1、2023年镇纪检监察规范化法治化正规化建设工作汇报镇纪检监察规范化法治化正规化建设工作汇报 近年来，*镇在县纪委监委的指导下，严格按照“五个统一”“八个规范”要求，坚持高起点谋划、高标准建设、高效率推进，强力推动全镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设，实现了从“有形”向“有效”转变，打通了监督执纪“最后一公里”。重点做好以下工作： 一是聚焦阵地提升，在夯实基础上下功夫。科学谋划、精心布局，合理设置阳光办公室、阳光理财室、信访接待室、党委约谈室等8间功能室，配齐办公办案设备、办案车辆，每年列支专项工作经费不低于10万元。选优配强5名纪检监察专职干部，配齐48名村务监督委员会成员，为全面从严治党向
2、农村延伸提供坚强保障。 二是聚焦民生民意，在规范信访上提质效。积极畅通信访渠道，使用视频远程接访系统，实现了数据多跑路、群众少跑腿。实行挂牌轮流接访制度，同时创新信访模式，变被动等访为主动下访、约访，及时解决群众困难，确保信访工作“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。 三是聚焦服务透明，在阳光公开上有作为。所辖行政村集体经济上百万元的9个，群众关注度高。为强化监督管理，镇党委政府成立了阳光办公室和阳光理财室，村财镇管，集中下账，定期公开。镇纪委靠前监督，村务监督委员会主动作为，村村设立党务、村务、财务“三务”公开栏，优化信息化监督平台，按照“上网+上墙”形式，形成栏内有公示、网上可查询、微信
3、可翻阅、平台再监督的“四位一体”公开模式，把基层党员群众的知情权、参与权、监督权落到了实处。 四是聚焦清廉建设，在强化监督上求实效。突出监督重点，提升监督的精准性和时效性。围绕上级重大决策部署，紧盯重要时间节点，先后开展城市建设、“五星”支部创建、安全生产等各项监督；建立完善镇村两级党员干部廉政档案，为党员干部打造“清廉身份证”；聚焦损害群众利益突出问题，认真筛选典型案例，开展以案促改活动及警示教育。围绕以案促改、自警自省，在一类谈话室设立“警示教育电视墙”，实行“看、思、谈”约谈三步工作法，通过观看警示教育片，让干部先自省，再开展约谈，打牢思想基础，筑牢思想防线。 自去年8月份全省纪检监察系
4、统基层基础工作现场会在我市召开后，已先后接待等23个市、县纪检监察干部到我镇指导工作。 强建基已牢，创新再发展。2023年*镇将紧紧围绕强党建、为人民、促发展的使命担当，积极探索“乡镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设+”模式，强化纵横沟通，注重监督实效，着力打造乡镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设“升级版”。 一是“三化”建设+村级监督，织密全覆盖监督网。对农村惠民政策、集体经济、重点项目等10余项群众关注热点内容进行监督，建立“全天候监督+广泛搜集意见+回应群众诉求”链条式农村小微权力监督制约机制，实现群众监督“零成本”、互动“零距离”。创新“三色旗”工作法，为各行政村和监委会成员点亮红绿灯，有效破解基层监督难的问题。 二是“三化”建设+机制运行，推进工作高效落实。结合我镇实际，进一步完善信访工作、监督工作、案件办理工作等相关规章制度，以制度机制保障各项工作有序开展。将镇域11个村划分为5个片区，建立“镇纪委成员+监委会主任、监委会主任+监委成员、监委成员+小队长”联系机制，分层级每月召开会议，总结工作、解决问题、以会代训，推进各项工作高效落实。 下一步，*镇将以本次会议为契机，进一步健全基层监督体系，提升监督质效，实现镇、村工作同频共振，推动乡镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设走深走实。