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体育领域加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍工作推进会讲话.docx

1、体育领域加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍工作推进会讲话体育领域加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍工作推进会讲话 同志们: 体育工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻以人民为中心的发展思想,坚定践行全心全意为人民服务的根本宗旨,坚决扛起“*”光荣使命,锚定构建“*”工作体系,聚焦强化民生改善支撑保障,围绕推动全面从严治党向纵深发展,加快解决领域堵点、难点、痛点和群众关心关注“急难愁盼”问题,开展以“改进工作作风、改进工作流程、改进政策实效,提升服务水平、提升民生福祉、提升城市温度”为主题的领域突出问题专项整治行动,引导各级党员干部涵养为民情怀、践行群众路线、弘扬优良作

2、风,促进体制机制进一步完善、基层基础进一步夯实、干群关系进一步密切,不断提升群众获得感、幸福感、安全感和满意度。 一、提升境界、淬炼作风,全面筑起体育创新发展屏障 (一)强作风。务必始终牢记“作风问题的本质是党性问题”,自觉把“严真细实快”作为干事创业的基本要求。要咬定“严”字不放松,着力解决“放松要求、自满自负”的问题;咬定“真”字不放松,着力解决“虚头巴脑、坐而论道”的问题;咬定“细”字不放松,着力解决“粗枝大叶、大而化之”的问题;咬定“实”字不放松,着力解决“好高骛远、急功近利”的问题;咬定“快”字不放松,着力解决“慢慢腾腾、效率低下”的问题。今年,全市深入开展以“机关接地气、干部走基层

3、”为主题的“能力作风建设年”活动,体育系统广大干部职工要根据新形势、新任务,勇于自我革命,强化履职本领,严明纪律执行,始终牢记“宽肩膀才能扛起硬担子”,主动参与大培训、大练兵、大比武、大竞赛,按照省委提出的“十项创新”要求,切实提升政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作“八项能力”,营造比学赶超、唯旗是夺、事争一流的浓厚氛围。 (二)硬手段。一要敢于决断,面对新形势下的机遇与挑战,不应左顾右盼、思前想后,错失成功的最佳时机,而是要勇于破题,主动答题,善于解题,看到事情成功的可能性到来时,敢于做出重大决断,取得先机。二要立即行动,只说不做,徒劳无益,一次行

4、动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人,行动的矮子”,树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,坚决做到立说立行,善做善成。三要突破自我。敢于直面自身的短板弱项,从自身的弱点上开刀,不讳疾忌医。 (三)真落实。一份部署,九分落实。一要坚持担当作为。要进一步提振“精气神”,绝不能“当一天和尚撞一天钟”,要有时不我待的紧迫感、“箭在弦上”的危机感、被岗位淘汰的恐惧感,永不言弃,只争朝夕,不负韶华。二要坚持问题导向。要有看问题的眼力、不怕问题的定力和解决问题的能力,要坚持眼睛向外看、眼光向前看,跳出*看*,站在全国看*,以更广视野、更大格局、更高追求谋划工作,冲破“坐井观天”的狭隘思维,找准问

5、题,破解难题。三要坚持统筹协调。工作中要相互交流、相互支持、相互合作、相互帮助,齐心协力,形成工作合力,要宁可靠前一步形成交叉,决不后退一步形成空白,对上级安排的任务,定一件干一件,件件落实,抓一项成一项,项项落地。 (四)严督导。工作既要有部署,更要有督导检查,没有督导检查,工作落实起来往往就会宽松软。近年来,由于对区市体育工作缺乏科学、严谨的督导评估办法,出现了干不干一样、干好干坏一样的导向,已对区市体育工作发展产生了极为不利影响。为此,一要建立起科学、有效的督导评估办法。从今年开始,市局将对区市体育工作进行评估,评估办法在今天的会议上已经下发。今后还要不断完善评估办法,督导评估内容要覆盖

6、党建工作、群众体育、竞技体育、体育产业等体育工作的各方面、各环节,努力“督”出新气象、“评”出新作为。二要真督导、硬督导、强督导。督导不仅是发现问题,更重要的是解决问题,实现督查工作“查必清、清必办、办必果”,发挥好督导的激励鞭策指挥棒作用。 (五)勤学习。习近平总书记指出,共产党人之所以能永葆青春与活力,之所以能够从过去走向今天、从现在迈步未来,正是依靠不断地学习。强化学习,在当今时代有着深刻的时代背景和现实针对性,有助于解决广大党员干部队伍中普遍存在的本领恐慌、能力不足、精神不振、效率低下、质量不佳、视野狭窄等问题。要将学习作为一项终生践行的事业,通过学习不断解决自身存在的思想问题、方向问

