1、国企打造党建教育红色品牌工作情况报告国企打造党建教育红色品牌工作情况报告 *集团党委为聚力打造“红色*”党史学习教育品牌，深入挖掘企业红色资源、讲好身边红色故事、建强现有红色阵地、弘扬新时期*精神，提高党史学习教育的传播力、渗透力和影响力，引导广大干部职工牢固树立感党恩、听党话、跟党走的坚定信念，自觉秉承“自强、包容、实干、变革、惟精”新时期*精神，最大限度的凝聚职工群众，有力推动企业向更高层次、更高质量发展而不懈奋斗。 一、背景情况 党的历史是一部红色的革命史、创业史、奋斗史，国有企业作为共和国的长子，天然流淌着党的红色血脉。*区是我党最早开展工人运动的重点地区之一。新中国建立后，*工人发扬
2、自力更生、艰苦创业精神，大力恢复生产支援国家建设。改革开放以来，*人创新突破，率先迈出改革改制步伐，缔造了“*建设第一速度”“省外开发建设第一*”等一个个发展奇迹。步入新时期，*集团牢牢把握*行业发展大势，顺应经济社会全面绿色转型的潮流，坚定不移贯彻新发展理念，推动企业实现转型跨越新发展。开展党史学习教育是党的政治生活中的一件大事，全力打造“红色*”党史学习教育品牌正当其时、适企所需。 二、主要做法 （一）用好红色资源。百年*蕴藏着丰厚的党史教育资源，也积淀了优良的传统作风。依托*集团建设的*博物馆和原有机关德日建筑群、*委扩大会议旧址等爱国主义教育场所开展党史学习教育，让广大干部职工直观了解
3、*区的革命斗争史、建设发展史,以旧社会*工人的悲惨命运对照今天新时代的幸福生活，牢固树立感党恩、跟党走的坚定信念；从新中国成立后*建设发展、开拓创业的不平凡历程和优异成绩，感悟一代代*人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统作风，进一步增强历史的责任感和接续奋斗再进发的坚定信心。党史学习教育开展以来，先后接待企业内外参观学习的干部职工群众*余批*万余人次。 （二）讲好红色故事。积极抢占网络平台“最前沿”，把党史学习搬进和手机APP终端等平台，开设“历史记忆”、“文物说话”和新闻传话筒等专栏，定期推送、更新信息，阅读量达到2万次，扩大党史学习教育的传播力、渗透力、影响力。通过组建宣讲小
4、分队和党员志愿服务队，结合“百姓大讲堂”和“流动博物馆”等活动，深入基层、深入一线讲好红色故事。同时，利用专题调研、专题党课、为身边群众办实事、志愿服务等方式，让全员学习党史国史，宣传*红色文化，实现党史学习教育全覆盖。依托馆内珍贵的历史文物和影像资料，拍摄制作永远跟党走MV、百年恰风华等专题片，开辟“奋斗百年路 起航新征程”红色故事专栏，在省级以上媒体刊发党史学习教育稿件78篇，推出巨野教案与*区德华*物公司成立*第一个发电厂等30期“*寻往事”微视频，点击量已超20万次，引发了各级一致好评。 （三）建强红色阵地。“线上线下”相结合，放大党史教育效应。引进全息投影、幻影成像、媒体融合、裸眼3
5、D、AR等先进展示展览载体，配合场景复原、大型油画等直观展示形式，增强互动性和参与感，变“陈列式展览”为“多样式教育”，变“阵地式讲解”为“体验式宣讲”，推动“看、听、思、悟、行”融为一体，让红色教育活起来、实起来。深入挖掘*红色历史，特别是中共一大代表王尽美、邓恩铭在*区领导建立*第一个党支部、*第二个产业工会以及*区革命时期的历史资料，使党史教育展厅扩充至8个。全面打造“网上博物馆”，研发设计了*博物馆APP客户端，并将博物馆重点内容和德日建筑群代表性内容一体化展示，实现了“将博物馆带回家”。按照省国资委关于开展涉党史类展陈展览排查工作的通知，全面开展自查自纠，做好博物馆各项迎检准备工作，
6、圆满完成了省涉党史类督察组到博物馆检查工作。 （四）弘扬新时期*精神。红色是中国共产党最鲜亮的底色，也是新时期*精神的内核。*集团党委坚持把学习贯彻“自强、包容、实干、变革、惟精”新时期*精神作为重要任务，同深化党史学习教育和推动企业发展紧密融合，把握要义、观照现实、推动工作，有效汇聚起了上下同欲、共谋发展的强大合力。将习近平总书记“七一”重要讲话、“四史”、新时期*精神纳入党委理论中心组、主题党日、“三会一课”等学习内容，同时采取线上学、线下学相结合的方式，组织党员干部职工观看学习*百年党建史百年恰风华红色*百年巡礼、*博物馆建设史等书籍、文字、图片和影像资料，教育引导全员知史爱党、知史爱国
7、、知史爱企，赓续红色基因，弘扬光荣传统。亭南*业公司举办了5期“新时期*精神学习交流论坛”，*个支部紧密结合实际，从对内涵理解、对照反思、下步打谱等方面，使用课件，图文并茂逐一作了发言交流；*水泥公司利用微信、抖音、*区广播，定期推送党史、国史和企史知识，解读新时期*精神。双欣*业公司组织政工人员和“欣”青年志愿服务队到区队班前班后会宣讲*余场次，让新时期*精神走进一线，深入人心。 三、工作效果 （一）思想政治理论水平实现新提升。深入开展“五个一百”活动，打造党建品牌28个，其中“543”党建模式的探索与实践获评全国*炭行业党建工作“最佳案例”，大型国有企业党建工作标准化管理模式构建与实践”
8、等4个品牌获评“示范案例”，聚焦党建引领 深入实施“三三三”宣讲”等7个品牌获评“优秀案例”；*区武装点燃抗日烽火*区军民抗击国民党反动派斗争故事2部*区红色革命故事，荣获中*政研会组织的*区红色革命史征集活动一等奖。 （二）为职工办实事凸显新成效。组织了党员干部、职工代表“两个走访”，实施了群众安全隐患、困难职工、民生建设和单身职工婚恋情况“四项排查”，倾听职工群众心声，帮助解决实际问题。公司层面制定了加强年轻人才梯队建设、更新改造部分基层单位“两堂一舍”、 实施“一户一策”困难帮扶、开展关爱驻外职工“暖心行动”等“10项民生实事清单”,广大职工群众的获得感、幸福感、安全感进一步增强。 （三）企业改革发展呈现新局面。深入落实*集团改革发展大会精神和“十四五”发展战略规划，主动对接*集团产业规划布局，聚焦“六大产业”和“双万亿企业集团”发展目标，从*实际出发，形成*集团创新发展暨“十四五”规划，确立了争当*集团改革发展和转型升级排头兵示范者的发展定位，企业综合实力与发展质量得到全面提升。