1、在年轻干部能力提升培训会上的发言在年轻干部能力提升培训会上的发言 各位领导、同志们： 大家好！ 今天我分享的主题是“专心干好一件事能获得什么”，主要围绕在撰写“*”中我的收获，分享入职1年半的感悟。下面我通过“四个过程”简单谈谈。 一、变“被动”学习，为主动求索的过程 说实话，我原来是一个爱看娱乐八卦，不爱看时政新闻的人，但是撰写之后，有时候需要写新闻类活动文稿，比如座谈会、招商引资、项目观摩之类的文章，最开始我也不知道怎么表述最合适，我就在“*”看看融媒体中心是怎么报道县里主要领导相关工作的，然后把它运用在我写的里面。 在这个过程中，我发现县里的报道就是一上来就说清领导什么时间去了哪、就哪几
2、项工作做出了什么安排、达成了什么结果。并不是像我们写作文那样第一段用一句优美的修辞作铺垫，他们的报道给人感觉就是很干净明了、有事说事、不拖泥带水，所以慢慢地我也学着把不必要的话、不必要的字甚至不必要的标点符号删掉，提高文章的简洁度。 二、让别人认识我，从而便于工作的过程 写的过程也是我不断和别人介绍“我是*”的过程，因为搜集素材需要我们和熟悉情况的人联系，每次拨通电话首先就是自我介绍：“你好，我是*镇政府的*。”有时候一家企业或者一个村，因为不同的事情、需要不同的素材，能联系很多次，久而久之别人就知道*新来了一位叫*的同志。 就像去年有一次我去*粮油办事，结束的时候遇见了*粮油的副总经理*，因
3、为之前做需要了解*基本情况，跟*总有微信联系，但没有见过面，当时我说我是*，他说：“哦你就是*，我知道你，我有你微信，平时看你朋友圈经常发，文笔不错，好好干啊小姑娘”。虽是一句简单的鼓励却让我心头一暖，感觉距离一下就拉近了，之后因为其他工作又联系了钱总，他都特别热情给予解答，我觉得这是做带给我的“福利”。 三、快速了解、融入，*工作的过程 对于我们年轻干部而言，刚到*或者刚接手村里事务，对于工作环境和内容都是一知半解。在这方面，我认为写也是我更加了解*、融入*的过程。因为注册的目的在于传递*声音，推送的内容都是直接反映*当下在什么、现在有什么、下一步怎么做，所以在撰写每一篇之前都需要我们跟领导
4、、跟镇直镇管单位负责人、跟同事、跟村干部、跟企业、跟群众多次沟通交流，在沟通中我们能更加深入了解*的历史、各村的变迁、企业的发展、群众的生活、镇村的中心工作和“1255”工作布局的深刻内涵，从而快速上手自己的本职工作。 四、共同促进，提高工作标准的过程 其实，最开始我们做的质量也不高，后来在镇党委政府提出的“卓越意识”带动下，为了让更美观，我们专门向*的宣传干事请教，学会用一个叫“秀米”的排版网站制作版面；为了让图片更好看，我们每次拍完活动照片都一张一张精修调整；为了让封面更好看，我们买了“创客贴”APP的会员，自己来做封面。现在为了让标题字体排版更好看，*主任又开发了新技能。像年前“蓼花朵朵
5、盼君回”那篇，七个字的排版，我们花了一个多小时制作。我想说的是，做出一篇很简单，但是要想做出彩的、高质量是一个很考验工作耐心的复杂过程。 在“内卷”中，我们提高了工作标准和质量，也收获了很多“点赞”。我们经常能听到别的乡镇同事开玩笑说“你们*的真卷啊”。其实我们的不仅是固始人看，邻县的人也关注，记得去年11月份疫情的时候，有一天我值班晚上10点多接到电话，对方询问*跟*之间的健康服务点是否撤掉，他说他在*县*政府工作，想回*办个事，快挂电话的时候他说：“还有件事想咨询你一下，你们*是谁在负责呢，我平时经常看你们发的内容，很少有乡镇把一周工作动态、平时工作宣传这么好、这么细的，想等疫情结束了去学习学习呢。”别人的调侃也好、夸奖也好，其实都是对我们工作的认可，也激励我们办公室的同志一起把越做越好。 我们在书中学到：“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。”作为年轻干部，我认为我们要有干好一件事的耐心，要有精益求精的态度，要有甘坐冷板凳的工匠精神，这也正是我在工作中需要毕生学习之处。 谢谢大家！我的分享完毕。