1、卢叶青-教育实践活动个人整改措施 教育实践活动个人整改措施 漳州车务段副段长 卢叶青 为切实解决个人存在的“四风”问题，以整改的实际效果取信于职工群众，根据总公司党组、路局党委部署要求，对照专题民主生活会意见，结合车务段和个人工作实际，制定本措施。 一、坚决反对形式主义，大力弘扬求真务实之风 1.关于整改“理论学习不深入”的问题 具体措施：一是认真参加中心组学习。严格按照中心组学习计划参加学习，记好学习笔记，做好主题发言，撰写学习心得，提高学习效果；结合学习内容，主动联系工作实际，提高解决现实矛盾的能力；二是加强自学。制定自学计划，每周学习不少于八小时，每月不少于1天时间静心学习、思考；加强对
2、上级领导讲话精神和政治理论、经营管理、高铁新技术业务学习，不断转变思想观念。三是落实调查研究制度。每季开展1次调研，形成1篇指导性强的调研文章，并与其它班子成员交流调研成果，提高理论指导实践的能力。完成时间：2014年7月 2.关于整改“工作走形式，浮在面上”的问题 具体措施：抓工作注重实效不走形式，努力扭转文风，克服文件贯彻文件、以会议贯彻会议的现象，做到工作贴近实际、接地气、重实效。完成时间：2014年7月 3.关于整改“工作脱离实际，质量不高”的问题 具体措施：一是抓专业管理工作讲科学，注重规范，努力提高管理品质，如着力规范整合车间、班组台账的设置，精简台账数量，破除基层管理人员整日做台
3、账的形式主义，提高现场安全管理效能。二是无论是出台管理制度及有关补充技术标准，都要以现场事实为准绳。完成时间：2014年7月 4.关于整改“工作不扎实，得过且过”的问题 具体措施：抓工作高标准、严要求、重落实，督促好科室及各站注重落实，做好跟踪，做到问题不解决不放过，提高工作的预见性和针对性，对现场存在的问题，要擅于总结，提前分析，提前采取措施，提前解决问题、提前化解矛盾。完成时间：2014年7月 二、坚决反对官僚主义，带头密切联系职工群众 5.关于整改“缺乏全局观念，工作协调不够”的问题 具体措施：充分发挥服务、指导和沟通、协调的作用，在处理职工反映的问题上，即使不在自己分管工作范围内，也要
4、积极的向分管领导进行反映，对于结合部问题，要主动协调处理，做好跟踪，并及时将处理情况反馈给职工。完成时间：2014年7月 6.关于整改“服务职工群众不上心、不主动”的问题 具体措施：一是下现场主动和职工群众沟通、学习，从思想上尊重职工群众，感情上贴近职工群众，行动上从眼前做起，从小事做起帮助职工群众。二是在每月在安全平推检查或专业检查时，到每个车站至少要找两位职工谈话，纳入一项常态化工作内容，认真落实，每月至少再抽出4-5天以上时间深入生产一线现场发现问题、梳理问题、解决问题。三是日常做好现场存在的问题收集，建立“问题库”，每季安排专门时间，针对关键性的难点问题，到现场进行专题调研，主动解决存
5、在的问题。完成时间：2014年7月 三、坚决反对享乐主义，带头弘扬艰苦奋斗精神 7.关于整改“工作上缺乏进取创新精神”的问题 具体措施：增强危机意识，认清铁路建设面临的形势和挑战，正确认识改革过程中存在的问题和困难，认清自身能力素质中存在的短板，坚决克服自满情绪和畏难情绪，始终保持拼搏进取的精神状态。完成时间：2014年7月 8.关于整改“艰苦奋斗精神弱化”的问题 具体措施：今后工作中，贴近现场，要严格落实月度安全风险检查计划安排，在覆盖片区各车间、班组的同时，还另外安排4-5天时间，注重加强对偏远岗位的现场检查、调研；严格落实全程跟班的要求，每月安排2-3天到车间、班组、生产岗位，和职工同吃
6、、同住、同作业，真正掌握职工思想动态，掌握现场作业存在的问题和困难。完成时间：2014年7月 四、坚决反对奢靡之风，带头落实勤俭节约要求 9.关于整改“勤俭节约意识不强”的问题 具体措施：从自身做起力行勤俭节约，坚决抵制铺张浪费，做到廉洁自律从小事做起，从细节做起，在公务接待上严格控制在标准范围内，同时对不必要的应酬能免则免，对下属单位或及有公务往来的单位超标准的接待行为坚决给予制止，做到不超标准接待和被接待，下车间吃食堂，住招待所。完成时间：2014年7月 10.关于整改“成本管理不严”的问题 具体措施：一是在日常管理中，要有大局观，要站在全段的高度，为主要领导分忧，牢固树立成本意识，严格控
