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加油站站长竞聘演讲报告.docx

1、加油站站长竞聘演讲报告加油站站长竞聘演讲报告 尊敬的各位领导: 大家好!首先,要感谢公司领导能给我这次竞聘的机会。 我叫xxx,生于xxxx年xx月,xxxx人,毕业于xxxx大学。2012年加入xxxx石油分公司至今,历任加油员、发卡员、计量员、副站长、站长,期间始终秉持爱岗尽责、以司为家、遵章守纪、乐于奉献的职业操守,积极干好份内的每一项工作,努力为分公司的建设发展添砖加瓦、蓄势增力。自己先后两次被评为先进个人。2013年取得计量证,2016年取得站长资格证。 作为一名大学一毕业就走进的工作单位,我对我们xx石油分公司的感情是热烈而深厚的,所以竞聘xx加油站站长一职,就是想为分公司分担更大

2、一些的责任,就是想在xx石油建设发展的历史进程中留下自己更深的足迹。虽然我参加工作时间只有9年,和老同志相比尚显年轻,在某些方面可能还缺少经验,但对自己这几年工作经历进行总结后,我感到对于这次竞聘却也有一些优势:一是团结协作意识比较强,能够自觉与同事搞好配合;二是有较强的执行力,会想方设法完成上级交给的各项任务,绝不推卸责任,绝不矛盾上交;三是有学习提高的坚强信念和良好习惯,在积累经验基础上不断提升个人能力;四是有开拓创新精神,能够适应岗位发展需求;五是责任心强,这也是干好一切工作的前提。 对于这次竞聘或者说对自己的岗位规划,我早就开始了一些思考。如果这次能够有幸成为xx加油站的站长,我将着重

3、从以下四个方面开展工作: 一是练好基本功,扎实做好基础性工作。加强自我学习,加强对各岗位人员技能培训,提高全员工作质量;加强经常性安全教育、检查,制订突发情况处置预案并组织演练,确保万无一失;加强油品进销存管理,最大限度减少损耗;严格财务制度,保证账务及时清晰、资帐相符、经费开支合规合理;加强储备人才培养锻炼,为分公司长远发展提供支撑。 二是提升服务性,努力打造XX石油品牌。坚持规范化服务,从仪容仪表、文明用语到服务步骤、肢体形象,严格按流程和标准为客户提供服务;坚持细致化服务,从车辆进入到离开,科学设置路线,细心及时引导,保证油站车辆畅通,对不熟悉自助加油客户及时给予热心指导,给所有顾客以更

4、加舒适的消费体验;坚持人性化服务,站内设天气、路况预报板和自动擦鞋机,向司机发放道路救援提示卡,为会员提供洗车、加水、补气等项服务,提高油站服务水平,提高顾客“回头率”。 三是拓宽营销路,稳定发展客户资源。对已有客户群体普查建档,摸排了解周边待发展客户资源,掌握一手信息,有针对性地做好客户开发工作;定期走访老客户和周边用车量较大的企事业单位,利用老客户介绍新客户,根据不同客户需求采取合理化差异性政策,确保客户资源引得进、留得住;对区域内兄弟单位、竞争对手进行调查,学习其先进因素,制定好自己对策,保证xx加油站在市场竞争中始终立于不败之地;加强对非油品销售业务的特色化管理研究,增大油站营销的附加

5、值。 四是建好一个家,弘扬公司企业文化。倡导“全站一盘棋”思想,要求员工既要干好本职,又要互相补位,确保任何时候任何位置不出纰漏;倡导“人人是主人”思想,鼓励每名员工都当油站的宣传员和销售经理,争取效益最大化;倡导“比学赶帮超”精神,大力开展岗位竞赛活动,合理利用激励手段,以比促学、以竞赛促工作;倡导团结友爱精神,自己要首先带头,熟悉每名员工的秉性特点,关心每一名员工的生活,每月集体过生日,年节组织吃顿饭,情绪低落时有人问,家庭变故时有人管,努力营造全站家一样的氛围,增强团队凝聚力。 以上是我对这次竞岗的一点浅见。其实今天能够在这里展示自己,本身就是分公司对我的一种肯定,所以无论结果如何,我都要再次向各位领导和同志们表示感谢!如果这次没能竞聘成功,我也会一如既往干好现在的工作,努力为xx分公司的建设发展尽自己最大的力量!

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