1、主任2022年度民主生活会六个带头个人对照检查材料个人对照检查材料主任2022年度民主生活会六个带头个人对照检查材料个人对照检查材料 按照关于做好2022年度党委领导班子和党员干部民主生活会有关工作的通知文件精神，对照党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例有关要求，近期我再次深入学习了报告，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真查摆问题，深刻对照分析，现报告如下 、整改落实的情况说明 2022年民主生活会中，我个人查摆出理论学习有待深化、纪律规矩意识有待提升、担当精神有待提高、作风建设有待加强、组织生活有待规范5个突
2、出问题。一年来，对查摆出的问题，我坚持问题导向，逐条制定整改措施，目前，问题全部得以整改并将长期坚持下去。 （一）针对理论学习有待深化的问题，坚持积极参加县委理论学习中心组和各类培训班集中学习，坚持自学，时刻保持了学习的主动性，在学懂弄通基本原理及精神实质上下功夫，认真撰写学习体会和收获，并转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。 （二）针对纪律规矩意识有待提升的问题，按照准则条例和中央八项规定严格要求自己，坚决做到要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，进一步增强了自律意识，坚持原则，恪尽职守，树立自身的良好 （三）针对敢于担当精神有待提高的问题，按照“五个坚持
3、”的要求，围绕全县中心工作，由被动服务向主动服务、等待服务向超前服务、常规性服务向创造性服务转变，做到了政务上懂全局、议好事、当参谋，事务上快节奏、高效率、不添乱，全面提升了办公室的“三服务水平。 、存在的主要问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 方面。一是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话。但对照剖析，仍存在一些不足。比 如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想
4、、讲问题少，在这方面仍需改进加强。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层， 比如，开展的一些招商引资项目，还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。 （二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是指导实践还不到位。能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具体实践中，还存在薄弱环节，比如，全市的城市建设仍需加强、服务业发展仍需提速、公共服务水平仍需提升等问题，这些长期积累的深层次矛盾
5、必须用发展的视角逐一破解，不断推动全市健康向好发展。二是内化转化还不够到位。对于*提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。 （三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是主动与班子成员沟通还不够经常。从工作实践看，和班子成员交流多是谈工作，很少进行思想沟通，存在重业务、轻廉政的问题，对班子成员8小时以外的生活圈、社交圈、家庭圈掌握还不是非常清楚，关心不够、关注不多。
6、二是批评与自我批评武器运用不充分。虽然在调研和专项会议中能够指出全市经济工作一些倾向性问题，但抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想，缺乏有力的批评和自我批评，对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示，需要增长实事求是的作风。 （四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是涉及民生服务主动解难还不实。全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正树立起来，今年组织分管部门坚持以群众满意为标准，统筹开展12项专项行动，聚力解决群众关心的教育、安居、环保、养老等急难愁盼问题，但个别工作受疫情影响进度受限，有的虽然已经开展，但覆盖面不大、群众知晓率不高、针对性不强。二是涉及民生工作制度规范还
7、不多。平时能够针对分管工作狠抓各项制度建设，但工作上重布置轻督查。虽然在开会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还不能及时跟进，一些职能部门在落实会议上还留在书面上、报告上、形式上。制度落实还需要拿出更加得力的办法和举措。 （五）在带头发扬斗争精神方面。还有一个方面不足： 敢于创新开拓精神还有不足。尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。比如，对如何切实做大经济总量，我们推进速度不够快。目前看，经济发展效果还有没有达到最好的水平，一些运营的纳税大户、产值大户，还没有及时入统，表现在我们对有些
8、问题办法不够多、效果不够明显。 （六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是弘扬艰苦奋斗精神还有差距。工作生活中能够按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，切实遵守中央关于党风廉政建设的有关规定，坚持做到慎小节、慎交友、慎处事。平时在工作中能够按照上述要求执行，但是平时在个人消费、出行标准上感到离艰苦朴素、过紧日子的作风还存在一定差距，需要在今后的工作中加以提升。二是履行党风廉政建设责任还有差距。始终严格遵守准则条例，并要求党员干部特别是领导干部要切实加强廉洁自律、务必落实好“一岗双责”。但从实际情况看， 一岗双责”落得还不够实，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，廉政教 育、谈心谈话等方式
