1、XX经济技术开发区20XX年工作总结及20XX年工作安排 XX经济技术开发区20XX年工作总结及20XX年工作安排 今年以来，XX经济技术开发区（以下简称经开区）认真贯彻落实党的十九大精神以及自治区十二届四次全会和XX市委四次、五次、六次全会精神，坚持“绿色、高端、和谐、宜居”的城市发展理念，以打好作风建设、产业发展、金融支撑、体制机制改革“四大攻坚战”为中心，大力弘扬奉献、创新、担当“三种精神”，凝心聚力，聚焦重点，着力打造升级版的经开区，战略新材料、现代装备制造、大健康三大主导产业增势强劲。前三季度，经开区实现工业总产值X亿元，同比增长X%，总量在XX市X个县（市）区和X个园区中排名第一；
2、规模以上工业增加值X亿元，同比增长X%；完成固定资产投资X亿元，同比增长XX.X%，增速在XX市X个县（市）区和X个园区中排名第一；招商引资到位资金X亿元，同比增长X%，增速在XX市X个县（市）区和X个园区中排名第一；在XX市机关满意度和绩效考核中，经开区从以前的多年倒数第一名直接跃升到第一。全年预计完成规模以上工业总产值X亿元，同比增长X%；规模以上工业增加值同比增长X%；完成固定资产投资X亿元，同比增长X%；完成本级一般公共预算收入X亿元，同比增长X%；招商引资实际到位资金X亿元。20XX年，XX经开区在全国2XX家国家级经开区综合发展水平评价中首次进入百强，位列第X位。在全市经济运行总体
3、呈现稳中趋缓的态势下，经开区经济运行总体却呈现高位平稳运行，稳中向好的态势，得到了自治区和XX市主要领导及各界的一致认可。 一、20XX年工作总结 （一）以产业发展攻坚为突破口，转型升级步伐明显加快。一是高点定位产业规划。积极对接国务院新材料领导小组秘书处和国家工信部赛迪研究院，高标准编制战略新材料和现代装备制造产业发展规划，制定新的目标定位和发展路径，全力打造百亿级产业集群。X月X日-X日，国家新材料产业发展专家咨询委员会主任干勇院士、副主任李仲平院士率领新材料领域国内顶尖的X余位专家，走进XX经开区，为经开区新材料产业发展把脉问诊，并对赛迪研究院为经开区做的产业发展规划进行专题评审，会后干
4、勇院士被聘请为XX经开区新材料产业发展首席顾问。二是招商引资成果丰硕。一方面坚持把招商引资作为“一号工程”和“一把手”工程来抓，主要领导带队前往北京、上海、浙江、广东等发达地区，参加重大招商活动近X次，走访知名企业X余家，促成了石墨烯储能材料、轴承智造小镇、隆基7GW高效电池等重大项目快速落地，实现了引进项目的数量和质量实现了双攀升。另一方面创新招商模式，在用好产业招商、以商招商等方式的同时，大力创新推广“轻资产、重资本”并举的招商模式。由管委会投资建好标准厂房及倒班房等配套设施，让企业“拎包入驻”，实现“轻资产”招商。同时，成立产业基金，重点为一些有技术、有市场但短期缺资金的成长项目提供资金
5、支持，实现“重资本”招商模式。建立“三联动”工作服务机制，经发、土地、建设等部门联合提前介入，全程参与项目洽谈、签约、落地的全过程，最大限度压缩项目开工建设时间。目前经开区已签约储备项目总投资超过X亿元，项目开工面积超过X万平米，为下一步快速、跨越式发展奠定了坚实的基础，经开区开始成为西部地区投资兴业的热土。三是重点项目建设成绩斐然。投资X亿元的汉尧石墨烯改性三元材料和导电浆料项目，累计完成投资X亿元，一期X条生产线全部投产，二期项目正在加快推进；投资X亿元的轴承智造小镇项目，完成投资X亿元，X、X号车间正在进行基座浇筑等工作；投资X5亿元的隆基年产7GW单晶电池项目，预计全年完成投资X亿元；
6、投资X亿元的银和大尺寸半导体级硅片项目，完成投资X亿元，长晶车间、办公楼等主体已完工；投资X亿元的中太镁业镁合金板带材项目，完成投资X亿元，目前X号生产线已投产；投资X亿元的长江精工宁夏装配式建筑产业基地项目，车间钢结构搭建完成，正在安装外网，计划年底前试车投产。四是进一步扩展产业发展空间。产业要发展，空间是基础保障。年初，金凤工业园并入XX经开区，为进一步扩展发展空间，加速产业融合发展、激发园区及企业活力，促进园区转型升级具有十分重要意义。同时，经开区对照产业园区发展规划，全面清理产能落后企业和僵尸企业，加快低端产业、低效企业、污染企业和不符合定位企业退出，力争今年闲置土地处置率达到X%，低
