1、县党员教育管理工作汇报县党员教育管理工作汇报 2022年以来，*县积极探索党员队伍教育管理新途径、新方法，精心谋划，有的放矢，通过聚焦“严、新、实”三字诀，让党员教育管理迈上新台阶。 一、聚焦“严”字抓牢发展党员。以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”为总要求，从严从实从细抓牢发展党员工作。全面摸底调查全县党员队伍建设情况，统筹规划，客观分析全县队伍现状和变化趋势，分析研判各党（工）委党员发展情况，加强发展的宏观调控，提高基础数据的精准度和准确率。注重优化结构，确保发展“覆盖广”，重点向产业工人、青年农民、农村致富带头人等群体倾斜，加大新业态新就业群体等人员的发展力度，2022年以来，新
2、发展党员干部35岁及以下达68.58，本科及以上学历达52.87。按照“谁主管谁负责”要求，始终坚持“成熟一个，发展一个”原则，严格按照规范程序发展党员，全面提升发展质量。截至目前，已发展党员191人，完成年度发展指导性计划73.46。 二、聚焦“新”字开展教育培训。创新教育培训方式方法，全方位、多层次、常态化开展教育培训，全面提升教育培训工作质效。围绕全县项目发展等推出“理论学习课、经验介绍课、现场教学课、专业提升课”四堂课，以“现场学、云端学、送门学、实践学”四种形式，“线上线下”相融合，用好用活“流动课堂”“榜样课堂”“乡村学堂”等，化“单一式”渠道为“多元化”模式，截至目前，累计开发精
3、品党课24节，9个党员教育现场教学点开展现场教学活动151场，共计培训党员3530人次，全县112个村（社区）党组织累计开设“晚八点”网络学习课堂244次，举办“空中课堂”188次，在线参加2.3万人次，上传学习收获感想2.7万余条。邀请36名科技专家服务团成员到30余个村和近10个生产车间开展乡村学堂活动，共引进新品种6个、推广新技术8项、重点扶持和培育农民专业合作组织12个。 三、聚焦“实”字推动作用发挥。以党的二十大精神引领广大党员干部立足岗位，充分发挥先锋模范作用，在日常工作中履职尽责，在为民服务中主动作为。构建党委、党支部、党小组三级党建网络，形成“党组织推动、党员带动、干群互动”模式，开展抗旱救灾、森林防火宣传等320余次，发放宣传单5600余份，播放宣传广播21000余次。积极探索“党建志愿服务”模式，深入践行党员志愿服务活动，目前，全县机关、村（社区）党组织共领办147支志愿服务队，其中党员志愿者3800余人，2022年开展人居环境整治、街区文明劝导、弱势群体关爱、文明乡风建设等志愿服务活动5600余次。在县、乡两级政务服务中心创建10支“红色马甲”帮代办队伍，主动对接困难群体需求，为群众提供“一对一”贴心帮办代办服务和敲门服务，实现服务居民精准化，2022年以来，主动上门服务560余次，走访群众1万余人次，解决群众急难愁盼问题300余个。