7、制成本支出，坚持办一切事情以量力而行，少花钱多办事、花少钱办好事，要认真做好工作调研，深入现场了解实际情况，在保证安全、保必须的前提下认真控制好成本支出，做到收旧利废；二是着重落实好设备“管、用、修、废”制度，督促有关科室加强设备维护，通过规范管理、精细管理来保设备质量。特别是针对高铁车站设备存在的质量问题，要及时协调建设单位督促施工单位解决，既可以节省成本支出，也可加快解决时效。完成时间：2014年12月 11.关于整改“在执行党风廉政建设责任制上还不到位”的问题 具体措施：一是以身作则，带头认真执行党风廉政建设制度规定，正确对待权力、金钱、名利，守住理想信念底线、思想道德底线、党纪国法底线
8、，自觉抵制一些不正之风。二是坚持民主集中制原则。严格执行“三重一大”事项议事决策规定，切实履行好决策程序，做到决策科学、民主。三是加强对部门负责人及关键人员的廉政教育及日常监督，形成廉政风险谈话制度。同时，本人承诺，不出入私人会所，不接受任何私人会所提供的会员卡。完成时间：2014年7月 五、关心职工群众切身利益 12.关于整改“在改善职工生产生活方面”的问题 具体措施：着力在问题整改落实上下功夫。对现场检查发现或各单位反馈的生产生活方面的问题，无论是否在本身分管范畴内，均逐条进行梳理，建立“问题库”，对涉及其他分管领导的，及时主动反馈、交接；对上级部门解决或需要投入财力的问题，形成专题调研报
9、告或请示，争取给予解决。完成时间：2014年12月 13.关于整改“关心职工不够”的问题 具体措施：一是平时下现场在了解工作同时，主动了解职工家庭的疾苦或生活上的困难。二是是对联系的困难职工，做好日常跟踪，深度关心，全面掌握困难户的具体困难，在情感上多关心，把好事办到最好。完成时间：2014年12月 六、服务旅客货主“最后一公里” 14.关于整改“服务理念未入心，旅客满意、货主满意活动存在走形式”的问题 具体措施：一是主动开展经常性服务理念宣传教育，组织每月编发“两满意”活动专题简报，好人好事、典型事例给予通报表扬，正确引导职工，立足岗位，服务旅客，创先争优，营造主动服务、用心服务、贴心服务的
10、良好氛围。二是深入开展“旅客满意、货主满意”活动。不断创新服务旅客方法，有针对性地制订改进服务措施，努力提高服务水平，通过动态分析旅客需求，努力提供更细致贴心的服务，如对旅客行李多、老弱病残孕等重点旅客，做到主动服务，常态化服务；努力改善客货服务设施，积极争取增加厦深线运能，努力解决往深圳方向票额不足及厦深线小站办理业务动车组趟数少的问题，不断为方便旅客货主提供好的基础条件，将“安全出行、温馨出行、方便出行”工作常态化。完成时间：2014年12月 15.关于整改“基本服务标准落实不到位，服务旅客方法没有创新，未能及时解决服务旅客配套问题”的问题 具体措施：一是落实基本服务标准，及时解决一些既有
11、线车站的茶水供应、取暖制冷、保洁卫生等方面存在的问题。二是进一步推进客货“服务品牌”建设，发挥示范引领作用，带动整体服务质量提高。三是要认真开展客流调研，分析当前管内各高铁站存在票额不足，线条不合理，小站停车办理趟数少，自售机、取票机不足等问题，积极反映，争取优化动车开行线条和票额共复用策略，增加运能和客运设备投入，同时强化售票组织和乘降组织，满足旅客需求，努力增运增收，实现以客补货。完成时间：2014年12月 16.关于整改“货运服务质量方面关心不够”的问题 具体措施：一是主动从规范货运基础管理的角度来思考如何为货运营销、经营保驾护航，如闽南市场适箱货源规格、品种多，装载方案要求较高，针对现有装载方案已经不能满足实际需求，组织进行系统梳理，及时组织补充制定方案，满足客户装车需求。二是紧紧抓住港口运输，合理调整好运力配置，挖潜提效，努力提高运输组织效率，同时了解掌握运输市场情况，加强“白货”货源组织，组织开行好货运快捷班列及循环快捷班列，努力实现增运增收。完成时间：2014年8月