1、2022上年度民主生活会组织情况汇报2022年度民主生活会组织情况汇报 今年以来，我市坚持“四围绕”，把开好民主生活会作为严肃党内政治生活的有力抓手，确保2022年度党员领导干部民主生活会开出高质量、好效果。主要做法是： 一、围绕“精准对标、精细安排”，抓谋划推进。对标对表中央政治局民主生活会，深入领会会议主题，全面部署相关要求，为开好民主生活会奠定坚实基础。对本年度民主生活会和巡察整改、“以案促改”等专题民主生活会作出统筹安排，对个人事项说明具体内容做出统一要求，对年度内受到问责函询人员提前摸清底子。市委、县市委书记办公会成员加强对政法机关、县市、园区和重点领域民主生活会的指导。从纪委机关、
2、组织部门、机关工委抽调65名骨干与派驻纪检监察组共同组成市委督导组，对138家县处级单位进行全覆盖督导，及时开展督导业务培训，8个单位因“抢进度、赶时间”被要求延期召开，2个单位因“批评无辣味、会议走过场”被现场叫停，切实把“提前介入、全程参与、从严从实把关”的督导要求落地落实。 二、围绕“谈深问题、谈开心结”，抓谈心谈话。严格落实“四必谈”要求，汇编党内谈心谈话制度，加强党内规章制度学习，注重对谈心谈话的指导，精心设计印发专用记录本。市委常委班子成员示范引领，“一对一、面对面、心换心”地开展谈心谈话，普遍用时12个小时，有的用时半天，带动全州党员领导干部消除思想隔阂，打消思想顾虑，把该说的话
3、说出来、该提的问题点出来，不藏私心，不搞吹捧，敞开心扉，谈明、谈透、谈准了问题，体现了党内关怀。很多同志反映，这次谈心谈话用心用情，抓得特别实，真正达到了增进了解、促进团结、化解矛盾、共同提高目的，基层干部普遍感受到了组织的政治关心和心理关怀，进一步凝聚了干事创业的精气神。 三、围绕“深刻对照深触灵魂”，抓问题查摆。逐项对照“六个带头”，对照落实意识形态工作责任制、全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”要求等查摆突出问题。突出行业部门特点，分类督导问题查摆，力求严肃、精准、深入。广泛征求的意见按照原汁原味和梳理归纳两个清单分别反馈，作为对照检查的重要依据；谈心谈话征集的意见分类标注，纳入查摆问
4、题的重要内容；相互批评和督导组点评意见，全部主动认领，会后再次修订相关材料，列入整改清单。经过群众提出、自己查摆、“一把手”把关、督导组审核“四道程序”，提高了个人画像“像素”，基本上每个班子成员查摆问题都在15条以上，发言提纲都修改多次，确保触及灵魂，见人见事。督导组反馈，2022年度全州县处级领导班子民主生活会“问题查摆情况”评价为“好”的等次达到96.7，没有“一般”及以下等次。 四、围绕“立即整改立足长远”，抓整改落实。认真做好民主生活会的“后半篇文章”，始终将问题整改作为检验民主生活会成效重要标尺，一体制定班子和个人整改清单，结合党史学习教育民主生活会和上年度相关专题民主生活会整改未完成的问题，一体推进整改落实，做到“当下改”与“长久立”相结合，一时整改不了的，明确阶段目标，持续用力整改。全州县处级领导班子制定班子问题整改清单138个，查摆问题2208个，已立行立改到位364个；1197名县处级党员领导干部整改清单列出21546个问题，已立行立改到位6063个。年中，还将组织市委督导组开展整改情况督促，推动真督实改，做到问题不解决督导不放手。
