1、街道党工委2020年上半年工作总结及下半年工作思路 街道党工委2020年上半年工作总结及下半年工作思路 一、2020年上半年工作总结 (一）深入推进城市基层党建工作，强化党建引领 1、充分发挥党工委现有的共建优势，做到资源共享 坚持以载体建设为抓手、打造高素质文明实践队伍。为充分发挥文明单位在新时代文明实践站建设中的积极作用，以志愿服务组织为主要力量积极探索创新、不断深化拓展，开展扎实有效的文明实践活动，做好宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”的重要举措。X街道党工委联合民办“雷锋”博物馆共同打造志愿服务精神队伍，开展志愿服务系列活动：“雷锋”精神走进社区，在社区成立志愿者之家
2、，定作服装X套，制作图板X块，宣传铁艺X处共计X平方米；“雷锋”精神走进小区，将“雷锋”精神引入X小区，在小区建立展板X块共计X余平方米，开展志愿服务活动X次；“雷锋”精神进校园，与共建单位X小学达成共识，将在恰当时间开展系列雷锋志愿服务活动。 2、充分发挥城市基层党建引领作用 打造“红色物业”服务管理格局，切实增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。设置“红色物业”议事厅，根据党小组从群众中采纳的问题，及时与物业公司沟通，解决业主与物业公司矛盾，如小区环境保洁、宠物粪便清理、小区进出汽车安全等问题。 3、充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用 X街道党工委面对当前疫情防控工作的严
3、峻形势，为坚决打赢城市社区保卫战，结合驻区单位党组织和在职党员到社区“双报到”，进一步推动下沉到社区的机关企事业单位党员干部充分发挥先锋模范作用，凝聚起群防群控、联防联控的强大力量，现结合街道社区疫情防控实际成立临时党支部，成员包含有农业农村局、纪检委、人社局、文化广电局、组织部、宣传部、机关服务中心的党员X余名，组成X个临时党支部。负责X辖区疫情防控排查、为弃管楼消毒、入户为居民发放口罩、小区出入登记等工作，一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜，非常时期，临时党支部充分发挥党员模范的先锋带头作用，为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。 （二）新冠疫情防控工作 新冠疫情防控以来，从办事处到社区成
4、立了领导组织，分工负责，成立了内勤组和外勤组，并落班子成员包社区责任制。 1、强化宣传引导。通过采取张贴告知市民书、入户发放宣传单、小喇叭、微信群等方式，向辖区群众传达疫情防控相关知识。与社区共同研究编辑起草告辖区居民倡议书、温馨提示等相关内容，树立良好导向，发动群众积极配合，参与疫情防控工作。 2、强化摸排力度。细致全面准确安全开展排查工作，做到入网入格入家庭，采取地毯式排查方式，全面入户排查境外省外返乡人员。入户发放口罩的同时，又X次进行了排查、筛查共登记了辖区内居民X户，X人。24小时不间断接收卡口推送的流入人员信息，确保境外、湖北武汉等重点人员监管到位。 3、强化管控措施。目前X人继续
5、居家医学观察。每名居家隔离人员都下发了应对新冠疫情排查重点人员告知书、居家医学观察书、健康登记表（测体温）、包保联保承诺书、解除隔离告知书、温馨提示等相关手续。每天都通过微信视频、电话、隔门问询等方式上报体温和生活情况，做到了面对面、点对点、实对实询问，目前未有异常人员。按照“六落地”要求，及时登记、对接、包保、隔离、监管、检测到位，本着“外防输入、内防扩散”的原则，严守社区第一道防线，打好社区保卫战。 （三）做好信访维稳，确保辖区稳定 1、加强社会矛盾纠纷排查调处工作。深入推进矛盾纠纷“大排查、大调处、大防范”活动，继续执行接访下访工作制度，及时了解群众关注的热点和难点问题，积极预防和妥善处
6、置群体性事件。实现了“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”的维稳工作目标。全年共排查出矛盾纠纷X件，全部化解。调处各类矛盾X起，调处成功X件，调处成功率为X%以上。接待上访群众X次，解决群众反映的问题X余件。 2、加大稳控工作力度。街道办事处始终遵循“稳定高于一切”的原则，通过入户走访，了解人员的诉求、社会关系，开展行之有效的方法把群众稳控在当地。特别对大学生群体、涉法涉诉和退役士兵，做了大量详实工作，建立每人一本档案，落实包保责任人，确保在全国两会期间没有发生上访事件，保持社会稳定。 3、抓安全工作，建平安社区。严格实行一岗双责，加大源头治理，把隐患解决在第一时间，确保辖区无重大安全、消
