1、新时代基层干部主题培训行动工作汇报新时代基层干部主题培训行动工作汇报 今年以来，我区聚焦奋力实现“151”目标任务，牢固树立“大教育”理念、建立“大培训”格局，在干部教育培训中注重科学规划、精准施教、载体创新，用好“三力”扎实推动新时代基层干部培训落地落实，为培养高素质干部队伍赋能聚力。 一、注重科学规划，在加强统筹调度上精准发力 一是高站位谋划。将新时代基层干部主题培训行动计划工作纳入全区组织工作要点、党建工作要点及党校培训计划，研究制定*区新时代基层干部主题培训行动计划实施方案，明确培训任务、细化培训要求、压实工作责任。 二是高标准推进。把基层干部主题培训工作与学习贯彻习近平总书记“七一”
2、重要讲话精神、落实省市区党代会精神等相结合，在全市率先举办贯彻落实党的十九届六中全会精神专题读书班，引导基层干部自觉用党的创新理论指导实践、推动工作。 三是高质效落实。坚持区委统筹、部门联合、上下联动的工作方针，联合宣传、统战、财政、农业农村等部门，合力推进培训工作，形成组织部门抓重点培训、行业部门抓专业培训、乡镇（街道）抓普遍培训的工作格局，坚决防止出现培训“真空地带”。 二、注重精准施教，在务求培训实效上持续用力 一是开展集中培训。切实发挥区委党校主阵地作用，组织826名领导干部参与问卷调查，深入摸排干部能力短板、经验盲区，科学设置对象精准、规模适中的培训班，并在主体班次中充实“乡村振兴”
3、“党建引领基层治理”培训课程，对全区基层干部分级分类、分期分批开展集中培训。 二是用好线上培训。坚持在线学习日提醒、周督促，下发学习基层干部培训优秀网络课程的通知，积极发动基层干部学习观看中组部推荐的“提升基层干部政治三力”等基层干部培训网络课程，加快提高基层干部政治能力、发展经济能力、群众工作能力。 三是举办专题培训。综合运用现场教学、研讨交流、个人自学等形式，举办十九届六中全会精神专题读书班、“三高四新”战略专题研讨班及法律法规、财政金融、市第十三次党代会精神等专题讲座，积极邀请湖南大学、市委党校专家学者送教下基层，累计办班10余期，培训1720余人。 三、注重载体创新，在干部能力提升上全
4、面聚力 一是突出实战实训。做到讲授式教学与体验式教学相结合，组织学员赴东方四季丝瓜种植基地、山河科技、翔为通航实地参观学习，了解农产品种植技术、产销情况，通用航空现状及今后发展方向，提升基层干部助推乡村振兴、服务城市发展的能力。 二是依托红色资源。充分利用本土红色资源，组织基层党员干部赴中共八叠支部旧址开展重温入党誓词、过集体“政治生日”、为烈士扫墓等体验式教学，引导基层干部增强党性修养、夯实党性根基。 三是打造“菁英课堂”。依托“专业菁英”培养行动，坚持每月围绕1个专题开设“菁英课堂”，共开展“提升现代化治理能力”“产业项目招引攻坚”“乡村振兴”等专业能力培训6期，培训1000余人次，不断提升基层干部政策业务能力。
