1、中阳县中小企业局关于巡察反馈意见的整改报告中阳县中小企业局关于巡察反馈意见的整改报告 县委巡察工作领导小组: 按照县委的统一部署，2017年11月21日至2018年5月20日，县委第二巡察组对我单位、支部自十八大以来的工作开展情况进行了为期6个月的巡察。8月22日，巡察二组向我局反馈了巡察意见，反馈意见后，我局高度重视，多次召开专门会议研究部署，落实整改工作。巡察办先后两次就巡察整改落实情况进行了督查。11月28日，单位负责人向巡察办做了专项汇报。现将巡察反馈意见整改落实情况汇报如下： 一、扛起主题责任，抓好整改工作的组织部署 我局党支部高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领县委第二巡察组的巡
2、察反馈意见，并以坚决的态度、有力的举措，不折不扣完成整改任务。 1、加强组织领导 成立整改工作领导小组 组长：王津平中小企业局支部书记局长 副组长：朱利廷中小企业局副局长 成员：郑海清李慧齐剑锋张宏霞 机关办公室主任郑海清兼任整改工作领导小组办公室主任，专门负责巡察意见整改和联络工作。 2、制定整改方案 巡察组反馈意见后，局支部按照巡察要求，制定了中小企业局关于落实县委第二巡察反馈意见的整改报告，并将三类十项整改任务落实到股室及人头，建立了台账。明确了整改措施、责任领导、责任人，明确整改期限。 3、推动整改进度 局整改领导小组加强整改工作的统筹协调和督促检查，先后召开支部会议3次、全体人员专题
3、会议2次，对整改工作的推进情况进行协调、督促，深入推进整改工作的落实。会上，对整改措施逐项检点，对整改的每一个问题一条一条进行梳理，全力推动整改工作。 二、坚持问题导向，从严从实抓好整改工作 1、党的领导弱化问题 1）关于“机关干部核心意识和看齐意识不强问题”整改情况 要提高认识，强化“四个意识”的领导核心地位，树立全心全意为人民服务的信念，树立一盘棋的思维，建章立制，通过学习努力改造世界观，通过制度约束，形成整体思维的核心原则。使大家习惯于保持整体一致性、系统性工作思路。目前，通过近一段时间的整改，全局上下已初步形成心往一处想、眼往一处看、劲往一处使的工作氛围，并自觉向党中央看齐。 2）关于
4、“组织生活制度落实不严的问题”整改情况 一是坚持中心组学习、网络学习等制度，把个人自学河集体学习结合起来，不断将学习总书记系列讲话精神引向深入，做到真学真慎真用。在学习中提升政治定力，形成通过班子成员带头示范，推动学习贯彻工作由领导向一般党员群众延伸的良好势头；二是深入开展找问题、找差距、找目标，抓统筹、抓落实、抓提升的“三找三抓”活动，切实以“守底线、走新路、打造升级版”来检验学习效果和各项工作的贯彻落实成效；三是强化工作督查落实。坚持“一分部署、九分落实”，强化对问题整改的督查检查，努力提高落实力和执行力，在对比找差中奋力前进。 3）关于“思想政治工作内容空洞，教育缺乏有效性和针对性的问题
5、”的整改情况 首先是开展把思想政治工作作为提升文明、体现员工智慧和素质的创造性活动。把关心人与尊重人、理解人与教育人、管理人与成就人统一起来，使思想政治工作成为营造融合和谐的工作环境、人际环境的重要载体；其次是把握思想政治工作的重点和工作方向与当前开展的具体工作紧密结合，使思想政治工作的出发点和着力点与当前开展工作同质、同心、同向；三是面对改革发展的实际，坚持讲真话不回避、办实事不畏惧、求实效不高空中楼阁，从重实际、求实效中，用先进文化思想乐于奉献的工作理念，为思想政治工作创造有利条件。 4）关于“支部党员年龄老化，先锋模范作用发挥不够”的整改情况 我们将积极贯彻：“坚持标准，保障质量、改善结
6、构、慎重发展”的发展党员工作方针，培育培养两位新人入职年轻同志积极向党组织靠拢，首先解决思想上入党的问题，教育他们树立共产主义远大理想，坚持原则，不断提高自身修养。用党的理论知识武装头脑，指指导实践，并在实践中完善自我。锻造他们在不断为社会做贡献工程中实现自身人身价值。其次是加强学习，教育每一位党员牢固树立宗旨意识，履行党员义务，在履行职责中养成和保持共产党员勇往直前的气势，炼就保持共产党员的昂扬锐气，树立和保持共产党员的浩然正气。 5）关于“人员力量薄弱，机关内设机构设置不完善的问题”的整改情况 我们将积极向政府提出申请，并与县编办对接增加人员，增设综合服务股、科教股两个股室，以确保有序开展
7、工作，对上有效衔接，推进机构设置和职能配置优化协同高效。 申请公益性岗位，充实相应岗位专业人员，以满足单位工作的需求。 申请乡镇企业服务人员，为基层服务企业提供方便。 6）关于“履职尽职不到位，非公有制（乡镇）企业初级职称评审工作停滞办理”的整改情况 根据省人社厅关于开展民营企业专业技术职务任职资格评审工作的实施方案经与县人社局沟通，同意成立中阳县非公经济（乡镇）企业系列初级专业职务评审委员会，我单位以中企函（2018）21号函请示县人社局，现已做出批复，即行启动该项工作。 2、党的建设缺失的问题 1）关于“党内生活不严肃，三会一课、民主生活会、组织生活会等开展较差”的整改报告 建立支部书记全
8、面督导党建工作，局办公室专人负责党建工作机制； 建立每月至少召开1次支部会议制度，突出以党建统领各项工作。制定支部议事制度组织生活会制度党员谈心谈话制度财务内控制度工作督查制度等多项制度。形成各项工作必须经过支部会议决定，并严格依据上级指示精神，恪守党纪党规而制定计划的工作格局，从而促进各项工作任务的落实； 从严落实“三会一课”制度，机关支部每月必须召开1次研究党建工作的专题会议，传达学习党的相关会议、文件精神和工作要求，部署落实本支部各项工作，确保将党建工作落到实处； 建立各支部党建工作问题台账，实行销号管理，落实工作责任，明确责任人及完成时限，要求销号问题要具体说明，保存原始数据； 开展民