9、比较单一、氛围不够浓，触及干部灵魂不够深。 、产生以上问题的原因 一是思想上缺乏对党性锤炼的高度认识，在党性锻炼方面未保持足够的重视，有时会忽视党性锤炼，永久保持进取精神上不强。二是担当作为能力提升方面不足。在敢于担当、善于担当方面的举措落实得不够，破解难题和履行职责方面的能力和勇气欠缺。三是时刻保持宗旨意识方面不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不深，没有时刻将为人民服务作为开展一切工作的根本目标 四、下一步整改措施 一是不断提升党性修养，充分发挥好党员先锋模范作用一充分发挥好党员先锋模范作用。在平时工作、生活中提高自我要求，带头严格遵守党章党规，把各
10、项要求和上级指示精神牢记于心，不断增强“四个意识”，坚定 “四个自信”，时时处处体现共产党员的先进性。二是认真履职尽责，强化使命担当。切实提升工作能力和水平，注重将理论与实践相结合，在日常工作中增强工作本领，不断提升自身的业务知识和能力。敢于挑重任，勇于务实担当，做一个政治思想过硬、作风业绩突出的党员干部。 乡人大主席2022年度民主生活会个人对照检查个人发言材料 2022年以来，本人认真学习党章党规、突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。结合批评与自我批评、“五个一律”和基层党建等工作要求，积极参加各项学习活动，对照相关巡视后的反馈意见。本人共参加学习研讨10次，与不同层
11、次的同志谈心谈话18人次，共查摆出问题10项，并逐项、逐条制定整改措施，确保做到即知即改、整改到位。现对照检查如下。 上民主生活会整改措施落实情况：2022年民主生活会上查摆出的8个突出问题，已全部整改到位。具体是：1.党性修养弱化问题整改落实情况。自查摆问题以来，不断增强自己“四个意识”，特别是政治意识，通过自己学习党的十九大精神及“三十讲”等课程，党性修养得到了进一步锤炼，切实提高了自己的政治站位和大局意识，提升了自己的思想境界。2群众观点不强问题整改落实情况。自查摆问题以来，坚持每周深入群众不少于四次，主动和群众拉近距离、捕捉群众最关心、最期盼的热点问题，用落实到位来帮助群众解决问题。如
12、我帮助许军等农户选定致富项目，解决生产路等实际问题。3工作作风不实问题整改落实情况。自查摆问题以来，坚持务实、担当、主动作为的工作作风，从问题导向出发，提升群众的满意度，做好身边每一件小事，提升自己的办事效率，坚持敢抓敢管。4推动工作力度不犬等问题整改落实情况。自查摆问题以来，深刻反思该问题根源，解放思想，进一步强化工作责任，按照“谁分管谁负责”的原则，很抓目标任务意识，以公正公平的原则去强力推动工作落实，严格督查通报，严格奖惩机制的兑现落实。5对廉洁自律准则问题整改落实情况。自查摆问题以来，强化廉洁自律意识，养成勤俭节约习惯。特别在后勤接待上，严格执行来客接待制度；对办公用品实行严格领用手续
13、，加强督察，杜绝浪费现象。6对工作存在推诿现象问题整改落实情况。自查摆问题以来，坚持“六不”理念，把份内事坚决做到位。对党建等其它不分管的工作不遗余力进行推进，杜绝推诿现象，推动自己所涉及的工作全面发展。7对工作主动性弱问题整改落实情况。自查摆问题以来，加强自身责任意识、目标意识和效率意识；对分管的工作主动督促、很抓落实；及时汇报，争取主动。力争每项工作提前完成。8对工作中好人思想问题整改落实情况。自查摆问题以来，坚持公正公开公平的原则，严格工作标准，始终把作好工作放在第一位，面对工作落实不到位的人和事敢于说不，工作中一视同人，勇于兑现处罚。 需要说明的本人、家庭、亲属重大事项：本人有房产2套
14、，位于xxo妻子在县xx公司工作，女儿在xx大学念研究生。 、查摆的突出问题 （一）对照中央确定的2022民主生活会主题查摆的问题 1学习不深入。在平时工作生活中，没有做到全面、深入学习习近平的中国特色社会主义思想和党的十九犬精神，只满足于听课，记笔记；对相关的思想内涵和精神实质还没有学深学透，对相关精神的学习没有认真探讨、请教、把握到位；对新时代应坚持“十四个坚持” “八个明确”等丰富内涵掌握不准，还没有在实际工作中理解到自觉运用。 2工作落实不力。平时工作上没有做到与时俱进，对上级要求犬力发展高效农业项目落实不力，思想站位不高，没有认识到能帮助农户脱贫致富，增加集体收入，能加快当地经济发展
15、；目标意识弱，对项目紧盯得方法不多，措施不实；致使我乡高效农业项目发展缓慢，项目发展有待进一步加犬力度。 3工作流于形式。在落实人大工作中有形式主义现象，如在人犬代表“四联四助”活动中，对村人犬代表工作站的相关制度及人犬代表联系户的牌子只满足于挂在墙上，工作推动满足于面上要求，没有去深入推动此项工作；对人大代表落实此项工作也只看记录，没有认真去抓联系成效不明显的人大代表、在该项工作中有虎头蛇尾现象。 4担当意识不强。消极懈怠思想有所抬头，没有主动作为、主动补位。比如：徐码村民王绣红信访问题，常会电话向我反映，我都是以不分管此事为由推辞过问，害怕处理不当造成误解，其实缺乏补位工作，敢于担当意识。 5存在老好人现象。对人大议案办理工作的落实力度不犬，没有做到持之以恒，有老好人思想，如平时虽然在会议上反复强调人大议案办理工作，但在真正落实中，对没有及时落实的人和事处理不够坚决，如徐码村庄头半截土路硬化议案未落实问题，存在害怕闹人，自己认为老百姓也没有反映，就碍于情面和实际情况，听之任之不去追究落实情况。 6安全隐患排查不力。平时工作中，对联系得羽绒厂满足于常规性安全裝备配备，认为xx是偏远乡镇，企业较少，上边来督查也少，要求也不高，因此就放松了警惕，只满足于在节假日或重要时回节点开展突击性安全生产检查，