1、国企集团2021团委工作总结国企集团 2021 年团青（团委/团总支）工作总结 2021 年，在 xx 集团党委正确领导和上级团委的指导支 持下，xx 集团团组织围绕“服务中心，引领青年”主题，充 分调动青年能力，主动发挥青春热能，为公司高质量发展做 贡献，谋新策；为党群工作发展出动力，助前行；为青年成 长建设提方法，搭平台，基本形成了“党建引领，群团策力” 的新局面。 一、2021 年团青工作总结 （一）规范基础工作，夯实团组织建设 1.进一步加强基层团组织建设，增强青年员工凝聚力和 战斗力 根据中国共产主义青年团章程的有关规定，xx 集团 团组织完成了对 8 个所属团支部的换届选举工作，进
2、一步完 善了团组织架构，实现团组织建设的结构丰富。 2.扎实开展团青创先争优活动 紧密围绕“纪念中国共产党成立 100 周年”这一年度大 事，在 xx 集团党委的支持领导下，组织开展“五四”先进评 选表彰活动。公司评选表彰了 xx 名优秀共青团干部、xx 名 青年五四奖章、xx 名青年岗位能手、xx 名优秀共青团干部、 xx 名优秀共青团员、xx 名青年志愿先锋、xx 个五四红旗团组 织，1 个优秀青年突击队、1 个青年文明号。 （二）深入推进共青团主题实践活动 1.扎实“思想引领工程”的根基 严格落实团员青年大学习的相关要求，累计开展二十七 期共计 xxx 人次进行青年大学习学习，定期组织开
3、展学习研 讨，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届 五中全会精神、xx 集团 2021 年工作会精神、基层团支部规 范化建设开展学习教育，公司所属各团支部 2021 开展学习 交流活动 xx 次。 2.推动“党史学习教育”走心走深走实 按照xx 集团党史学习教育实施方案，以“云党课” 的方式，组织团员青年开展“我来讲党史”系列宣讲活动 xx 次，组织团员青年开展“学党史、强信念、跟党走”主题学 习教育 xx 次，引导广大团员青年厚植爱党、爱国、爱社会主 义的情感，让红色基因、革命薪火代代传承。 随着 xx 集团党史学习教育纵深推动，在开设“我来讲党 史”的基础上，组织各单位团员青年
4、以主题演讲比赛的方式， 开展了“纪念建党 100 周年”主题青年演讲比赛，重温光辉 历程、讲述爱党故事、展现红色情怀，推动党史学习教育走 心、走深、走实！ （三）开展职工文体活动，促进团员青年交流 在 xx 集团“强身健体，迎接建党百年”职工运动会的契 机下，动员、组织广大团员青年踊跃参与，增进团员青年的 友谊，增强团员青年的健身意识，展现了团员青年斗志昂扬 的精神面貌和乐观向上的生活态度。 （四）搭建志愿者平台，开展特色志愿服务 今年以来，xx 集团团组织积极打造青年员工投身社会志 愿公益工作展示平台，鼓励青年员工通过投身志愿服务工作 体现青年担当，发挥青春热能，培养社会责任感和认同感， 实
5、现自我价值。今年 xx 月份，xx 集团团组织积极响应集团 团委号召，选派 xx 名青年参加“xxx”志愿服务活动，学雷 锋、做表率，发挥群团引领力。10 月份，xx 地区疫情反复， 公司团组织先后组织 xx 名团员青年代表赴 xxx 社区开展“疫 情防控”志愿服务 xxx 次，以青年志愿之行彰显国有企业在 危难时刻的使命当担！ 二、2021 年团青工作中存在的困难和不足 今年以来，xx 集团团青工作在公司党总支和上级团委的 重视与支持下，虽取得了一些成绩，但我们更清醒地认识到， 随着公司不断深化融合改革力度和 xxx 的转变以及在国家锚 定“3060”宏伟蓝图下，团的工作也面临新的挑战和更高
6、 要求，而 xx 集团目前团的工作还存在不足之处，离公司青年 职工和公司领导的期望还有一定距离，这都需我们在今后的 工作中不断完善： (一)xx 集团目前还没有成立团委，团组织机构不够 健全，这导致对基层团员的常规性教育开展力度不足。团课、 团日活动偏于走形式或不够深入，不够系统，少部分团员意 识不强，没有较好发挥作为团员的先锋模范作用，在围绕公 司中心工作，促进公司发展方面，缺乏主人翁意识。 (二)围绕提高青年团员职工综合素质，虽设计、策划、 组织团员青年踊跃参加了“强身健体 迎接建党百年”职工 运动会运动会、“纪念建党 100 周年”主题青年演讲比赛、 职工小场 xxx 人制足球赛，但活动
