1、某国有企业党支部书记抓基层党建述职报告某国有企业党支部书记抓基层党建述职报告 今年以来，在*党委正确领导下，我始终坚持与上对标对表、同步同频，与党支部一班人团结一心、同心同德，认真履行党支部书记抓党建工作职责。下面，我作如下述职： 一、盘点一年履职情况 （一）立知责之识，始终在加强政治引领上用实劲，争做政治上的“明白人”。作为公司“头羊”“首雁”，我始终把国有企业改革发展的正确的政治方向放在第一位，凡事不折不扣地按党说的办，规规矩矩当好党的国企干部。一是带头学懂弄通做实。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，灵活利用“学习强国”平台，跟进研读党的二十大报告和党章，联系
2、实际运用其中蕴含的基本原理、基本方法、基本观点引领公司建设。二是带头落实根本制度。严格执行请示报告制度，对重大问题及时向*党委请示汇报。凡涉及工程建设、业务经营等“三重一大”事项，坚持集体领导、充分发扬民主，坚持按程序办、按制度办、按法规办，从不搞任何形式的个人说了算。三是带头严格政治生活。始终把守纪律讲规矩摆在突出位置，严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序，以普通党员身份参加党小组生活，上好廉政党课，落实好双重组织生活制度，主动开展批评与自我批评，自觉当好“排头兵”。 （二）强扛责之能，始终在围绕中心工作上求作为，助推公司发展“再升级”。国企姓党，*是党领导下的国有企业，我作为公司党支部书
3、记，始终坚持以党建统领业务建设、助力公司高质量发展。一是“书记项目”取得突破。按照*党委“三个一线”主题实践活动要求，我自觉扛起责任“大旗”，带头亲自谋划、协调、推进“*污水专项整治工程”，带领专班周密研究、制定方案、明确项目的内容和措施，先后多次深入项目一线督导，严把材料和施工质量关，保证了工程项目的进度，确保了雨污水“各行其道”。截至目前，已完成了全部的施工任务。二是国企改革取得突破。今年*月，公司正式更名为*，公司迈上了经营发展的“快车道”。为了适应市场需求，我与党支部一班人坚持变名不变力度，精心谋划公司发展方向，提出了“参与、拓展、扩大”三大业务板块的任务，即：*，*，*；初步出台以机
4、构、人员、薪酬为核心的三定方案，积极推进薪酬优化方案落地，进一步拓宽了专业岗位人才职业发展通道。三是重大项目建设取得突破。我始终把抓好重大工程建设作为企业发展的重中之重，今年以来，公司先后参与建设工程项目12项，*工程、*项目、*项目等重大项目竣工验收并顺利交付使用，*迁改工程、*元器件建设项目等一批重点项目按建设计划节点实施到位，*新建、*小学改造等一批民生实事项目即将开工。 （三）明守责之重，始终在加强组织建设上谋突破，走好从严从实“赶考路”。我始终把当好班长、带好队伍作为首要职责，保持“一锤接着一锤敲”的政治定力、“一事接着一事成”的务实作风，泡在一线熟悉情况，冲在前面做工干活。一是从严
5、从实履行主体责任。牢固树立“抓党建就是抓发展”理念，把好党建与业务同频共振的对接点，与*党支部结对共建；主动研究、协调督办党的建设重点工作，组织开展参观*故居、观看大型情景话剧*、“*”主题党日等活动；加强意识形态工作，组建新闻宣传队伍，设立“*”信息宣传通讯员，讲好国企故事、发出企业声音，今年先后撰写新闻稿*余篇，完成区级平台录用*篇，市级以上平台录用*篇。二是从严从实履行教育管理责任。督导班子成员履行“一岗双责”，先后与班子成员谈心谈话*次。加强党员日常教育管理，创建“党员先锋岗”党建品牌，扎实开展“*”“*攻坚队”“*学习观摩”等基层党员活动，党员先锋模范作用更加凸显。今年以来，在疫情防
