1、区教育局2022年第二季度转作风提效能工作总结区教育局2022年第二季度转作风提效能工作总结 2022年第二季度，区教育局在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平总书记对教育工作重要讲话精神统领*教育工作，转作风、提效能，在推动基础教育优质均衡发展上扎实推进各项工作有序开展，努力提升人民群众对教育工作的获得感、幸福感和满足感。现将我局第二季度工作情况总结如下。 一、加强党对教育工作的全面领导 一是认真学习宣传贯彻省第十三次党代会精神。全区55个基层党组织通过集中研讨、专题学习等形式纷纷开展学习，掀起学习宣传贯彻党代会精神热潮，确保党代会精神传达到每一位党员。二是深化党员“双报到”和志愿服务活动
2、。教育党工委下属49个党支部与挂点社区签署共建协议书。局机关党支部组织党员干部参与下沉村（社区）“双报到”志愿服务活动共计209次，参与志愿者人数共计1026人次。三是加强培训学习。组织8名党员干部参加教育部第六期中小学党组织书记网络培训班学习。举办2022年度党员发展对象培训班，共57人参加培训。四是抓好基层党组织标准化规范化建设。组织1个党支部进行换届选举，1个党支部开展增补委员工作，新成立2个党支部，整建制转入2个党支部，完成11名预备党员接收工作。五是有序开展“七一”系列活动。“七一”期间，教育系统共走访慰问困难党员、老党员、因公去世党员家属34户，营造了关爱老党员、困难党员的浓厚氛围
3、，开展形式多样、喜闻乐见的主题党日活动，充分发挥党员先锋模范作用。六是加强教育系统意识形态工作，每月中下旬定期对教育系统意识形态工作进行分析研判，发挥教育系统意识形态主阵地作用，切实保障全区教育领域意识形态和政治安全。 二、抓紧抓实疫情防控工作有序开展 一是印发实施关于建立领导挂点学校督查督办疫情防控制度的通知，建立局班子成员挂点联系学校制度，加强对挂点学校的疫情防控督导检查。开展校园疫情防控演练，联合区卫健局、区交通运输局拍摄*区校园疫情防控应急演练视频，定期召开疫情防控及校园安全工作视频会议。二是做好中考、高考期间疫情防控工作。各考点落实考点学校主体责任，扎实做好考点、考场疫情防控各项工作
4、安排。 三、落实民生实事工作，提升教育保障水平 一是大力推进学前教育普及普惠，加大对幼儿园的普及普惠经费扶持。印发2022年秋季*区公办幼儿园招生细则，提供公办学位4552个。二是做好义务教育阶段秋季招生工作。编制2022年*区义务教育阶段公办学校新生招生入学指引和2022年*区公办招生系统操作手册，引导家长在家中电脑或手机进行线上报名。在*、*、*、*分设招生咨询窗口，为家长提供招生咨询服务。以“产业第一教育提质”为主题，首次通过现场讲解与线上直播的形式召开招生政策宣讲会，向企业和家长代表详细解读秋季招生政策和注意事项。三是改善校（园）硬件设施。完成*幼儿园、*幼儿园、*幼儿园、*幼儿园、*
5、二小、*学校建设，确保2022年秋季投入使用，新增公办幼儿园学位1710个、小学学位2430个、初中学位600个。四是高考、中考工作圆满完成。2022年普通高考于6月7日至9日举行，全区各相关职能部门各司其职，以最高标准、最严要求、最强保障，实现了“健康高考、平安高考、暖心高考”的工作目标；初中学业水平考试于6月26日至28日顺利举行。全区各相关职能部门各司其职全力以赴“答好题”，拼尽全力“考满分”，圆满完成了“平安中考、暖心中考、健康中考”的工作目标。 四、加强教研力度，提高教育教学质量 一是加强课题引领教研。举办“*区幼儿园科研课题研讨会”等大型教研活动5场次。确立省级立项课题18项，市级
6、“十四五”规划课题52项，区级“十四五”规划课题有63项，全区科研课题上半年共开题65项，共获部级课题奖项3项，省级奖项4项，市级奖项159项，学生获市级奖11项。二是提升教育信息化水平，利用*区智能研修平台开展线上线下教研活动28场次，数字教材应用示范课研讨活动3场次，中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0网络研修完成率100，校本研修完成率100。 五、加大教育人才引进力度，优化师资队伍 一是公平公正择优开展新教师招聘工作。截至6月底，*区教育局面向社会公开招聘公办中小学编制内教师229名。其中，2021年冬季公开招聘公办中小学编制内教师（第二批）招聘28名，夏季公开招聘公办中小学编制内
7、教师招聘34名，*市*区2021年冬季公开招聘公办中小学编制内教师招聘17名、*市*区2022年春季公开招聘公办中小学编制内教师150名。*市*实验中学*学校附属初中2022年公开招聘编外教师13名，公办幼儿园编制外教师100名，为*教育发展储备人才。二是稳步推进教师交流工作。2022年派出30名教师赴*、*支教交流，与对口地区建立帮扶，推动教师支教与跟岗的双线交流、开展教研、科研与培训合作，实现教育事业共同发展。三是加强校（园）级领导队伍建设，新任命中小学校长3名、幼儿园园长4名，开展区属公办中小学副校长、幼儿园副园长公开选拔，适应我区教育的发展。四是点面结合培训教师，推进区域内涵质量提升工
8、程和未来教育人才梯次培训，组织中考备考专题及新课程标准解读共2期入校指导培训，参训教师约850人次。五是严抓师德师风建设，加强对违反师德师风的检查督导，将师德建设落在实处，形成良好的教育氛围。 六、发挥教育督导作用，提高校（园）发展质量 一是修订完善*区义务教育阶段学校教育质量监测评估办法*区学前保教教育评估方案等导规章制度。二是开展学前教育专项督导评估，对40所试点幼儿园开展督导评估。三是积极推进“六项管理”工作，切实做好“双减”工作。 七、常排查抓落实，确保教育系统的安全稳定 一是全面落实安全工作责任。与全区111所中小学、幼儿园校（园）长签订安全生产责任书，与60所有校车运行的学校、幼儿园校（园）长签订校车接送学生上下学安全管理责任书，进一步落实安全生产工作“一岗双责”制度和要求。二是加强校园安全管理，组织各学校加强应急防范措施做好防范强降雨工作，筑牢校园安全防线。三是加强学生安全宣传教育，强化师生安全意识，构筑校园安全屏障。