1、省委人才工作领导小组第十二次会议上 的讲话省委常委、组织部部长王少峰同志们：今天我们这次会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平 总书记 7 月 26 日发表的重要讲话精神和关于人才工作的重 要论述，研究贯彻落实省委十一届三次全会其中关于芙蓉人 才计划实施重要意义，认真分析我省人才工作面临的形势， 安排部署当前和今后的人才工作。刚才，红军同志对我们人 才办起草的三个文件作了很好的说明，大家也发表了很好的 意见，虽然意见发表的都不长，但是我觉得都讲的很有质量、 很有价值，人才工作要想搞好，就得要集中各部门、在座的 各位同志、全省上下共同努力，那么人才工作才能有起色、 有变化，所以希望大家不仅是今天对
2、文件提出意见，回去以 后也对全省人才工作多多地关注，不断地寻求更多、更好的 意见。根据大家的意见，我想我们人才工作领导小组原则同 意这三个文件，刚刚，力力省长讲了，（来源：稿子铺）人 才办根据大家的意见对这三个文件进一步修改完善，特别是 前两个文件修改完善以后，提请省委常委会研究决定下发。应该说省十一次党代会以来，全省各级各部门高度重视 人才工作，认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要 思想。大力推进人才优先发展战略，着力深化人才发展体制 机制改革，应该说我们的人才工作迈出了先进的步伐，取得了显著的成效，为全省经济社会发展提供了坚强的保障。省委十一届三次全会专门研究部署大力实施创新引领开放
3、崛 起战略这个工作，出台了专门的意见，那么在这个意见中对 实施芙蓉人才计划、提升我们的发展水平、增强我们的发展 优势作出了这么一个部署。应该说，当前和今后一个时期， 落实好三次全会的精神，特别是实施好芙蓉人才计划，是全 省人才工作的主要任务。所以下面，我想就认真学习贯彻习 近平总书记关于人才工作的重要思想、落实好省委三次全会 部署，做好人才工作，讲三点意见。一、以习近平总书记关于人才工作的重要思想为指引扎 实推进人才事业创新发展党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把人才 工作摆在更加突出的位置上，大力实施人才优先发展战略。 总书记站在党和国家事业发展全局与战略的高度，多次就人 才工作作出
4、了重要论述。他先后在中央政治局会议、全国组 织工作会议、宣传思想工作会议、中央统战工作会议、欧美 同学会成立 100 周年庆祝大会、文艺工作座谈会、党的新闻 舆论工作座谈会、网络安全和信息化工作座谈会、哲学社会 科学工作座谈会、全国科技创新大会、两院院士大会、中国 科协第九次全国代表大会、庆祝中国共产党成立 95 周年大 会等重要会议上，在同外国专家、大学师生代表、知识分子、 劳动模范、青年代表座谈时，以及到国防大学、中国科学院、 北京大学、上海、广东、浙江、辽宁等地视察调研的一些重要场合，就人才工作发表了一系列重要讲话，作出了一系列重要指示。总书记强调千秋基业，人才为先，办好中国的事情关键
5、在党、关键在人、关键在人才，人才越来越成为推动经济社 会发展的战略性资源;强调要把人才作为支撑发展的第一资 源，作为创新的第一资源，把人才工作抓好，让人才事业兴 旺起来;强调一个国家对外开放，必须首先推进人的对外开 放，特别是人才的对外开放;强调要统筹推进各类人才队伍 建设，加强高层次创新人才、青年科技人才、实用技术人才 等方面人才队伍建设，更大规模、更有成效地培养改革开放 和现代化急需人才;强调功以才成，业由才广，要发挥人才 在创新驱动发展战略中的引领作用，在创新实践中发现人 才，在创新活动中培育人才，在创新事业中凝聚人才;强调 要为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，放手使 用人才，