9、主测评党建工作制度，主动接受党内、党外群众监督，促进支部班子规范运行，确保工作效果。 2）关于“党建工作弱化、学习教育形式化；机关党性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱，学习流于形式，应付差事”的整改情况 加强支部会、局务会等会议的组织管理，做到会前有议程、有通知，两个会议都有专人负责记录； 坚持每周组织机关干部职工集中学习半天制度，必须人人参加，并要有专用的学习记录本。坚持理论与实践相结合、政治与业务相结、自学与集中辅导相结合、专题学习与日常教育相结合的原则，开展多种形式、多种途径的学习活动； 坚持突出重点，强化学习效果，按照“更高标准、更严管理、更具公信力”的要求，争创学习型机关。把各种政治、
10、业务学习的内容，时间、地点、方式、要求，由办公室作出计划安排，报支部集体审定后组织实施； 加强学习督查，办公室对学习情况及效果进行考查、督查、通报，并纳入年终个人考核。 3、从严治党不力的问题 1）关于“党风廉政建设弱化，支部及领导班子对党风廉政建设工作真抓严管不够，专题研究党风廉政建设工作不多”的整改情况。 确保责任落实，推动党风廉政建设。支部书记切实担起主体责任。同时健全完善单位党风廉政建设责任制工作意见，并将责任细化分解到具体责任人。支部班子每年至少召开2次党风廉政建设专题会议，及时研究分析党风廉政建设中的重大问题。坚持以督査促落实同时强化结果运用，将党风廉政建设责任制考核结果与考核考评
11、、评先评优相结合，推动责任落实。 強化履职意识，落实班子成员“一岗双责”。完善局领导班子落实风廉政建设责任分工，以制度的形式为班子成员正确履行“一岗双责”开具清单，将年度党风廉政建设各项任务逐项分解落实到各班子成员，做到任务细化、要求具体、责任清晰。及时与分管条线负责人进行廉政对话，签订廉政承诺书，做到党风廉政建设与业务工作同布置、同检查，将反腐倡廉工作推向实处。 坚持抓早抓小，始终坚持把纪律挺在前面。加强学习教育，坚持支部书记上廉政党课、上专题党课，通过中心组学习等形式组织党员干部深入学习准则和条例，观看反腐倡廉宣教片、学习警示村料、剖析身边的反面典型案例，教育干部讲纪律守规矩，忠实履职。
12、层层传递压力，加强对单位人员的督促指导。在制定年度落实党风廉政建设工作意见的基础上，探索平时动态考核的有效办法，进一步拓展责任制工作领域，深入推进机关惩防体系建设，从而完善单位落实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化作风建设，确保党风廉政建设和反腐败工作的落实。 2）关于“财务报销审核把关不严，监督机制不健全”的整改情况。 更新单位内控管理制度，完善机关财务管理制度预算管理制度等机关内部财务管理制度； 针对2013年发放乡镇企业服务人员工作补助及培训费把关不严的问题：2013年度全县无乡镇企业管理人员，迫于工作需要，县委组织部安排乡镇其他岗位人员兼职担任乡镇企业管理员并开展各项工作。单位研究决
13、定，给予乡镇企业管理员100元/人/月的工作补贴。2015年培训费支出，由于此次培训委托清华大学再继续教育学院进行师资、讲义等工作，制定实施方案中预算一项培训不可预计费用。纪检委党风室对此事已进行了详细的调查，并给予诫勉谈话处分。 对违规报销差旅费的问题：我局进行了及时整改，收回报销金额2500元；同时加强对职工差旅费报销及其它支出的管理，严格执行县财政关于严格执行差旅费等公务支出制度的通知要求，凡报销支出必须由主要领导、分管领导、当事人（经手人）、财务会计4人签字方可办理。 加强单位职工及财务人员对有关规定的学习，单位主要负责人切实担负起第一责任人的责任，落实支出审核责任制，督促有关人员把好
14、资金使用、报销票据管理和支出审批关，确保财政资金安全运行和规范使用。 三、立足长远长效，巩固提高整改成果 局支部将继续承担好、落实好党风廉政建设的主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，在县委的正确领导下，把整改任务融入曰常工作之中，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果，善始善终把整改工作抓好做实，以实实在在的整改成效推进各项工作。 1、进-步抓整改到位 坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效；对己初见成效的整改工作，要长期坚持，紧盯不放；对正在整改的工作，要按照县委巡察组要求，积极抓紧整改。 2、进一步抓合力攻坚 严格执行整改方案，按照责任分工落实整改工作责任，加强整改工作的横向沟通和纵向协调，强化责任沟通协作，形成合力，发挥作用。涉及到全局的问题，调动全局人员积极配合，主动协调做好工作。强化整改工作的督促检查，严格落实整改工作台账，做到整改一个销号一个，扎实推进整改工作任务按期有效完成。 3、进一步抓建章立制 坚持立足长远、举一反三，针对巡察反馈的问题和意见，进一步强化权力制约和制度的规范，建立长效工作机制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，进一步促进我县中小企业持续健康发展。 中小企业局党支部 2018年11月26日