7、防事故发生。一是思想认识做到“零偏差”。树牢红线意识，保持高度警觉，时刻绷紧安全生产这根弦。强化安全生产责任落实到岗到人，建立健全了安全生产责任网络，与社区签订了安全工作责任状。二是隐患排查做到“零疏漏”，安监站持续开展滚动式、拉网式、地毯式安全排查，特别是关键时间节点，坚决做到不放过一个漏洞、不遗漏一个盲点，如危房、牌匾脱落、平房区外墙倾斜进行处置，避免安全事故发生。三是火灾零发生。消防安全是辖区安全工作的重点，特别是大风天集中排查居民区柴草垛、春秋季烧荒火灾隐患。持续开展对人员密集场所、有危险品场所、老年公寓、幼儿园、废品收购站等隐患风险点进行监管，联合物业服务企业开展日常巡查，重点排查占
8、用堵塞消防通道、疏散通道、楼道内乱堆乱放的违法行为和隐患进行治理。四是宣传教育做到“零距离”。组织辖区单位和居民开安全培训和宣传教育，增强防灾减灾工作宣传力度。建立了辖区单位微信群及时传达上级安全工作精神，提高警惕性，举办培训班2次，开展宣传活动4次。利用消防大队坐落X区的优势，结成共建单位，邀请大队专业人员到社区讲解消防知识，进行消防演练，提高了街区单位对火灾的应急处置能力。 （四）推进社区服务精准化精细化，增进居民福祉。 疫情防控工作以来，在做好疫情防控工作的同时，特别关注辖区因难家庭、老弱病残等弱示群体的生活状况，为他们送去关怀与服务。根据困难居民的需求，办事处与社区共同开展走访调查，共
9、办理低保X户、临时救助X户，上报高龄补贴X人，重度残疾人护理补贴X人，解决老年人家庭生活难题X余件。疫情期间社区全心全意为独居老人病残家庭服务，满足居民生活需求，在疫情防控的特殊时期与居民共度难关。针对辖区弱势群体反映的诉求困难积极与相关部门进行申请沟通，解决居民的生活难题，让居民感受到党和政府的关怀和温暖。 （五）加强社区环境治理，建宜居社区。 一是强化管理，加强街道干部卫生督导职责，明确领导包社区和干部包片、包箱责任制。在社区加强了卫生工作人员管理，明确了社区干部、卫生协管员工作要求及标准，印发了X街道社区工作人员纪律及考勤相关规定，配发了有明显标志的统一制服，进一步保证卫生工作质量，做到
10、居民区环境卫生管理精细化、标准化、规范化。 二是强力整治。春季开展环境卫生集中清理月活动，针对死角死面残存的垃圾及脏冰积雪进行重点清理，雇用铲车、钩机、翻斗车等设备，组织街、区干部、辖区单位职工、居民党员、骨干群众开展清运工作，共清理冰池子X个，各类卫生死角3处。夏季以做到晨清扫，日保洁，垃圾无积存，为居民生活及出行营造了良好环境。 三是强化监督。辖区内共有X个物业小区，办事处及社区加强了对物业小区的监督力度，建立日巡查机制，积极沟通处理业主与物业公司间的矛盾问题，做好小区内卫生清洁及绿化工作。 存在问题 在市委市政府的领导和有关部门的大力支持下，我们结合街道的实际做了大量有益的工作，取得了一
11、定成绩，但离政府的要求和群众的期盼还有一定差距，社区服务领域方面还需加大步伐。目前社区工作量大，质量要求更精确，社区工作人员素质和数量不适应工作需要。如居家养老服务的覆盖面还不够宽，助老助残服务、儿童服务还加强。志愿服务的社会组织还需培育和孵化。居民群众的文化娱乐单一，精神创建居民自治水平不高。 二、2020年下半年工作思路 2020年突出抓好以下几项工作 1、强化党建引领，扩大党组织覆盖面，网格建立党支部或党小组，开展“红色物业”。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，守初心、担使命，找差距、抓落实，真正做到理论学
12、习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。 2、加强信访和矛盾纠纷排查调处工作。健全完善信访网络，充分发挥矛盾纠纷排查调处工作机制的作用，积极预防和有效化解各种矛盾纠纷；加强信访工作程序化建设，提高信访事项办结率，预防和减少群众越级上访案件的发生；按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步强化信访责任追究；切实变群众上访为干部下访，敢于面对矛盾，善于做群众工作，努力解决群众反映的热难点问题和涉及群众切身利益的问题。 3、加强安全生产和消防安全工作。严格落实安全生产目标管理责任制，加大安全检查督查力度，深化专项整治，积极开展“平安社区”建设活动，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。深化消防、药品食品安全监管等工作，健全完善突发性公共事件应急处理机制，提高保障公共安全的能力。 4、加强社区干部队伍建设。通过选聘结合的方式配强配齐社区工作者队伍。 5、深化社区治理。依托社区合理划分基本网格单元，统筹网格内党的建设、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助等工作，实现“多网合一”。 免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！