1、学校综合评价汇报材料 从文化认同到文化自觉行科研兴校的必由之路 各位领导、各位同仁。大家好。 清华园学校建校三年多来，感谢局领导的关爱和支持，感谢兄弟学校的理解和帮助，在大家共同的期望和关爱下，我们清华园学校健康开展到了今天。在教科研方面后被评为“XX县区教科研工作先进集体 11、13年连续三年被评为县课改工作先进单位。并被确定为XX县区课改实践基地。下面我就学校教科研工作情况向大家汇报一下： 一、文化认同，凝心聚力 “文化理校，书香育人是清华园学校的核心办学理念。三年前，面对来自不同管理文化背景学校的教师队伍，如何统一思想，认同我们的办学理念，接受我们的管理模式，这是一个重大的课题。 我们用
2、“顶天立地，创造自己的生命故事作为校训，让广阔教师个个目标，人人有追求，让每个人的教育理想诗意的栖居在生命故事的创造上。我们用“科研兴校，内涵开展的战略指引教师全身心投入到XX县区课堂教学改革当中。我们用“一事不优，不作它事和“凡事都要向前多走一步的行为理念，改造教师们的工作作风。 校董事会、校委会把教科研工作放在优先开展的地位，给予财力上最大的支持，三年时间，投入经费三十多万元，外派教师到全国各地学习先进经验，到杜郎口四次，去学习人数150多人，二次到永威20230多位老师参加，分别到老师到南京、淮安、扬州、常州、徐州、宿迁、郑州、鹤壁、安徽铜都、开封等地学习培训。上周星期二我校又组织了20
3、多人到杜郎口观摩学习，回来后进行了深入地研讨，增强教师现场感和使命感。投入经费二十多万元为教师配备笔记本，投入经费十五万元左右为师生订阅报刊、购置图书资料。 目前，教师们的课改意识空前提高，积蓄了巨大的能量，正呈现着良好的开展势头。 二、文化自觉，务实重干 1.坚持效劳理念，科学民主决策。我们本着任贤选能的原那么，让理念新，经验足，作风正的同志进入到校委会担当重任。通过全校性的竞聘活动，让素质好，干劲高的教师成为中层教干。我们对班子成员的要求是确立“领导就是效劳的管理理念，坚持领导为教师开展效劳，教师为学生开展效劳，全员为学校开展效劳的指导思想，凡事要科学决策，民主决策，确保行走方向正确无误。
4、学校的各项决策必须在广泛深入的调研根底上，从教育教学规律出发，科学安排，统筹兼顾，民主决策，确保教育行走方向无偏差。 2.大力强化执行，全面推进工作。学校决策，一经形成，各级各层都必须认真领会精神，深入思考方法，迅速进入状态，强化执行，赢得先机，切实改变“等、靠、要，巧汇报，欺下级，瞒领导的工作作风。所有工作，实行首问负责制。学校提出任何教师必须坚持课改，对于反对课改、不课改、情况较严重的教师在职称评定时实行一票否决制。 3.建设学习型、科研型、奉献型的教师群体。倡导教师开展专业，提升品质，获得尊严。以教育开展为根本，以满足教师专业开展需要为重点，以激发教师职业追求形成文化自觉为目的，鼓励教师
5、专业阅读，专业写作，专业研究，师徒结对形成专业开展共同体，打造教师成长的生态环境，。指导教师以课改工作为载体，结合课堂教学实际，进行小课题研究。大力弘扬无私奉献精神，开展“铸师魂、提师能、成名师活动，让文化自觉成为教师精进激扬，追求生命卓越的永不枯竭的动力之源。 三、评价鼓励，奖优罚劣 一切制度的制订与实施都必须本着奖优罚劣，激发潜能为根本。今年我校首届毕业生，当年入学时根底成绩薄弱，有的只读完五年级，有的是中途辍学打工归来的浪子，有的入学分数是个位数，有的是家中无法管教的孩子，学习困难大，辍学现象十分严重。在这样情况下，全体老师坚持课改不动摇，学校管理坚持开齐开足课程不动摇，即使最后一个学期
6、，体音美课也做到了不减课时。今年中考成绩喜人：参加考试学生360人，500分以上20232人，达一高平价生线182人（占参考人数50%以上），达一高录取线248人占三分之二，333同学位到达XX县区高中分数线，优秀生124人，超额完成局的下达的优生指标12023人。学校除了将要对毕业班教师实物质奖励以外，还将组织外出学习考察，此举大大鼓励了全体教师的干劲。 我们对各级各类的评优、晋级、晋职全部以绩效考核量化积分为依据，而教科研在量化积分中又占有较高的权重，这就有力地促进了教科研工作的开展。 四、面对成败，反思前行 课改基地的重担，我们挑在肩上，我们曾经成功地接待了县内外教育同仁的参观交流两千多人次；我们培养了一大批业务骨干，使之成为学校课改工作的领跑者；成功探索了全员聘任制的管理之路；我们坚持选择“全面实施课程方案，开启开足课程的开展之路和特色开展之路。我们所做的十分有限，但是各级领导对我们关心备至，近百项国家、省、市、县的荣誉表彰使我们深深感觉到肩上的担子很重，脚下的路很长。清华园学校还很年轻，我们还希望各级领导，兄弟学校的同仁，一如既往地给予我们关爱和帮助，我们还需要用不懈的努力去实现我们的目标，回报各位，回报汝南百姓。 XX县区清华园学校 2023.9.25 第5页 共5页