7、题、方法问题,明确岗位需求和党性要求,积极与新思想对标、与中央、省委市委要求对表,站高一步观大局、想深一步谋大势,学习先进地区的思想理念和科学组织方法,学习先进人物的高尚品质、人格魅力,勇于探索、善于总结,不断发现问题与差距,补齐自身短板,注重提升学习的质量和效果,最终实现学习的系统化、整体化、条理化和应用化,用丰富的理论知识、崇高的精神食粮克服因循守旧的思想和行动,赢得主动,赢得优势,赢得未来。 二、压实责任、严密防范,坚决守住守牢一排底线 (一)安全生产底线。要提高政治站位,把统筹发展和安全作为完整准确全面贯彻新发展理念、推动体育事业高质量发展的重要举措,牢牢守住安全红线,防范安全风险。要

8、全面贯彻落实各级安全生产会议精神,明确安全生产无小事、安全生产责任重于泰山、安全生产永远在路上。按照“三管三必须”要求和“谁主管谁牵头、谁为主谁牵头、谁靠近谁牵头”的原则,建立体育系统安全生产全链条责任体系,列出清单、明确要求,落实责任,守好守牢安全生产底线。 (二)疫情防控底线。要充分认识疫情防控的长期性、复杂性、严峻性,提高政治领悟力、判断力、鉴别力、执行力、战斗力和应急处置能力,进一步对标对表、查漏补缺、完善提升各项防控举措,努力做到一把不松。前一阶段,市局连续下发了*市体育训练单位(学校)战时状态疫情防控工作实施细则、*市体育运动健身场所(馆)常态化疫情防控工作方案等多个指导疫情防控的

9、文件,大家要认真学习,按照“三管三必须”要求,自觉扛起疫情防控的政治责任和工作责任,不断建立健全制度链条、责任链条、工作链条、监管链条,及时堵漏洞、补短板,高标准、严要求做好疫情防控工作。 (三)舆情管控底线。2022年是政治大年,各类问题矛盾容易在关键时间节点爆发,大家要提高政治站位,客服麻痹大意的松懈心理,时刻绷紧舆情应对处置这根弦,始终保持警惕性和警觉性,切实增强做好舆情应对工作的使命感和责任感。一要认真做好舆情风险隐患排查摸底。要树立“事后处置不如事中控制,事中控制不如事前预防”的理念,注重关口迁移,全面梳理舆情风险隐患,发动群众,全员参与,认真开展疫情防控、安全生产、设施建设、活动开

10、展、项目建设、运动员管理等方面的舆情隐患排查,做到无盲区、无遗漏、底数清、情况明。二要积极主动做好舆情化解工作。区市体育部门和局直属各单位作为舆情化解工作的第一道关口,一定要担起第一责任,主动担当作为,不能上推下卸,置身事外。对排查出的舆情隐患,要建立台账,列出清单,逐一制定务实管用、操作性强的解决方案和工作措施,要边排查摸底、边化解,坚决防止小事拖大、大事拖炸。对于突发敏感舆情,要立即启动工作预案,实行战时状态,确保舆情在最短的时间内消除。 (四)党风廉政底线。要认真贯彻落实党风廉政建设责任制,扎实开展党风廉政建设工作,不断强化党员干部廉洁自律意识。要深化党风廉政教育,坚持落实“监督谈话”、

11、“专题约谈”和“廉政家访”制度。完善廉政风险防控机制,加强对重点领域、重点岗位和关键环节的监管。严格遵守“六大纪律”、*市领导干部廉洁用权“十严禁”,要知戒惧、存敬畏、守底线,牢记“莫伸手,伸手必被抓”,自觉把严于律己、清正廉洁作为从政做人的第一准则;要建制度、守规矩、讲程序,永葆党员干部忠诚干净的政治本色。 “路虽远行则将至,事虽难做则必成”。2022年是党的二十大召开之年,是全面落实市第*次党代会目标任务的开局之年,体育改革发展任务十分繁重。要做好今年的体育工作,不紧不慢、四平八稳、肯定不行,“省运会大考要拼”“保持先进荣光要拼”“面对艰巨任务要拼”,要抓住机遇、乘势而上,唯一的出路就是“拼”。全市体育系统的广大干部职工要提高政治站位,把思想行动统一到市委市政府的决策部署上来,统一到围绕中心、服务大局上来,认清省运会和底线工作的新形势与新任务,充分把握*发展面临的窗口期和机遇期,秉持拼的精神,发扬拼的作风,夯实拼的干劲,务求拼的精彩,收获拼的果实,全力以赴完成好全年的各项任务,向党和人民交出一份优异的答卷。

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