1、善县xxx党支部书记2015年落实党建工作责任制述职报告 鄯善县xxx党支部书记2015年落实党建工作责任制述职报告 2015年，我认真履行“党建第一责任人”职责，按照“围绕发展抓党建，强化党建促发展”这一思路，在县委的坚强领导下，在xxx党委的关心帮助下，坚持以群众路线教育实践活动为契机，以开展“访民情、惠民生、聚民心”活动为载体，以党的建设统揽林业站各项工作，进一步强化认识，履行党建工作职责，有效促进了党建工作上台阶，使我站党员整体素质进一步增强，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，现将2015年度履行党建工作责任制情况述职如下： 1履职尽责，增强抓好党建工作的责任感和紧迫感 一年来
2、，我认真贯彻落实县委各项决定和会议精神，履行职责，谋全局、抓党建、管大事。一是抓学习，在强化班子整体素质上下功夫。始终重视和坚持党支部学习制度，党支部班子深入开展了党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、市县委扩大会议精神等内容的学习研讨，制定了文件精神即时通报、急事要事即时碰头、重点事项督查催办制度。坚持在工作中加强学习，在学习中注重提高，做到学用结合，学以致用。二是抓团结，在提升班子凝聚力上下功夫。团结带领站干部群众，带头讲党性、重品行、做表率，深入了解研究干部职工在生活和工作中的新情况，总结新经验，努力把点上的经验带到面上去推广，面上的问题带到点上去研究。构建
3、了思想上相互沟通理解，工作上互补支持，生活上相互关心帮助，在团结、民主、和谐的工作环境中各负其责、各尽其能的良好局面。三是重民主，在发挥班子集体智慧上下功夫。积极贯彻民主集中制和分工负责制，做到重大问题、重要事项事前通气商量，征求意见，形成共识，集体研究决定，做到了集体智慧、民主决策、大事讲原则，小事讲风格，决策前发扬民主，决策后一种声音，执行时一个步调。四是抓好查摆问题的落实。进一步加强了党员干部理论学习，制定月学习计划，按时组织开展集中学习。增强为民服务实效，设立便民服务接待室，制定便民服务制度，认真落实首问负责制，主要业务审批事项，办理流程上墙，确保每位来访人员都能够得到满意的答复，并以
4、最快的速度办理好相关手续。 二、求真务实，扎实推进服务型党组织建设工作。 （一）积极开展“联乡驻村入户”和“三民”活动。一是深入开展驻村稳定工作。严格落实维稳责任追究办法，密切配合村委会做好值班巡逻、入户排查、宣传教育等维稳安保和特殊群体教育转化工作，面向村民、学生和外来务工人员开展国家法律法规、民族宗教及“一讲两反”为主的宣讲活动，提高基层群众维护民族团结、维护社会稳定的思想觉悟。二是开展帮扶及慰问活动。帮助火焰山村开展防护老林带管护，帮助农户进行葡萄地开墩、埋墩？余亩；为？村委会无偿解决办公设备，慰问“四老人员”、贫困党员和贫困户，共折合现金？余元。三是认真开展“入户交友”活动。组织干部职
5、工深入？定期开展入户交友活动。入户期间与农民朋友交心谈心，做好政策宣传和意见征求。2015年，收集群众反映问题和建议？条，努力解决？条，向群众发放林业技术要点和林业法规政策等维汉宣传资料？份，向交友户赠送生产生活用品价值？余元。 （二）积极开展在职党员进社区活动。建立在职党员进社区活动档案，所在社区的每名党员都进入居住地所在社区报道，并认领了服务岗位，积极参与社区组织的各项活动。 （三）加强综治维稳及平安建设工作。一是落实维稳责任。严格执行24小时值班、领导带班制度，每天值班人数不少于5人，对来访人员、车辆严格盘查，做好登记检查，发现可疑情况立即向有关部门报告。二是加强技防措施。投入资金10万
6、元强化技防设施建设，对单位监控设施摄像头及线路进行更新，单位门前设置防冲撞护栏，保证监控覆盖率达100%，不留死角。三是严格督促检查。进一步完善值班巡逻制度，明确工作任务和惩处办法，加大督促检查力度，从制度上进行规范和约束，以确保维稳工作落实到位。四是加强民族团结和民族宗教管理。积极开展民族团结工作，认真贯彻执行党的民族宗教政策，深化“三非”整治、加强“去极端化”专项治理工作，每位职工签订了抵制非法宗教活动承诺书，坚决与“三股势力”作斗争。 （四）注重为民服务实效。发挥专业技术特长，示范带头，全力做好林业服务与科技培训。开展以大田、设施葡萄标准化种植管理、整形修剪、病虫害防治为主要内容的培训会
7、、推进会、现场会？场次，培训人数达？人次，发放维、汉宣传实用技术手册及宣传单？余份。 三、狠抓党建基础工作，不断加强党员干部队伍建设 一是强化党员干部学习教育。以创建机关学习型党组织建设为重点，定期组织党员干部开展政治理论学习和廉政教育，认真学习中央、自治区及地、县各项重要文件精神、重要领导讲话精神和党纪党规，全面提高了党员干部思想认识和党性修养。2015年，人均撰写笔记？多字，心得体会？篇，开展专题讨论？次，理论测试？次，观看电教影视片及远程教育片？部。二是严格程序，做好发展党员工作。切实把好党员“入口关”，认真做好党员发展和培养工作，对支部17名党员均填写了信息采集表，建立了党员信息库。三
8、是抓好党员规范化管理工作。保证了党员组织关系的规范化接转和党费如期、如数缴纳。今年，共收缴党费？元。四是落实组织生活会和党员民主评议制度。结合党的群众路线教育实践活动，召开了组织生活会和党员民主评议会，每位党员认真查摆自身存在的问题，提出整改措施，相互开展批评和自我批评，达到了很好的效果。通过评议，我支部没有不合格党员。 四、强党风党纪教育，促进党风廉政责任制的全面落实 作为党支部书记，始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，按照中共中央建立健全惩治和预防腐败体2013-2017年工作规划，围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的发展目标，狠抓我站党风廉政建设责任制落实，通过建制度、