6、在全社会营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新 的良好氛围，积极营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，待 遇适当、后顾无忧的生活环境，公正平等、竞争择优的制度 环境;强调要聚天下英才而用之,下大功夫、下大本钱，不唯 地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，提 高全球配置人才资源能力;强调要推进人才发展体制机制改 革，着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑， 让人才创新创造活力充分迸发;强调要让创新人才得到合理 回报，既用事业激发其创新勇气和毅力，也要重视必要的物 质激励，使他们“名利双收”，对特殊人才要有特殊政策，不求全责备，不论资排辈，不要都用一把尺子衡量;强调要坚持党管人才原
7、则，做好团结、引领、服务工作，加强政治 引领和政治吸纳，大兴识才爱才敬才用才之风，真诚关心人 才、爱护人才、成就人才。总书记关于人才工作的重要讲话和重要论述，立意高 远、思想深刻，内涵丰富、要求明确，系统回答了人才工作 一系列重大理论和实践问题，丰富发展了马克思主义人才理 论，进一步深化了人才工作规律的认识，具有很强的理论性、 创新性、指导性，是总书记治国理政新理念、新思想、新战 略的重要组成部分，为我们做好新时期人才工作提供了强大 思想武器，指明了前进方向，是我们开创新时期人才工作新 局面的根本遵循和行动指南。我们要深入学习、深刻领会、 学思践悟，在工作实践中，牢牢把握人才工作的根本原则，
8、始终坚持党管人才，充分发挥党的思想政治优势、组织优势 和密切联系群众优势，确保人才工作始终沿着正确的政治方 向推进;牢牢把握人才工作的主要目标，努力建设规模宏大 的高素质人才队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现 中华民族伟大复兴的中国梦提供人才和智力支撑;牢牢把握 人才工作的作用导向，自觉服务发展大局，围绕经济社会发 展需求，聚焦重大战略，科学谋划工作思路和政策措施，促 进人才规模、质量和结构与经济社会发展相适应、相协调， 实现人才发展与经济、政治、文化、社会、生态文明建设相 融合;牢牢把握人才工作的战略视野，充分利用国内国际人 才资源，树立全球视野和战略眼光，实行更加开放的人才政策，让各
9、类人才各得其所，让各路高贤大展其长;牢牢把握人才工作的深层动力，不断深化改革创新，遵循社会主义市 场经济规律和人才成长规律，充分发挥市场在人才资源配置 中的决定性作用和更好发挥政府作用，加快构建具有全球竞 争力的人才制度体系;牢牢把握人才工作的科学方法，坚持 从实际出发，坚持具体问题具体分析，坚持实事求是，分类 施策，不断增强人才工作的针对性和实效性。推进新形势下的人才工作，我们必须深入持久跟进学习 总书记关于人才工作的重要思想，进一步提高政治站位，切 实强化行动自觉，不断增强做好人才工作的历史使命感、政 治责任感，认真分析、全面把握我省人才工作面临的新形势， 始终着眼全局、围绕大局，紧贴全省
10、发展愿景、发展战略、 发展举措推进人才工作，把人才工作真正放到更加突出的位 置上来，切实推进全省人才事业创新发展，为建设富饶美丽 幸福新湖南提供更加强大的人才支持。二、以服务创新引领开放崛起战略为主线不断提升人才 工作整体水平习近平总书记反复强调，党的各项工作要围绕中心、服 务大局。做好人才工作，也必须观大局、谋大事，在服务大 局上聚焦发力，找准工作的方向方位和重点着力点。当前， 大力实施创新引领开放崛起战略，是全省上下一项重大而紧 要的政治任务。做好今后一个时期的人才工作，必须紧紧把 握好这个目标、服务好这个大局。今后一个时期全省人才工 作要：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、
11、六中全会精神，深入学习领会、全面贯彻落实习近平总书记“7.26”重要讲话精神，以总书记关于人才工作的重要思想 为指引，以坚持党管人才原则为根本，以服务创新引领开放 崛起战略为主线，以大力实施芙蓉人才计划为抓手，以深化 人才发展体制机制改革为动力，开拓创新，狠抓落实，统筹 抓好各类人才队伍建设，加快形成湖湘人才集群优势，为建 设富饶美丽幸福新湖南提供有效人才资源和有力人才支撑。 贯彻落实好人才工作总体要求，要进一步解放思想，更新观 念，把握规律，精准发力，不断推动我省人才工作再上新台 阶。一是要始终坚持目标导向、问题导向、需求导向。总书记强调，抓改革、干工作，要始终把准方向。谋划推进新时 期人才