6、控的“战疫场”上、在防雪抗冻的阵营中、在道路疏通的岗位上、在破损路面的修补中，*党员身影频出、克服困难、贡献力量，展现了党员形象和责任担当。三是从严从实履行为民服务责任。始终秉持赤心为民、勇做实事的初心，将“党建+安全，安全促生产”理念贯穿为民服务一线，在雨雪、台风来袭之际先后派出*人员、*台作业车辆专班作业、攻坚克难，打响道路抢修“保卫战”。坚决守护群众“脚底下的安全”，对管辖范围内*余个污水窨井开展巡查检修，为市民出行上好“保险”。扎实开展*安全隐患排查治理，全力保障*安全和*安全。 二、存在的主要问题及原因 扪心自问，我感到自己践行了年初的工作决心和承诺，做到了尽心、尽力、尽责。但也清晰
7、认识到存在以下不足：一是党建工作精力投入还不够。作为党建工作“第一责任人”，党建工作被动推动的多、主动谋划的少，党建活动规定动作多、自选动作少，创新载体不够，组织生活多停留在传达文件上。主要原因是：重业务轻党建、把“主业”当“副业”的思想倾向还一定程度存在。二是战斗堡垒作用发挥还不够。支部在带领党员贯彻中央及省、市、区决策部署，落实*党委部署要求上，还一定程度存在“照葫芦画瓢”、上下一般粗的问题，特别是在如何把党建工作常态融入经营发展、项目建设一线上还有欠缺。主要原因是：党建和业务工作融合度还不高，在党建引领业务建设上缺少招法。三是党建工作文化宣传还不够。公司的经营开展由原来的粗放式向精细化过
8、渡，各项工作在向高标准严要求推进的过程中，尚未形成与公司开展相适应的制度文化，党员干部对公司制度以及管理理念认识不足，主动作为的氛围还不够。主要原因是：在强化党员干部担当精神方面，谋对策还不多，推动党建责任、落实刚性制度和激励约束办法上不够有力。 三、下步工作思路和措施 作为公司党支部书记，下步的主要工作思路是：坚持以党的政治建设为统领，聚焦服务中心、服务改革，以党建引领业务、以党建促进发展，全力提升党建工作水平，助推公司建设再上新台阶。主要推行以下“四大工程”：一是推行“质量党建”工程，不断提升党建引领组织力。积极探索“党建+”模式，以党建工作为引领，为公司注入“红色”动力，切实把组织活力转
9、化为经营活力。发挥党建共建平台优势，联合共建党支部定期开展“共学、共议、共商”为主线的党日活动，实现党建发展的优势互补。二是推行“先锋模范”工程，不断提升人才支撑内动力。坚持“招聘一批、培养一批”的人才工作思路，鼓励党员干部和现有人员考证增项，内部培养建造师、造价师，努力打造一支结构合理、业务精湛、充满活力的人才队伍。三是推行“创新拓展”工程，不断提升业务经营驱动力。深入探索“*模式”，即*以及*一体化的总承包模式，提高项目的推进速度、运营效率，降低运营成本，为企业的持续发展提供利润增长点。依托*平台的业务优势，拼抢市场，推进城市一体化运营发展思路。提高单位市政建筑资质，向*资质标准要求靠拢，努力提高市场竞争力。四是推行“思想领航”工程，不断提升党员干事战斗力。强化政治理论武装，持续加强党员党性教育和道德修养。守牢意识形态阵地，扎实做好党建宣传工作，营造良好党建宣传工作舆论氛围，构筑党建信息宣传工作新高地。大兴调查研究之风，大力弘扬求真务实、苦干实干的工作作风，持续提升工作效能和服务水平。加强党风廉政建设，持续纠治形式主义、官僚主义问题，从严监督执纪，定期开展纪律警示教育，提高党员干部廉洁自律意识。