ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:12.15KB ,
资源ID:2202654      下载积分:8 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/2202654.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(法院干警思想动态分析报告范文思想状况思想状态情况工作总结汇报报告.docx)为本站会员(la****1)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

法院干警思想动态分析报告范文思想状况思想状态情况工作总结汇报报告.docx

1、法院干警思想动态分析报告范文思想状况思想状态情况工作总结汇报报告 法院干警思想动态分析报告范文 按照院党组和x院长指示要求,政治部近期采取与各部门负责人和干警代表谈心谈话等方式,深入了解了干警思想动态,形成了分析报告,现报告如下: 一、总体情况 (一)政治敏感性持续增强。近期开展了政法队伍教育整顿集中学习、党史学习等,干警政治理论水平提升迅速,对习近平法治思想理解更加全面准确,对党对人民法院工作绝对领导等基本制度认识更加清晰深刻。主动投入、持续狠抓政治理论武装的主动性、积极性增强,法院首先是政治机关、审判执行工作必须坚持政治引领的理念树得更加牢固。 (二)集体自豪感持续增强。去年,我院审判执行

2、综合质效提升,诉讼服务、智慧执行等工作受到上级高度认可,兄弟法院纷纷前来取经,加之近期群众对法院认可度持续提升,广大干警普遍感到扬眉吐气,反映在这样的群体中工作,充满了自豪感和荣誉感,认为xx法院是一个积极向上的群体,愿意在这里努力奉献,为法院建设贡献力量。近期很多人牺牲休息时间,克服个人生活困难,甚至带病坚持工作,展现了良好精神风貌。 (三)工作事业心持续增强。新一届党组成立后,广大干警反映,较之以前,现在更加明确了要干什么、怎么干、干成什么样,工作的针对性、精准性持续增强。加之近期开展了英模报告会,部分干部调整了工作岗位,大家普遍认为这些干部都是在自己岗位上踏实努力,实绩突出的优秀干部,形

3、成了正确的用人导向,自己安心本职、干事创业的动力更加强化。 (四)为民宗旨持续增强。近期开展了一系列为民措施,广大干警认为党组坚持了“人民至上”“以民为先”的宗旨意识,是落实习近平“人民就是江山、江山就是人民”指示要求的实际行动。下一步将以“我为群众办实事”活动为契机,落实“公正司法,司法为民”理念、踏实工作,践行“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”司法理念,切实增强群众在司法领域的幸福感、获得感。 (五)守纪敬畏心持续增强。随着教育整顿工作进入查纠整改阶段,各级开展了针对性警示教育,广大干警深受触动,看到了司法不公对群众的伤害,更感受到了对自身和家庭的严重伤害,表示要切实汲取深

4、刻教训,算清金钱帐、事业账、自由帐,在审判执行中严格依规依法,绝不利用权力为自己谋私利。 (六)单位归属感持续增强。去年来,党组持续强化从优待警各项举措,解决了多年想解决但无法解决的问题。广大干警一致认为院党组真心真情关爱干警,体会到了家的温暖,在这样的集体中有温暖、有温度、有感情、有真情,归属感、幸福感很强。 二、存在的问题不足 (一)思想疲惫较为普遍。近期案件数量增加、工作模式调整,加至政法队伍教育整顿、重大主题教育等多项重大任务交叉并行,广大干警满负荷工作,许多还需要加班加点。谈话中,各部门均反映干警工学矛盾突出,得不到充分的休息,身心压力较大,略显疲惫。 (二)担当精神略显不足。随着办

5、案中追责力度的持续增大和群众信访问题的增多,部分审判执行岗位干警产生了“少办案、少出事、少被追责”的想法,对复杂疑难案件有回避心理,不想管、不愿管。有的执行人员认为办案责任重、风险高,有调岗的想法,有的审判法官有退额的想法。 (三)发展前景存在担忧。一是司改后进入法院人员的发展路径不明,大家对自身发展前途存在迷茫和疑虑。二是部分年龄偏大、长期不能入额的法官助理入额愿望强烈。三是部分干警长期在同一部门、同一岗位任职,经历单一、能力素质不够全面,需要多岗位交叉历练。 (四)工作协同存在困难。个别部门反映当前与其他部门工作协同存在问题,耗费大量时间精力,影响工作效率。 三、下一步工作打算 (一)持续推进思想动态分析研究。政治部常态开展与各部门负责人和干警代表谈心谈话,了解干警思想动态,深入分析原因,形成专题报告,为党组科学决策提供精准可靠的参考依据。 (二)持续推动正向思想巩固强化。政治部深入运用思想动态分析结果,纳入政治教育,有针对性开展引导,结合教育整顿持续树立标杆榜样,弘扬正能量,营造积极向上,风清气正的法院氛围。 (三)持续推动负向思想化解疏导。政治部对各部门反映的共性问题做集体教育引导,纠偏正向,并针对性采取解决措施,以实际问题解决,促进思想问题化解。对个别思想问题严重的,与其所在部门共同做好一人一事工作,确保敏感人不出敏感事儿。

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2