1、2022年度民主生活会对照检查材料2022年度民主生活会对照检查材料 按照有关要求，我在会前认真学习的基础上，对照党的XX大精神和D章党规党纪，结合工作实际，对照六个方面深入查摆自身存在的问题，深刻剖析原因，现将个人对照检查材料汇报如下： 一、检视反思查摆存在的主要问题 我紧扣此次民主生活会主题，结合个人实际，通过检视反思，主要查摆出以下具体问题。 （一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理想信念不够坚定。因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观的改造，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化
2、理想信念贯穿到日常工作中。比如，工作中偶尔会忽视继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，对自己党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。二是执行决策不够坚决。在贯彻落实党的路线方针政策，特别是落实区委、区政府重大决策部署方面，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现特色的创新性招法和举措。三是维护权威不够有力。对一些社会上的政治传谣，虽然从来不信，但是很少主动去纠正。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。 （二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习的自觉性
3、不够。把政治理论学习当成一种负担，产生了偷偷懒、歇口气的念头，自觉主动抽时间静下心来学习不够，工作空闲和业余时间没能得到充分利用。比如，对习近平谈治国理政第四卷，除在中心组集中学习会上学习了一部分，其他内容至今没有学习完。二是学习的灵活性不够。学习的方法比较呆板、单调，理论宣讲有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”。比如，对党的XX大精神，缺乏深层次互动和理论讨厌，导致学得不深不透。三是学习的实践性不够。学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节，有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强。比如，将理论学习成果转
4、化为决策，推动解决突出问题不够到位。 （三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是工作责任需要强化。片面认为抓党的建设是党工委书记和专职副书记的工作，忽视了自己也是副书记，主业意识不强，工作沉闷被动，但在抓常抓细上下功夫还有不足。二是党建工作缺乏特色亮点。对新时代下加强街道党的建设思考不够，工作没有出特色、出亮点、出实效，没有争取很多省市基层治理的试点示范项目。三是落实民主集中制质量不高。与干部之间谈心交心少、互相批评就更少，到社区了解工作不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题，存在“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想和偏激行为。比如，工作中不敢担当，一些小事都要层层上报，自己不表态或模糊表态
5、，依靠“一把手”和党工委拍板决定，影响了工作效率。 （四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是联系服务群众不紧密。到社区开展工作，多数时候，也是浮光掠影地看看，针对基层提出的实际困难和问题，轻描淡写地做要求，做表面文章多，解决实际问题少。比如，除陪同区级领导到社区调研外，主动到社区开展工作较少，作深入系统的专题调研就更少。二是破解民生难题缺方法。在抓民生工作落实上，工作要求都是“一个标准”“一刀切”，导致民生任务难落实、难完成。三是化解遗留问题有差距。针对历史遗留问题，缺乏系统深入的研究，没有拿出形式有效的解决办法。 （五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是
6、争先意识有所减弱。工作中缺少干就干到极致、做就做到最好的精神，有时候只求过得去、不求过得硬，没有牢固树立好每项工作都要争第一、创唯一的对标赶超精神。二是担当精神有待加强。在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任，特别是城市管理中涉及部门、属地合力推动的问题，有推诿思想和懈怠情绪。三是开拓进取精神有所松懈。对一些重点工作能常抓不懈，对一些常规性的日常工作，年初安排后疏于推动，存在年初安排工作轰轰烈烈，年中抓工作松松垮垮，年末查工作睁一只眼闭一只眼现象。 （六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是纪律规矩执行不严格。虽完善了机关经费管理使用相关制度，但从严要求、从严管理还不够，态
7、度还不够坚决，措施还不够得力，导致出现一些不合理支出和铺张浪费现象。比如，个别同志节约意识差，电灯、电脑、空调、饮水机通宵开；食堂吃饭浪费粮食现象也还存在。二是工作作风不够严实。反“四风“以来，特别是习近平总书记对形式主义、官僚主义作出批示后，坚持严格要求自己，“四风“问题得到了很大的遏制，但认真对照中央要求，还存在一些问题。比如，还存在太过强调工作留痕的问题。三是警示教育不够经常。把全面从严治党的压力传导到“神经末梢”做得不够。比如，发现和查处违纪违法案件还不够及时，震慑力还不够强，重点领域、关键环节和基层损害群众利益的腐败问题仍时有发生。 需要说明的情况： （一）个人重大事项。 （二）巡视
8、反馈、组织约谈函询情况。无巡视反馈、组织约谈函询情况。 二、存在问题的原因剖析 针对存在的问题，我深刻剖析存在的问题和不足，主要有以下几个方面的原因。 （一）理想信念淡化，“总开关”拧得不紧。新形势新变化新常态，没有持续不断地加强政治理论、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。 （二）宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深。作为基层干部遇到困难缺少一线工作法，深入实际不够，向群众请教学习不够，不主动向基层群众请教学习，不注意吸
9、取群众首创的新鲜经验。工作中有“唯上”心理，觉得群众不满意只是个体现象，只从个人得失看待群众，没有从党的执政基础、党夺取胜利的政治和历史高度看待群众，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，淡忘了为人民服务的根本宗旨。 （三）进取精神退化，“比赶超”意识不强。有时候躺在“功劳大、苦劳多”的成绩簿上自我满足，听着“变化很大”的赞美声自我陶醉，对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，在城市提升、民生改善等工作中步子迈不开，效果不明显。 （四）实干作风虚化，“钉钉子”力度不够。在工作推进和作风建设上，没有真正做到“重实干、强执行、抓落实”，很多事情只满足于开会、看材料，没有深入实际察
10、实情，没有面对面心贴心了解需求。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。对于一些工程建设进度迟缓、“中梗阻”问题，在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决心，制度执行不够。 三、整改方向及打算 在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，立说立行、立查立改，从以下几个方面落实整改。 （一）坚定理想信念，筑牢立身之本。把加强理论学习作为强化党性修养的有效举措和提高工作能力的重要途经，推进学习工作化、工作学习化。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记在全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动
11、上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，不断提高贯彻执行党中央决策部署和省市委决议决定的执行力。 （二）提优工作作风，夯实成事之基。身体力行，率先垂范，紧紧围绕xx发展，开展有情况、有分析、有对策的调研，拿出解难题、破瓶颈、促发展的办法，把为群众排忧解难、为发展添油助威工作落到实处。同时，继续查问题、挖根源，下狠茬、出重拳，切实解决自身存在的问题。对作出的决策、部署的工作、定下的事情，立说立行、马上就办，全面提高执行力。 （三）强化宗旨意识，践行为民之本。在工作之余抽出尽可能多的时间深入到群众中去，深入研究和把握新形势下群众工作的特点和
12、规律，掌握群众工作的主动权，多为群众排忧解难，提高组织群众、宣传群众、服务群众的本领。继续坚持一线工作法，围绕群众关心的热点难点焦点问题，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。 （四）坚持廉洁自律，凝聚清正之风。坚决落实全面从严治党责任，严格党内政治生活，落实好“三会一课”等制度。严格执行廉洁自律准则，严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻准则条例，带头落实中央八项规定和实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，以更高标准对照检查，以更实举措解决问题，以更严要求改进作风，始终坚守为人底线，筑牢思想防线，身体力行，以上率下，在埋头苦干中永葆共产党员政治本色。