1、2022年度民主生活会个人对照检查材料（全文4690字）2022年度民主生活会个人对照检查材料（全文4690字） 根据中央和市委、县委统一部署，结合本次民主生活会主题和内容等相关要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党的XX大精神和D章党规党纪，对照市委第十巡视组关于巡视xx县的反馈意见，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，采取现场调研、走访座谈、谈心交心等方式，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题，制定下步整改措施。现对照检查如下。 一、对照党的XX大精神和D章党规党纪存在的问题 （一）关于“带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个
2、意识、坚定四个自信、做到两个维护，时时忠诚核心、事事紧跟核心、处处维护核心、坚决捍卫核心，更加自觉地做两个确立的坚定拥护者、两个维护的忠实践行者，坚决做到总书记有号令、党中央有部署，重庆见行动”方面。一是全面系统认识和把握“两个确立”内涵还有不足。由于缺乏学习贯彻的科学性，致使理解和把握“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑不够充分、全面和深刻，未能在学习成效和实践效果上达到高水准和高质量。二是政治“三力”学用结合还不够好。还存在就学习论学习、就工作抓工作的问题，对于从政治意义、政治要求、政治影响上判断当前形势任务想得还不够深入，对于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的能力还有待加强，
3、践行“政治三力”的成效没有完全转化成为推进xx镇各项工作的思想动力和高效方法。 （二）关于“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”方面。一是学深悟透还有欠缺。开展学习比较单一，大多围绕乡村振兴、基层治理等特定主题开展，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统深入，有时存在急学急用、现学现用的现象，在全面把握、准确领会其丰富内涵和精神实质上还需下更大功夫，同时示范带动作用发挥不够，如未抽出专门时间带头领学，同时对干部职工要求学习多、督促学习少。二是以知践行还未到位。因为任务繁重、事务繁杂，对当前新形势、新要求的反应不及时、落实不迅速，在工作中常常凭个人经验，未能将习近平新时代中
4、国特色社会主义思想中的招式、方法很好地贯穿到日常工作中，存在学用脱节现象，真正用学习推动工作、指导实践还有待进一步提升。三是跟进落实还存差距。严格执行“闭环落实机制”还不够到位，对待工作虽能第一时间跟进落实、分秒必争加快推进，但是在时效观念和执行效能上有时有“部署就是落实、落实就有效果”的认知，开展工作未能形成“闭环”。 （三）关于“带头坚持和加强党的全面领导”方面。一是放在党建工作上的精力还不够多。主要精力花在推动XX镇经济社会发展上，在乡村振兴、城乡融合、基层治理、产业布局等方面谋划部署、推动落实的时候多，在党建工作上常常就只作安排，没有具体掌握党建工作的难点短板、进展成效，没能将党建工作
5、同贯彻上级重大决策、落实全年重要任务结合起来一体谋划、同步推进。二是落实民主集中制还有差距。发挥班子成员参与决策的积极性不够，对“三重一大”等问题的讨论有时存在前期沟通不及时、思想准备不充分的情况，没能及时的启发、引导、解释，造成集体决策效果有时不够好。 （四）关于“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定”方面。一是对群众新期待和新要求掌握还不够精细。虽然每天都能做到赴田间地头、项目现场调研督导相关工作，与群众有面对面交流的机会，但实际上大多时间都用在同村（社区）干部、设计方、施工方等人员的交流上，具体走进群众家中看一看、问一问做得不够，群众诉求未能及时有效地掌握并解决。二是为人民服
6、务的宗旨观念还不够牢固。常常因为工作繁忙，没能花太多的时间和精力去主动了解干部职工的思想动态和工作生活，未能及时给予关怀帮助，同时对待群众不能始终保持热情，特别是当手头工作又多又急时，遇到群众反复询问问题往往缺乏耐心。三是解决不平衡不充分问题还缺少创新的招法。有时主观认为破解发展不平衡不充分问题关键就是解决实际问题，在补短强弱、提质增效上下大功夫，对发展理念和体制机制方面实现创新突破上缺乏一定的主动思考和研究，如村（社区）发展上实行以点带面、重点推进，导致个别村产业发展、基础设施建设等方面成效不够明显，在抱团发展、联动发展方面谋划不够。 （五）关于“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战”方面。一
7、是斗争精神养成还需加力。面对新形势、新挑战，缺乏应对复杂斗争的前瞻性、长期斗争的自觉性和尖锐斗争的主动性，对一些遗留问题、棘手难题、不好现象没有敢于斗争、善于斗争的精神和一抓到底、较真碰硬的劲头，如对干部职工和村（社区）干部教育管理不够严，有好人主义思想，对存在的“小毛病”“小问题”有时选择“看一看”“放一放”。二是底线思维坚守还有短板。应对风险不够科学精准，不能科学预判重大风险的点位、形式和趋势发展，虽然常过问、常部署应急管理工作，但在体系建设、物资储备、人员培训等方面具体督促落实不够，如去年11月开展疫情防控时，因为应急物资储备不够充分，对前期工作的开展有一定程度的影响。三是识变应变求变的
8、思想还待解放。主动识变应变求变的韧劲不够、持续用力不足，全面、长远、辩证、发展看问题的眼光还有待提高，对短期、中期、远期战略目标的统筹谋划还不够清晰，如乡村振兴及产业发展的新形势把握不够，在乡村振兴方面注重发展中短期见效快的农文旅融合项目，对带动群众稳定增收的特色种养殖业方面思路举措相对较少。 （六）关于“带头落实全面从严治党政治责任”方面。一是廉洁文化挖掘和建设还待加力。因地制宜深挖xx镇本地廉洁资源不足，廉洁文化优质产品和服务供给还不够丰富，还未能打造出廉洁特色突出、本地特点鲜明的廉洁文化品牌，如挖掘红三军过xx留下的感人故事还不够充分，还未能依托市级党史学习教育基地红三军司令部旧址打造出