12、工作，必须坚持战略思维、全球视野、开放理念，确 保人才事业始终沿着正确方向前进。要强化全局观念和系统 思维，着眼现实需要和长远需求，作出全面规划。当前，我 们正在实施湖南省中长期人才发展规划纲要，去年出台了深 化人才发展体制机制改革的实施意见，今天我们又审议了创 新引领开放崛起战略人才行动计划芙蓉人才计划，基本 建立起全省人才规划体系。各级各部门要结合本地本部门实 际，在深入调研分析的基础上，准确把握形势任务变化对人 才工作提出的新要求，对各个层次、各个类别、各个领域人 才的引进培育和开发利用作出战略安排，形成合理布局，真 正使人才工作始终把握规律性、体现科学性、富有创造性。 要强化问题意识，
13、针对我省一般性人才多、高层次人才较少，传统产业人才多、新兴产业人才较少，优秀领军人才、企业家和高层次创新创业人才紧缺等突出问题，强化问题导向， 坚持攻坚克难，采取更加有针对性的工作举措，对症下药、 有的放矢、精准施策、努力破解。要坚持人才发展与创新引 领开放崛起战略同步谋划，与“五个强省”和“三个着力” “四大体系”“五大基地”同步推进，实现人才工作与发展 战略的精准对接、与中心大局的高度融合;要积极适应转方 式、调结构、促转型，特别是深化供给侧结构性改革、深入 推进“三去一降一补”的现实需要，紧紧围绕加快发展新技 术、新产业、新业态、新模式的紧迫需求，聚焦优势产业、 新兴优势产业链，促进人才
14、规模、质量和结构与之相适应、 相协调;要科学分析各区域对人才的多样化、差异化、个性 化需求，促进人才工作与区域发展战略有效对接，引导和支 持各地因地制宜开发人才，依托区域优势打造特色人才集聚 群。二是要始终坚持求真务实、着力抓实、精准落实。芙蓉人才计划作为关于大力实施创新引领开放崛起战略的若干 意见的重要内容，较好地体现了战略性谋划、开放式引领、 全口径对接、高精度定位的谋划思想和工作要求，是当前和 今后一个时期人才工作的基本抓手。各级各部门要以实施芙 蓉人才计划为契机，深刻领会、全面把握芙蓉人才计划的目 标要求、核心内容和重点任务，确立人才优先发展战略布局， 健全复合型人才发展新机制，形成湖
15、湘人才集群优势;要大 力实施智汇潇湘引才工程、发展高地聚才工程、名家名匠铸才工程、青年菁英育才工程、固基兴业扶才工程、崇绩重能优才工程，突出抓好高层次科技人才、创新型企业家、高技 能产业工人、湖湘青年英才、农村基层人才等人才队伍建设。 各地各部门推出的人才计划，都要与芙蓉人才计划全面对标; 出台的人才政策，都要与芙蓉人才计划衔接配套;承担的人 才工作任务，都要与芙蓉人才计划紧密挂钩。要充分发挥积 极性、主动性、创造性，把芙蓉人才计划与自己的职能职责 具体地科学地结合起来，通过认真研究、系统梳理、综合分 析，精心谋划政策举措，及时提出落实计划，不断提升人才 服务发展战略的精准度和科学性。要分解人
16、才工程任务，拿 出实招硬招，一个一个地实施，一项一项地落实，真正使人 才项目发挥效应、见到效果。要统筹推进各类人才队伍建设， 坚持全面发力、多点突破、纵深推进，协同推动各领域、各 层次、各环节的人才工作梯次展开、扎实落地。三是要始终坚持管理创新、政策创新、制度创新。总书记反复强调，要推进人才发展体制机制改革，激发人才创新 创业创造活力。我省关于深化人才发展体制机制改革的实施 意见，对人才培养、评价、流动、激励、保障等制度改革作 出了具体部署，要加快推进，持续深化，形成有利于人才创 新创业创造的制度环境、政策环境。要向用人主体放权，为 人才松绑，做好“放管服”各项工作，健全完善政府人才管 理服务权力清单、责任清单，清理和规范人才招聘、评价、 流动等环节中的行政审批事项。要在人才选聘、职称评审、 科研经费、成果转化、绩效工资等方面，保障和发挥用人单位的自主权，特别要落实职称制度改革措施，进一步下放职称评审权限。要发挥市场在人才