1、街道2022年全面从严治党主体责任落实情况报告街道2022年全面从严治党主体责任落实情况报告 今年以来，*街道认真贯彻落实关于全面从严治党的一系列指示要求和决策部署，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。不断强化党的建设和党的领导，切实履行“一岗双责”，持续纠正“四风”，坚持把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚决做到“两个维护”，全面聚焦“两个责任”，紧紧围绕总目标履职尽责，站位稳、方向明、思路清、措施实，现将一年来落实情况汇报如下。 一、坚持履职担当，强化管党治党政治责任 认真落实全面从严治党要求，积极发挥党
2、建引领、意识形态、党风廉政建设等作用，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。 （一）认真部署落实。定期召开党工委会议，研究从严治党、党风廉政建设、城市党建、意识形态等工作，每季度召开工作会议，学习、调度、督促工作落实。主要领导扎实履行从严治党、党风廉政建设、意识形态“第一责任人”责任，与班子成员、各股（站）负责人、党员干部广泛交心谈心，听取意见建议；其他领导班子成员大力抓好分管工作范围内的党风廉政建设工作，严格落实“一岗双责”。年初制定*街道开展全面从严治党“两个责任”落实情况督导检查工作方案的通知（*党发*号），明确主要领导与班子成员、各股（站）负责人、各村（
3、社区）党组织书记，层层签订党风廉政建设目标责任书。 （二）当好“领头羊”。主要负责人坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，其他班子成员切实担负起“一岗双责”。主要领导先后多次在单位干部职工大会等工作会上就从严治党建设提要求、作部署，调度其他班子成员“一岗双责”履责情况。对班子中出现的问题，旗帜鲜明地坚决纠正，带头确保了从严治党建设各项规定落到实处。 （三）强化责任落实。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩的尺子衡量党员干部的行为，以实际行动维护党规党
4、纪的严肃性和权威性，印发*街道全面从严治党班子主体责任清单及班子成员个人责任清单的通知（金党发*号），细化任务分解，进一步明确责任领导、责任股（站），细化工作任务，增强责任意识，确保人人肩头有担子、个个心中有责任、项项工作有人抓、件件事情有落实。 二、加强宣传教育，增强拒腐防变能力 （一）强化思想教育。我街道始终把思想政治工作放在重要位置来抓，将党风廉政教育、思想政治教育纳入年度学习教育重要内容，一是组织领导干部职工深入学习党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等，通过开展干部作风建设提升、中央八项规定工作回头看、党员干部经商办企业排查等工作。共组织开展各类集体学习
5、*次。使党员领导干部持续牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职”的理念，不断增强不敢腐不能腐不想腐的自觉性和积极性。二是组织全体干部职工（含村社区干部）观看警示教育视频*次，通报违纪违规典型案例*余次，通过各类警示教育及典型案例，教育广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，增强干部职工廉洁从政的意识，使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，把党风廉政建设和纪律作风方面的各项要求不断内化为自己的思想意识，内化为有严格约束的工作和生活行为，自觉抵制各种利益的诱惑，做到警钟长鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。三是组织全体干部职工（含村社区干部）到警示教育基地参加警示教育*次，拟写
6、警示教育心得体会*份，加强对党员干部的廉政从政的教育，把思想认识统一到对当前反腐败形势的准确判断上来，把行动落实到中央和省、市、县的各项任务上来，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。通过学习教育，干部职工思想观念得到了切实的转变，有力的促进了各项工作任务地完成。 （二）建立健全制度。按照从严治党、党风廉政建设责任制的各项要求，始终把监督管理作为预防党员干部违法违纪的重要举措来抓，在机制完善、重点环节和管理举措上加强落实，切实凸显监督的有效性。一是坚持用制度管人管事，街道党工委建立了“党建+积分”工作机制，不断提升和规范干部职工的工作行为和思想意识。二是坚持为民服
7、务质量提升，街道建立“*大督查”工作机制，进一步加强干部履行职责、办事效率、服务质量的提升。三是认真落实谈心谈话制度。坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话活动，其中提醒谈话*人次，约谈*人次，做到抓早抓小、防微杜渐。 三、存在问题及改进措施 一年来，从严治党工作通过街道干部职工的共同努力，取得了一定成效，未出现违纪违规现象，为街道的全面发展提供了坚强的政治纪律保障，但仍然存在一些不足和有待解决的问题，主要表现在：一是对干部的管理和监督还需进一步加强；二是在从严治党责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰
8、富、发展、完善。下一步我们将采取更加积极有效的措施，狠抓各项工作贯彻落实，扎实推动从严治党工作。一是继续落实好从严治党主体责任制，把责任上肩，任务落实，坚持常抓不懈，严格责任考核；二是持续加强思想教育，提高整体素质。继续加强党纪政纪和法律法规教育，用先进典型进行示范教育，用反面案例进行警示教育，使广大干部职工不断提高思想政治素质，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。 四、下一年工作打算 （一）持续夯实依规治党之基，严肃党内政治生活。强化政治执行力。严格执行党内各项法规制度，将“三会一课”、民主生活会、组织生活会等抓在平常、融入经常，用好批评和自我批评武器，营造既激发个人又依靠组织、既信任鼓励又批
9、评监督、既包容失误又及时纠错、既团结协作又不违原则的良好氛围。强化民主决策。把贯彻执行民主集中制作为重大政治责任，完善党委议事规则和决策程序，实行集体领导和个人分工负责相结合，发扬党内民主，保障党员权利。强化政治文化建设。聚焦“一把手”发挥“头雁”效应，在街道弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。 （二）持续纠正“四风”，巩固落实中央八项规定精神成果。驰而不息纠治“四风”。盯住重要时间节点，深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，强化明察暗访力度，用好大数据监督技术，坚决查处隐形变异“四风”和违反中央八项规定精神问题，推动作风建设从集中
10、整治向日常监督再到常态治理深入，从解决面上问题向解决深层次问题延伸，坚决防止反弹回潮。坚持选树干事创业新风气。大张旗鼓表彰先进，态度鲜明容错纠错，为实干者鼓劲、为改革者撑腰、为担当者担当。强化比学赶超意识，争当新时代的行动派、奋斗者、实干家，以过硬作风创出一流业绩。 （三）保持高压反腐态势，持续优化政治生态。推动责任落实。坚持压紧压实党工委主体责任、纪工委监察室监督责任，做到领导干部“一岗双责”，态度不变、决心不减、尺度不松，真管真严、敢管敢严、长管长严，巩固发展风清气正的政治生态。全面提升监督实效。加强政治监督，紧扣党的政治建设，聚焦“两个维护”，突出精准有效，推动政治监督具体化日常化，做到上级决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。逐级延伸、层层压实责任链条，强化监督检查、分析研判、整改落实，确保权力在正确轨道上运行。严查主责、严格追责、严肃问责。坚定不移惩治腐败，坚持反腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变，保持惩治腐败的高压态势。坚持一体推进“三不”，把严惩、治理、预防结合起来谋划、贯通起来推进，持续深化以案促改、以案促治，不断提高治理效能。