7、的开展还需深入，辐射面 不够广泛，受益群体有限。如何能一竿子插到底对于我们工 作的执行力方面提出了更高要求。 (三)团干部素质参差不齐，缺乏系统思考意识，执行力 有待加强。有部分团干部认为自己对于整体事务，或对于组 织而言无太多影响力(如：干好干坏一个样，即便不干也不会 出什么大事，自扫门前雪等)，基于以上片面的认识，因而把 自己的职责局限于简单的职务范围之内，进而缺乏职责感和 主人翁意识;少数团干部中还存在工作浮躁、工作不够深入或 工作业务潜力不强的现象。 三、2022 年团青工作计划 2022xx 集团共青团工作计划，将以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神团十
8、八大 精神，紧密围绕公司党政工作，加强青年思想引导，服务公 司改革发展，促进青年成长成才，不断增强共青团的政治性、 先进性、群众性，广泛团结凝聚青年，全力以赴，确保各项 生产任务顺利完成，为公司的高质量发展贡献青春力量。 （一）加强思想教育引领，构筑行修青年理想信念 持续推进青年大学习行动，全面加强青年理论武装，突 出加强青年政治引领，开展“与青年面对面”的宣讲活动， 增强广大青年听党话跟党走的思想自觉和行动自觉，践行和 弘扬社会主义核心价值观，以共青团成立 100 周年，“五四” 节等重大节庆日为契机，广泛开展“青春心向党，建功新时 代”主题教育实践活动，入团仪式、祭奠革命英烈仪式等教 育活
9、动，用正向的网络文化引领青年，推广“互联网+共青 团”的工作模式，打造“网上共青团”，制作和推广有思想 有深度符合青年特点的青春版文化产品。 （二）做实青年建功活动 团结带领青年服务中心工作，开展青年立功竞赛活动， 开展以共青团号为主体的立功竞赛活动，深入开展争当青年 岗位能手、争创青年文明号、创建青年安全生产示范岗和青 年质量示范岗等活动，深化青年创新创效活动，树立“创新 人人可为，事事皆可创新”的理念，创造性的开展工作的观 念，推进青年志愿者服务活动，强化青年志愿者服务工作， 培养一支素质一流、服务一流、组织一流、形象一流的青年 志愿者队伍，持续开展岗位学雷锋，礼仪服务送温暖、便民 服务、
10、青春携手乐重阳等丰富多彩的志愿服务活动。 （三）搭建素质提升平台，促进青年更好成长发展 开展青年人才培养工作，组织开展不忘初心，放飞梦想 主题活动，团干部“1+X”结对关怀帮扶等，以提升青年职 业技能为核心，组织开展青年岗位练兵技能比武等活动，加 强青年典型的培养选树和宣传，开展公司共青团五四表彰和 四推优，大力推进青年文化建设，打造独具特色的公司青年 文化活动项目，开创精品文化惠青年的生动局面，开展以五 四青年月共建青年林，演讲比赛、知识竞赛、文艺汇演为内 容的青年文化节系列活动，加强青年人文关怀，关心青年的 生活现状，组织青年座谈会、问卷调查等活动，关注单身青 年和困难青年的生活，组织单身
11、青年参加“青春有约”系列 活动。 （四）做好自身组织建设，全面激发团组织活力 加快团组织建设步伐，推进基层团组织规范化建设，坚 持党建带团建，推动基层团建纳入党建工作的总体部署，同 步推进和议题考核，推进智慧团建工作，落实好“三会两制 一课”制度，加强对共青团工作的督导和检查，推动团支部 创优争优常态化、长效化，力争“一团一品”的工作格局， 加强团干部队伍建设，加强从严治团，强化团干部作风建设 和能力提升，加大团干部协管力度，抓好团干部培训，加强 团员先进性教育，要深化团员意识主题教育活动，抓好团员 常态化的教育环境，推动团员成为注册志愿者，扎实开展推 优入党工作，严格人员筛选教育培训动态考核环节，积极为 党组织输送新鲜血液。