1、2022年度分管领导述职述廉述法述学报告2022年度分管领导述职述廉述法述学报告 2022年，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央、省、市各项决策部署，严格执行党风廉政建设各项规定，全力以赴做好本职工作。现将本人分管工作履职，廉洁自律，学法用法和安全生产等情况汇报如下： 一、学思践悟，不断增强履职担当的各项能力 坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任，作为坚定理想信念、提高能力和素质的根本途径。一是加强理论学习，政治大局意识更加坚定。始终把思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，以实际行动增强
2、“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在大是大非面前能够分清主流和逆流、真理和谬误，在实践锻炼中坚持用正能量的言行影响引导他人。二是加强法律学习，依法行政意识更加坚定。立足工作需要，结合分管工作认真学习水法水土保持法行政处罚法行政许可法公务员法等政策法规和业务知识，努力掌握干事创业、推动发展所需的法律知识和法律素质，切实将法治建设贯穿于日常工作之中，坚持依法办事，依法行政，运用法治推进工作。三是加强业务学习，学以致用意识更加增强。从学用结合上更加注重条文与实际的结合度、无缝隙，坚持业务学习,做到定时、定内容，夯实业务基础。尤其是在水利工程标准化精细化创建、农村生态河道治理、落实安全
3、生产责任制、涉水审批服务等方面加强学习和积累经验，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，不断匡正工作方向、完善工作方式，提高服务效能。 二、真抓实干，全力以赴抓好分管的各项工作 （一）聚焦服务三农，不断夯实农村水利基础。按季度召开农村水利工作推进会议，分析存在问题，研究解决措施，高效推进农村水利各项工作。今年累计完成农村水利建设投入12.47亿元，农村水利工作荣获全市实施乡村振兴战略先进单位表彰。一是促进农业稳产增产，保障粮食安全。完成4个大型灌区及32个中型灌区基本信息上图入库，构建省、市、县和灌区管理机构四级智慧灌区信息管理平台。完成6个中型灌区续建配套与节水
4、改造项目，改善灌溉面积14万亩。开展节水型灌区创建， 3个灌区获得国家级节水型灌区称号。同时继续巩固深化农业水价改革，清理整顿已建农民用水合作组织，开展农田灌溉水有效利用系数测算分析，切实提高“藏粮于地、藏粮于技”的水利支撑。二是改善农民生活质量，保障饮水安全。继续实施农村供水老旧管网更新改造，着力构建从源头到龙头的城乡供水保障工程体系。完成投资323万元，对x镇的29个行政村361公里支管网及入户管网进行更新改造，新增农村饮水安全受益人口15万人。三是促进农村生态持续向好，保障绿色发展。完成农村生态河道建设32条145公里，农村河道岸坡整治426公里，疏浚河道36公里，水利绿化造林1200亩
5、。实施小流域水土保持重点工程，综合治理面积20平方公里，水土流失治理面积13.57平方公里。成功创建6个省级生态清洁型小流域。 （二）聚焦依法行政，不断强化治水管水刚性约束。坚持标本兼治，深入落实最严格水资源管理和水利工程精细化管理制度，不断完善水利行业治理体系和治理能力。一是严格水资源管理。动态掌握各县区取水许可审批总量，接近或超过总量指标的地区实行取水许可限批、禁批制。开展重点河湖分水调度和35条重点河湖库生态状况评估，完成18条河库生态水位论定，完成23个取水工程规范化建设。巩固地下水封井压采成果，永久填埋22眼备用井，压减地下水年开采量321万方。二是严格水工程运行。全面编制完成43座
6、水库、28条骨干河道和14座湖泊保护规划。完成36座大中型工程监测，51座水利工程安全鉴定任务。对水利部历年水闸专项检查发现问题分类梳理，强化问题整改督导审核，重点对23座存量大中型病险水闸开展摸底调查，完成整改152项涉及工程安全问题，制定14座降等报废、25座除险加固计划。积极争取省级维修养护资金，高效用好省、市级维修养护专项资金以及小水库一般债，开展156个工程精细化管理创建工作。三是完善涉水规章。起草市水文管理办法，编纂水行政执法手册，调整水利部门重大行政执法决定法制审核清单。对涉水的规章和规范性文件开展全面清理和专项清理工作，保留6件，废止3件、修改1件。配合完成省水库管理条例（修正
7、草案）立法调研工作，完成市人大农经委征集五年立法计划项目工作。 （三）聚焦营商环境，不断提高涉水审批服务水平。围绕深化“放管服”改革、优化营商环境主题主线，简化办件流程，加快审批速度，努力塑造审批规范、服务温馨、措施便民、运作高效的水利政务服务新形象。一是抓服务质量。2022年，水利窗口累计接待各类咨询1500余次，办结政务服务事项307件，完成水土保持方案审批154件、涉河审批124件、取水许可14件、42件园区区域洪水影响评价评报告技术审查等，实现受理办结率100%，承诺件提前办结率100%，“好差评”群众满意率100%。二是抓效率提升。简化水土保持方案、园区区域评估审批流程，涉水审批效率
8、有效提高，制度性交易成本显著降低。针对须两级审批的重大涉河建设项目，由市统一审批，实现市、县（区）两级高效整合，推动审批效能“大提速”，赢得建设单位好评。三是抓守正创新。探索“在线不见面审批”新方式，针对外地业主或编制单位，开展实时在线审查、核对业务，开通在线视频交换意见，全程帮助建设单位申请审批账号、一体化审批平台传输数据、提供申报材料及文书邮寄服务等便民服务举措，实现“一站式”网上办理的水利政务服务审批高效、便民新模式。 三、廉洁律己，严格执行党风廉政的各项规定 作为班子的一员，坚持做到公道正派、讲原则、讲大局，维护班子团结，维护全局形象。全面落实领导干部廉洁自律的各项规定，履行好“一岗双
9、责”，既对所分管的业务工作负责，又对分管处室的党风廉政建设和发扬艰苦奋斗作风负责。一是严守政治规矩。讲政治、顾大局，贯彻上级决策不走样，时刻与党中央和省、市委保持高度一致，对职责范围内的工作，自觉主动谋划部署，勇于担当、从不推诿。严守党的政治纪律、组织纪律，认真执行民主集中制，自觉摆正位置，重大事项坚持集体讨论决策，与班子成员和同志们互相尊重、互相补台、互相支持。二是严守廉洁规矩。廉洁自律意识更加自觉，能够从许多正反典型中吸取经验教训，从日常大小事情中反思做起，公字当头，摒弃私欲，防微杜渐，警钟长鸣。严格执行中央八项规定和廉洁纪律准则等规定要求，自觉抵制“四风”，不存在违规收受红包礼金、违规干
10、预和插手工程建设、利用职权谋取私利等问题，时刻保持为民务实清廉的政治本色。三是严格监督落实。做到党风廉政工作与业务工作一起抓，及时发现和解决存在的问题，通过座谈交流、集中学习等形式，组织分管处室认真学习党风廉政知识，自觉主动地抓好落实。严格执行重大问题、重要工作请示报告和外出报备制度，如实报告个人事项，带头遵守廉政承诺，自觉接受各级党组织、党员和干部群众的监督，严格管好自己的亲属和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。 总结全年工作，我感到仍需进一步解放思想，加强理论学习，提高自身素质。在今后的工作中，我将正视存在的问题，着力补短板、强弱项、扬优势、夯基础，坚定信心，扎实工作，更新观念，把握重点，促使分管工作再上新台阶。