9、可游、可学、可体验的廉洁文化阵地，从而形成独具xx标识的特色廉洁文化品牌。二是推进党内监督还有短板。把党内监督的重点放在了班子成员、机关中层干部上，促进党内监督向年轻职工和老同志倾斜、向基层延伸的力度还不够，致使个别村（社区）干部做群众工作简单粗暴、缺乏耐心，对群众诉求未及时正面回应，引发不必要的社会影响。三是严肃党内政治生活还有不足。虽然能落实“双重组织生活”制度，以一名普通党员身份参加组织生活，但习惯于谈认识、提要求，同支部的党员同志谈心交流少、关心指导不多。 二、剖析问题原因 剖析问题产生的根源，主要是： （一）理论武装不全面。主观上认为自身和周围均没有违背和损害“两个确立”“两个维护”
10、“四个意识”“四个自信”的言行，在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上有所放松，从而未能通过持续的主动学习、不断的自我改造来达到一名合格的党员领导干部所具备的党性修养和素质标准，特别是在全面、系统学习党的理论和政策法规方面没有同分管工作结合，党的理论和政策法规的学用贯通上还需进一步下功夫。 （二）宗旨意识有淡化。当前将主要精力集中在推动成果巩固、乡村振兴等重点工作上，具体同群众缺乏当面交流、过细了解，存在宏观层面整体推进多、微观层面个性解决少的情况。究其原因，主要是思想深处树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识还不够牢固，缺乏“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的高度责任感和使命感，没
11、有聚焦最广大群众的根本利益去尽力而为、量力而行，没有紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题去深入群众、深入基层，没有围绕解决好人民群众急难愁盼问题去采取更多惠民生、暖民心举措。 （三）工作能力待加强。自认为工作时间长、工作经历丰富，在思考问题、落实任务、开展工作上往往步入了惯性思维和经验主义的误区，特别是锚定“xx”奋斗目标抓好各项工作上缺乏真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，对新形势下贯彻落实上级部署的新任务、新要求按部就班还较多、求新求变还不够，对工作中的焦点、难点问题的研究还不够深入细致、解决还不够有力有效。 （四）纪律观念有松懈。对“四大考验”“四个风险”将长期存在这一事
12、实的认识不够，没有牢记全面从严治党和党的自我革命永远在路上，从政治高度、思想深度和落实力度上缺乏对紧要问题、重点工作的有力应对，尤其是抓好基层党建工作的自觉性、主动性还不强，片面地认为党建工作应和其它重点工作区别对待、应为重点工作让步，督促班子成员、干部职工履职尽责、担当作为仍存在好人主义思想，有时出现失之于软、失之于宽的现象。 四、整改措施 针对查找出来的问题和深入剖析的原因，我将从以下几个方面努力抓好整改落实。 （一）坚定政治立场。要深刻感悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对“国之大者”做到认
13、识上更深刻、态度上更坚决、行动上更自觉。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，将党的XX大精神融入到思想中、体现在行动上，不折不扣落实习近平总书记重要指示精神、党中央决策部署和市委市政府、县委县政府工作要求，示范引领全镇干部群众自觉强化绝对忠诚的政治品格，在党和人民、党的理想信念、党的初心使命上做到始终忠诚。要持之以恒强化理论武装，坚持“以学促干、以干促学”，真正把学习成果转化为推动xx各项事业发展的思路举措和实际成效。 （二）践行宗旨意识。要积极践行“以人民为中心”的发展思想，始终坚持“人民至上”这
14、一根本价值导向，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，紧紧依靠群众、不断造福群众、牢牢植根群众，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，不断提升xx群众的获得感、幸福感、安全感、认同感，让XX群众对美好生活有实实在在的新感受。要始终站稳人民立场，坚决做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，在服务群众中不断激发群众自力更生、不懈奋斗的内生动力，构建共建共治共享的乡村治理格局。要经常深入田间地头、建设现场等基层一线同群众打成一片，以群众为师、向群众学习，将人民群众的无限智慧与力量转化为攻坚克难、不断前行的强大动能。 （三）主动担当作为。要按照党的XX大报告中关于“建设宜居宜业和美乡村”的新部署新
15、要求，锚定“XX”奋斗目标，以强烈的历史主动和责任担当精神，全力推动XX镇成果巩固、乡村振兴各项工作有成效、出经验、成示范，在同市级乡村振兴重点帮扶乡镇同台竞技、同道赛跑中争创新地位。要按照“xx铁军”标准，高水平推进xx镇干部队伍建设，全力打造“有情怀、有精神、有创新、有担当、有实干”的“五有”干部品牌，在抓好镇村两级干部队伍建设中展现新气象。 （四）严守纪律规矩。要坚决扛起管党治党政治责任，毫不松懈纠治“四风”，增强自我监督、主动监督、相互监督的自觉性和刀刃向内、动真碰硬、务求实效的坚定性，锻造更加坚强有力的领导班子，推进作风建设常态化长效化。要始终坚持问题导向、保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，切实在从严管党治党、保持清正廉洁上作表率，持之以恒锤炼政德，慎终如始明大德、守公德、严私德，坚决打赢反腐败攻坚战持久战。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，永葆清正廉洁的政治本色，做到常抓不懈、久久为功，以秉公用权赢得人心、以为政清廉取信于民。要一体推进全面从严治党和经济社会发展，坚持领导干部带头，严格落实“一岗双责”，用严管和厚爱结合、激励和约束并重来激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性，形成拥抱新时代、奋进新征程、建设新xx的浓厚氛围和生动局面。