7、效土地处置率超过X%，为下一步高端产业发展提供充足的土地资源。今年盘活闲置低效用地X亩，盘活闲置厂房近X万平米。五是企业转型升级实现新突破。新组建宁夏石墨烯新材料应用技术研究院、宁夏力成电气科学研究院、宁夏巨能机器人股份有限公司国家级博士后工作站、电子科技大学XX技术转移中心；新增中科天际防雷等5家自治区级技术创新中心、沃福百瑞等2家自治区级工程技术研究中心、艾森达新材料自治区工程研究中心。同时，巨能机器人、力成电气集团分别被国家工信部认定为第二、三批国家绿色工厂。20XX年，经开区先后被国家部委认定为“绿色园区”、国家知识产权试点园区。六是产业发展迅猛。以隆基硅材料、天通银厦等为代表的战略新
8、材料产业保持X%以上增长；以小巨人、舍弗勒等为代表的现代装备制造产业保持X%以上增长；以蒙牛乳业、沃福百瑞等为代表的大健康产业保持X%以上增长，成为领跑产业发展的“三驾马车”。七是全面落实安全生产责任制，紧盯重点领域、关键部位和薄弱环节，常态化开展危化、火灾隐患、建筑施工、特种设备等重点领域的安全生产专项整治，特别是在自治区X大庆等重大节庆前期，始终保持了高压严管态势，全年实现安全生产平稳可控。 （二）以金融支撑攻坚为切入点，要素保障能力更加坚实有力。产业发展离不了金融支持，企业发展和项目建设更离不开资金保障。一是成功搭建经开区首支母基金平台。积极邀请中国银河金控集团、中国人寿、国新集团、中信
9、产业基金、京能集团、亦庄国投等大型国有企业到经开区考察项目，并成功搭建总规模X亿元的首支母基金“XX兴银投资基金”，助力带动能力强、科技含量高、产品附加值高的大项目、好项目建设。二是“四争”工作成果丰硕。积极组织企业申报国家及自治区服务业发展引导资金、高技术和战略性新兴产业专项等X大类专项资金，累计推荐项目X余个，争取各类资金共计X亿元。经过积极争取，“XX经济技术开发区打造大中小企业融通型特色载体推动中小企业创新创业升级”项目获得国家财政部中小企业发展专项资金支持X万元。三是成功设立XX市科技担保基金。积极争取宁夏科技创新与高层次人才创新创业担保基金配套资金，设立了总额X万元的XX市科技担保
10、基金，首批4家企业获得担保贷款金额X万元。四是充分发挥XX育成凤凰科创基金、宁夏正和凤凰股权投资基金作用，先后完成对天通大尺寸蓝宝石、深圳玉禾田等项目的投资，投资金额累计达到3亿多元。同时，通过科技型中小微企业风险补偿专项资金（宁科贷）平台发放贷款金额X万元。五是联合宁夏旅游投资集团公司、宁夏观歌资产管理公司等企业发起设立了宁夏小微企业应收账款融资担保中心，切实为小微企业解决融资难题。 （三）以体制机制改革攻坚为关键点，营商环境明显提升。一是在工程建设领域，推行EPC+F+管理公司模式，在隆基7GW电池项目、石墨烯二期项目和轴承小镇项目已经得到实现，这种模式，确保了只有实力强大的建筑公司才能中
11、标，保证了工程质量和进度，而且预防了一些腐败现象滋生，以后这种模式要继续坚持和不断创新完善。二是在人事薪酬制度改革方面。树立“跳起来摘桃子”的竞争意识、赶超意识、进取意识，自我加压，打破常规，制定能高能低的绩效系数调节方法，打破“大锅饭”现象，激发了干部职工争先进位的精神。该项人事薪酬制度改革经验在全区工业园区中推广。三是在机构编制方面。针对经开区干部队伍老化，启动了直属公司X名双一流大学生招聘工作，报名X余人，研究生和海外留学归国人员X多人，最终一次招得X名“双一流”大学生，其中硕士XX名、学士X名，以国企身份招聘，突破了编制限制，同时为经开区的事业长久发展培养一批高素质接班人。四是在商事制