9、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书，同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，有力地促进了我站党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。 五、积极开展“四有四无”村（社区）户创建活动 积极协助育才路社区、火焰山村开展“四有四无”村（社区）户创建工作，制定创建活动方案，对全村进行摸排调查，建立“一户一档”基本台账，切实掌握每户详细情况，入户调查摸底登记率达到了100%，与每位职工签订创建目标责任书和承诺书，确保了本单位职工“四有四无”户创建率达100%；？村“四有”户创建率达？%，四无”户创建率达？%。 六、注重实效，扎实开展群众路线教育实践活动 xxx自20
10、14年3月份开展党的群众路线教育实践活动以来，按照县委的统一部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，建立活动领导机构和工作机构，制定具体实施方案，召开动员大会，进行思想发动和安排部署，按照活动要求，扎实做好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作。为进一步提升基层窗口单位服务工作质量、树立良好的基层单位形象，以建立“落实到位、全域覆盖、成效明显、群众满意”的基层党组织为目标，通过开展促发展惠民生、作风效能建设工作，以“下基层、转作风、惠民生”主题实践活动为主线，根据关于
11、对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知（鄯群组办发20151号）文件要求，制定了鄯善县林业站落实突出政治坚强、深化“四风”整治、巩固和拓展党的众路线教育实践活动成果实施意见的实施办法，积极开展学习，认真落实“回头看”活动，努力促进支部和每名共产党员“党性更纯，能力更强，作风更实”，全面提升党员队伍的先进性和纯洁性，扎实推进群众路线教育实践活动。 七、理清思路，明确重点，着力抓好今后党建工作 总结一年来的工作，尽管在很多方面做了大量工作，取得了一定实效，但仍存在一些问题： 一是对机关党建工作的重要性认识不足，督促不力。作为党支部书记在履行党建工作职责方面作用发挥不够，有时对党建工作安排部
12、署的多，跟踪问效的少，责任不到位，影响了实际效果。并在一定程度上缺乏对党建工作的督促检查。存在着重业务轻党建、重形式轻效果等问题。 二是抓党员干部的理论学习不够，政策理论水平有待进一步提高。组织党员干部学习时间不够，学习内容不多，过于单调、缺少多途径、多形式学习教育，过于强调自学。即使集体学习，也只是停留在形式上，缺乏计划性。 三是抓党建保障方面办法不多，思路还不够清晰。党建工作创新意识不强，还是套用以往抓党建常规工作为主，不注重探索党建工作新形式，党组织生活简单，支部集体活动较少。同时由于自己对党组织活动阵地建设重视不够，支部党员活动阵地均不够规范，健身活动器材和学习设备简陋。作为党支部书记
13、，在这些问题面前想的办法不多、措施不实，影响了基层党组织的活力和战斗力。 四是党员干部队伍监督管理制度落实不到位，还有待加强。面对新形势、新任务、新要求，我站党支部围绕履行党建工作责任制，虽然建立了一系列工作制度，但实际运行过程中放松了监管，存在个别制度落实不到位等问题，使部分党员干部仍满足于现状，得过且过，工作缺乏足够的活力和干劲；还有个别党员干部为民服务意识淡薄，服务基层不到位、发挥作用不够。 2016年xxx党建工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十八大、十八届五中全会精神，按照县委的部署和要求，坚持围绕中心、服务大局，深化改革、创新突破，以提高党建工作水平为重点，巩固和深化党的群众路线教
14、育实践活动，着力建设高素质的林业队伍，从严管理监督干部，加强基层服务型党组织建设，充分发挥党的战斗堡垒和先锋模范作用，加强部门自身建设，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为推动全县林业发展提供坚强的组织保证。 一是提高认识，创新党建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念，要围绕林业工作开展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、促进的局面。 二是强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。健全党建工作责任制。书记要负起党建第一责任人的重任，把党建作
15、为整体工作的重要组成部分，统筹安排；分管领导也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管业务的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。 三是进一步加强党员干部理论学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。完善和落实支部理论学习制度，每星期至少组织党员干部开展一次集中学习，重点抓好党的十八大、十八届五中全会精神、自治区党委、地县委（扩大）会议精神及民族政策和双语学习，并将林业法律法规政策及林业科技知识纳入学习计划，组织开展学习讨论，撰写心得，领导干部带头讲党课，避免学习形势的单调，确保学习取得实效，不断提升党员干部的政策理论水平和专业水平。 四是强化党员队伍管理。加强新形势下发展党员和党员管理工作，严格标准把好党员“入口”关，畅通不合格党员出口，严格程序做好组织关系转接工作。加强党员教育培训工作，充分发挥现代党员干部远程教育阵地优势，利用互联网、手机等信息平台教育管理党员。认真执行党费收缴管理有关规定，按规定时间及时做好党费收缴工作。 五是落实党内组织生活制度。坚持“三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，建立和完善党员领导干部讲党课制度，认真开好每年的民主生活会和组织生活会，结合班子成员和党员的思想和工作实际，开展领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间