1、市级机关年度专题民主生活会个人对照检查材料市级机关年度专题民主生活会个人对照检查材料 根据这次专题民主生活会要求，会前我系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了党的十九大和十九届历次全会精神，跟进学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则以及中国共产党党内监督条例等，为开好民主生活会打好了思想基础。对照习近平总书记系列重要讲话精神，对照党章准则条例，对照省市委决策部署，全面检视自己在思想、组织、作风和纪律方面存在的突出问题，现对照检查如下： 一、存在的问题 （一）理想信念方面存在的问题 1.共产主义理想信念不够笃定。作为一名党员干部，虽然自己能够高扬共产主义理想的风帆，坚定社会主义
2、信念，坚决听党话、跟党走、感党恩。但是，随着外部环境的变化和经济形势的调整，精准识变、科学应变、主动求变的意识不强，在思想认识上有时会产生误区。 2.为人民服务的宗旨观念有所淡化。作为一名机关干部，虽然也具备了全心全意为人民服务的意识和观念，坚持立党为公、执政为民不动摇。但经常忙于具体工作，忽视了维系群众感情的持久性，宗旨观念仍需进一步加强，公仆思想仍需进一步强化。 3.对待政治理论学习时有松懈情绪。作为一名党员干部，虽然十分注重政治和理论学习，注重业务和能力提升，能够把学习当作一种追求。但是，对自身工作联系不紧密的政治理论知识往往不深不透，学习的系统性、全面性不够。 （二）政治纪律和政治规矩
3、方面存在的问题 1.纪律规矩的认知度不高。对党章准则条例的学习仍需进一步强化，有时仅仅满足于翻翻看看，没有完全掌握其深刻内涵和本质要求，理解上还有偏颇，甚至认为只要在行动上与中央保持高度一致即可，思想认识上无所谓。 2.遵规守纪的敬畏感不深。政治纪律和政治规矩的意识有所淡化，不能全面正确认识改革发展进程中遇到的矛盾和困难，特别是有些群众和党员抨击时事政治、发表不当言论时，不能顶真碰硬地站出来予以抵制。 3.严格执行的遵从性不强。有时为了推动工作，仍有打擦边球和见好就收的现象。大局意识和大局观念有待提升，考虑问题时往往以自我或分管的单位为中心，本位主义思潮有所抬头。 （三）作风建设方面存在的问题
4、 1.爱岗敬业的感情不深。干事创业不能一直保持高度专注的精神状态，时常有等一等、缓一缓、歇一歇的想法，工作中存在“难点工作绕道走，重点工作应付做，一般工作不愿做”的现象。 2.奋发有为的激情不足。习惯于按部就班，循规蹈矩，工作的前瞻性研究得不够，创先争优意识不强，争先进位动力不足，潜意识中有一种不求有功但求无过的思想作祟。 3.服务基层的真情不够。在制定、落实有关政策规定时，深入基层调查研究得不够，害怕触及矛盾和利益，不愿调查研究，不愿深入基层下到一线，往往凭经验或借鉴其他地区的做法，缺乏真情实意和真材实料。 二、产生上述问题的原因分析 以上问题产生的原因，最根本的在于没有拧紧思想“总开关”，
5、没有时刻按照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格“四个合格”严格要求自己。 （一）理想信念弱化。事务性工作比较繁忙，因而总是以工作忙为理由，放松了政治理论知识的常态化和持久性学习，导致了世界观、人生观和价值观的改造不深入。在当前多元、多变的思想冲击下，面对现实生活中存在的一些消极负面的现象，勇于斗争的意识和坚决抵制的勇气不足。 （二）服务意识缺失。长期在机关工作，自认为对面上工作和机关事务比较了解，只要按照上级部署执行到位即可。对基层一线的需求认识不足，还满足于听报告、看资料、打电话等，全心全意为人民服务的公仆意识、密切联系服务基层的意识比较淡薄。 （三）自我要求松懈。总认为自己作为
6、一名老党员，一直是讲原则、有底线的人，受党教育多年，自己绝不会犯错、触底线。因此，在平时工作生活中，渐渐放松了对自己的严格要求，没有深刻认识到党风廉政建设的长期性、复杂性和艰巨性。 三、今后努力方向 针对查摆出的问题，我将本着即知即改、立行立改的原则抓好整改，务求整改取得实效。 （一）进一步增强学习意识。提高学习的自觉性，自觉用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加单位组织的集中政治学习，克服以干代学、以学代会的问题，每天挤出一定的时间加强自学。坚持学以致用，发扬理论联系实际的优良学风，不断提升自己的岗位适应能力和解决实际问题的能力。 （二）进一步增强宗旨意识。坚持把全心全意为人民服务作为自己不懈的追求。在制定、落实政策规定和工作措施时，多倾听服务单位和基层一线的声音，坚持把问题带下去，把建议带上来，据以改进工作，不断提高人民群众的满意度和幸福感。 （三）进一步增强责任意识。立足本职工作，带领分管条线人员，进一步提高服务质量，增强担当意识，加强调查研究，落实工作职责，一切奔着问题去，围着问题转，盯着问题改，打造可堪重任、可挑大梁的干部队伍。 以上对照检查，敬请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。