12、度改革方面。经开区工商局、税务局扎实推进“先照后证”工作，全面实施“多证合一”，完成“审核合一、一人通办”登记模式，即时办结率提升到X%以上。五是在双创工作推进方面。新增国家和自治区级小微型企业创业创新示范基地各X家、自治区中小企业公共服务示范平台X个、自治区企业“双创”平台X个。同时，宁夏纵横宝盈“智慧加油”平台入选国家20XX年大数据产业发展试点示范项目。六是在增量配电业务改革方面。已启动由经开区直属公司、国网XX电力公司及第三方社会资本共同出资的混合所有制供电公司组建工作。七是在中沙产能合作方面，合资公司沙特丝路产业投资服务有限公司即将挂牌成立。八是在优化环境方面。始终牢固树立“以企业家
13、为核心、一切围绕企业发展服务”的理念，不断强化服务意识、提高服务能力。职能部门主动到企业了解情况，扑下身子、认真听取企业意见建议，对于重大项目，建立首席服务员制度，派专员常驻企业盯，对于企业提出的问题，能够及时解决的，必须做到事不过夜。重大项目开通微信群，X小时保姆式服务。经开区将重商亲商敬商理念和创新实干担当的务实作风，作为经开区全体干部的主流意识和行动自觉，努力把优良作风打造成经开区一张靓丽的名片。 （四）以作风建设攻坚为着力点，全面从严治党扎实推进。一是严格落实两个责任，强化监督执纪问责。始终坚持压实主体责任党委“不松手”的准则，全面落实从严治党主体责任，推动“不敢腐、不能腐、不想腐”总
14、体格局的形成。年初，党工委书记与所有部门负责人签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，不断压实全面从严治党责任。二是坚持挺纪在前，严守党的纪律红线。运用把握好监督执纪“四种形态”，用党规党纪去衡量党员干部的行为，坚持“纪挺法前”。开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理，通过寄发廉政工作函、廉政警示函等方式，落实函询约谈、诫勉问责等制度，对公职人员不当行为严肃责任追究。对违反涉及超标准公务接待等问题的22人做出批评教育，3人进行诫勉谈话处理。以梁亚彬、张建东等人严重违纪违法案件为反面教材，开展3场专题警示教育活动，组织3次现场旁听法院庭审。三是着重加强作风建设。以“学查改”和“三转一高”活动为抓
15、手，坚持问题导向，在3月份和8月份，围绕作风建设，两次召开全体干部大会，不断强调作风建设的重要性。根据经开区实际，出台了开展“学查改”干部作风整治活动实施方案干部职工工作纪律“十不准”负面清单等文件，对违反工作纪律等行为的9人进行批评教育，3人进行诫勉谈话处理。目前经开区的作风有了显著改善，精气神有了明显提高，工作效率有了明显提升。四是加强基层党建工作，开展提高“两个覆盖”质量专项行动，完成20家非公企业的换届、改选、调整工作，清理10个“空壳”党支部，培训入党积极分子79名，发展党员33人，非公企业党建覆盖率65.64%。组织基层党组织开展凤城领头雁评选活动，两人荣获XX市“凤城领头雁”荣誉
16、称号。 一年来，经开区党工委、管委会认真履行职责，取得了新成绩、积累了新经验，成绩的取得，离不开XX市委、市政府和经开区党工委的坚强领导，离不开区内企业、经开区干部群众的创新奉献。但我们也清醒地认识到，仍存在一些问题和不足：一是与国内外先进园区相比，经济发展的总量、质量和效益还需进一步提升。产业结构不尽合理，还存在一企独大、高新技术企业占比不高等问题，与打造升级版经开区还有不少差距。二是实体经济和科技创新的协同动能有待进一步激发，重大技术成果转化落地的承载支撑条件仍需完善。三是改革力度还不够大，尤其是在打通干部上升交流渠道、创新招商引资模式、搭建重点项目发展配套基金等方面，还有待提高。四是面对新形势新要求，个别部门和领导干部推动科学发展能力不强、深化改革主动性积极性不高，个别党员干部在理论素养、法治思维、专业知识、群众工作等方面还有不足。五是全面从严治党还存在薄弱环节，个别基层党组织落实管党治党主体责任不够到位，在思想、作风和队伍管理上还