ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:12.63KB ,
资源ID:2172957      下载积分:13 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/2172957.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(2023年银行关于在全行大兴调查研究的工作方案.docx)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

2023年银行关于在全行大兴调查研究的工作方案.docx

1、2023年银行关于在全行大兴调查研究的工作方案银行关于在全行大兴调查研究的工作方案 为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于“大兴调查研究之风”的重要指示精神,根据中共中央办公厅关于在全党大兴调查研究的工作方案精神,按照关于开展好*分行*活动的通知(*通知202*号)、*分行党委关于2023年改进调查研究落实基层联系点制度的工作方案(*党发2023*号)的部署要求,市分行党委决定,在*分行开展调查研究工作,特制定本工作方案。 一、总体要求 全面贯彻落实党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照*公司、上级行和市分行2023年工作会部署要求,结合深化*活动,

2、紧扣事关*分行发展全局的重大战略问题和员工关心关注的热点难点问题,坚持党的群众路线,大兴调查研究之风,深入开展调研问计、沉底问政、走访问需活动,形成一批重大调研成果,提出一批意见建议,推动解决一批事关*分行转型发展的重大问题和员工关心的热点难点突出问题,更好地推动*分行高质量转型发展。 二、主要对象 重点对象是市分行领导班子成员。 三、调研内容及职责分工 在*分行大兴调查研究,要紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展,直奔问题去,实行问题大梳理、难题大排查,着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点。要坚持以围绕中心、服务决策、促进发展、推动工作为根本要求,大兴调查研究之风,深入开展大调研,

3、强化调研成果转化,确保大调研成效。结合*分行2023年工作会议确定的2023年重要工作任务,确定以下六个调查研究主题: (一)紧扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对本部门本领域工作重要指示批示精神开展调研。强化金融工作政治性和人民性,把党的领导贯彻到经营管理全过程,保证党和国家方针政策、重大部署的贯彻执行。紧盯支持国家和地方重点项目建设、发展绿色金融、服务乡村振兴、推进普惠金融、守住不发生系统性金融风险的底线等情况和问题。(责任领导:*,牵头单位:*) (二)紧扣围绕党的创新理论加强党的建设开展调研。认真抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻。严格落实主体责任,推动全面从严治党各项任务落到实处。

4、强化问题意识,注重制度建设,主要围绕贯彻落实党委领导下党的基层组织建设、党员干部队伍建设等方面展开调研,引导广大干部员工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(责任领导:*,牵头单位:*) (三)紧扣*队伍建设开展调研。认真贯彻落实*分行*发展规划2020-2023年工作实施方案等重要文件精神和部署安排,提高*队伍基本素养和业务能力,完善*队伍培育措施办法;深入开展*队伍专业技能培训活动,建立健全高素质*队伍建设长效机制,努力建设一支政治思想强、工作业绩高、综合素质高的*队伍。(

5、责任领导:*,牵头单位:*) (四)紧扣创新驱动业务高质量发展开展调研。围绕2023年经营发展目标,坚持以创新打造市场优势、以创新打造业务优势、以创新打造客群优势。重点聚焦创新*领域产品服务、创新*“1+N”服务体系、创新*管理模式、创新*模式等方面做好战略性调研、对策性调研、前瞻性调研、跟踪性调研、解剖式调研、督查式调研。(责任领导:*,牵头单位:*) (五)紧扣*管理开展调研。按照“*管理建设年”活动要求,围绕提高一线员工*意识、健全*管理机制、提升规章制度执行力、提高*履职能力、发挥*管理在人才成长、考核分配及激励机制方面的导向作用等方面深入开展调研。(责任领导:*,牵头单位:*) (六

6、)紧扣做好*管控开展调研。认真贯彻落实党中央关于防范化解重大金融风险的决策部署,严格执行*集团公司和上级行关于防范化解重大金融风险工作要求,认真做好重点产品、重点行业、重点机构的资产质量管控调研。严格落实行*工作机制,做到与市分行相关部室以及经营单位共同分析情况、解决问题,并强化司法进程管控,实现不良资产清收一级抓一级,层层抓落实。(责任领导:*,牵头单位:*) 四、实施步骤 (一)制定方案、确定课题阶段(4月中旬前) *分行领导班子成员每人牵头1个课题开展调研,同时针对相关领域或工作中最突出的难点问题进行专项调研。 (二)开展调研、落实推进阶段(4月下旬-8月) 1.*分行领导班子成员根据确

7、定的重点调研课题,制定调研活动计划,明确调研课题任务。 2.结合*、*制度,*分行领导班子成员坚持定期到基层走访调研,深入基层联系点开展交心谈心、征求意见建议,帮助基层解难事、办实事、做好事。 (三)深化研究、解决问题阶段(9月) *分行领导班子定期交流调研情况,研究对策措施,形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措,确保每个问题都有务实管用的破解之策。 (四)督查回访、成果转化阶段(10月) *分行领导班子成员要定期对调研对象和解决问题等事项进行回访,注意发现和解决新的问题。党委办公室建立调研成果转化运用清单,加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效。 五、工作要求 (一)

8、加强领导,明确责任。市分行大兴调查研究工作由市分行党委统一领导;*分行领导班子成员按照职责抓好落实,确保各项工作扎实有效推进。由党委办公室具体负责组织实施、统筹推进。 (二)加强宣传,营造氛围。充分利用各类媒体和宣传阵地,采取灵活多样形式,深入宣传大兴调查研究之风的重大意义、目标任务和工作成效,凝聚力量,动员全市分行党员干部积极参与,营造大兴调查研究之风的浓厚氛围。 (三)加强督查,考核评价。加强对大兴调查研究之风活动的督促检查,及时发现和研究解决问题,确保活动扎实有效推进。 (四)实事求是,严明纪律。调查研究必须讲真话、道实情,有喜报喜、有忧报忧,调研组织者和参与者要如实记录、客观分析、准确反映实际情况。市分行党委班子成员开展各类调查研究,都必须认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,务实高效,轻车简从,不搞层层陪同、对等陪同,不搞形式主义,不接受超标准接待,不提与调查研究工作无关的要求,不增加基层负担,不影响调研对象单位正常工作。

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2