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这25种标拟制题秘诀只要掌握几种就能轻松应对日常材料公文.docx

1、这25种标拟制题秘诀,只要掌握几种,就能轻松应对日常材料公文 25种标拟制题秘诀,只要掌握几种,就能轻松应对日常材料公文 前期,不少职场笔友私信第一任职,标题地位举足轻重,职场新手该如何把其脉搏,轻松拟制出令人满意的标题呢? 标题,文之机枢者也。标题是整篇文章的灵魂所在,具有一叶知秋、以微知著的奇特效果。它最能体现文章的思想性、指导性、创新性,也最能体现职场作者文字功底与理论水平。 标题尽管形式多样,但必须准确、全面、精当,务必能够统揽全文。职场公文标题一般分为理念、认识、做法、成效、问题、目标、建议、要求、形势、事项、事理、表态、希望、肯定、宗旨、意义、目的、缘由等25种类型。第一任职将在以

2、后几天内,逐一讲解各类标题拟制方法,希望能对各位职场笔友有所帮助。 一、理念统领型 理念具有强烈的区域性、概括性、客观性、逻辑性等特征。理念统领型标题,是对长期实践活动总结出的经验做法的精准提炼概括。比如扶贫攻坚活动中,不少地区总结出了很多有益经验做法,他们在汇报材料中拟制的标题,基本属于理念型标题。 【例】 1、坚持X的领导、强化组织保证; 2、坚持精准方略、提高脱贫实效; 3、坚持加大投入、强化资金支持; 4、坚持社会动员、凝聚各方力量; 5、坚持从严要求、促进真抓实干; 6、坚持群众主体、激发内在动力。 解析:以上标题是经过扶贫实践活动总结而来,具有借鉴性、可行性、操作性,已经由扶贫的工

3、作“思路”升华至全国均可学习借鉴的经典“理念”。 二、认识剖析型 认识剖析型标题,就是要在标题中体现下文内容需重点解决的问题,并针对问题进行分解剖析,并指出解决问题的方向或要点。 【例】 坚持用学习“治心”,锻造政治上忠诚的乡镇铁军; 坚持用制度“管行”,锻造干事上担当的乡镇铁军; 坚持用问责“提神”,锻造作风上过硬的乡镇铁军。 解析:标题前半部分既提出了下文内容需要阐述或解决的重点与问题,比如“治心”“管行”“提神”;又明确了解决问题的措施与办法,比如“用学习”“用制度”“用问责”。后部分提出了“政治上忠诚”“干事上担当”“作风上过硬”的具体目标、标准或要求。 三、揭示做法型 这类标题在公文

4、材料中比较常见,通常体现在经验交流、工作汇报、活动总结等公文中。需要用准确、精练、创新的文字与观点,概括提炼整个活动的精髓。拟制做法型标题,需要把所有工作列表格,逐一进行分析,综合提炼出观点新颖的标题。 【例】 聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”; 坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”; 总结经验、把握规律,把好“方向盘”; 明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。 解析:例文是汇报材料或经验材料中一种典型的常用标题,这种标题最大优势是放之四海皆可通用,因为言语朴实,接地气,不张扬不虚势。 四、成效列举型 成效列举型标题既包含做法,又包含效果,也是公文材料中常用的一类标题格式。这种标题好处在于,突出

5、亮眼做法与成绩,让人一目了然,特别适合汇报与讲话。 【例】 抓“产业提质”,壮大了综合实力。 抓“项目提速”,厚植了发展潜力。 抓“招商提效”,增强了造血能力。 抓“平台提优”,迸发了创新活力。 抓“管理提升”,彰显了实干合力。 解析:例文中标题运用的是“抓.壮大了.”的模式,“抓什么”是经验做法,“壮大了什么”是效果。 五、问题树靶型 问题树靶型标题一般用于领导讲话、活动调研、阶段讲评等公文材料中。这类标题一针见血,直击问题要害,很能触动人心,讲评效果比较好。但这种直接揭示问题的做法,建议在职场中少用,或者灵活使用。笔者毕竟受各种外界条件限制影响,如果材料分析问题不准确、不客观,很容易引起负

6、面效应。 【例】 1、扶贫工作中还存在着“为了扶贫而扶贫”的现象,上面不推下面不动,上面一推下面乱动,结果是扶贫扶贫,扶了还贫。 2、扶贫工作中还存在着“头痛医头,脚痛医脚”的现象,扶贫政策前脚走,返贫潮水后脚来,结果是扶贫扶贫,越扶越频。 3、扶贫工作中还存在着“上错花轿嫁对郎”的现象,被扶的扶不了,待扶的未扶到,结果是扶贫扶贫,越扶越不平。 4、扶贫工作中还存在着“遍撒胡椒面”的现象,大搞平均主义,一刀切,对扶贫钱款物资坚持一发了之、一送了之,结果是等扶不息,扶贫不止。 5、扶贫工作中还存在着“近水楼台先得月”的现象,截留扶贫款,私帐公帑转,结果是扶贫扶贫,未享甘霖,先上公庭。 解析:标题

7、中采用了“还存在着.结果是.”先因后果的写法。这种摆事实讲问题的标题,往往逻辑清晰,事例真实,分析客观,让人一听就懂,印象深刻。 公文标题拟制秘诀之二:职场老秘呕心总结,纯干货分享,建议收藏 原创第一任职2018-05-07 06:00:00 昨天第一任职与大家共同分享了5种职场公文标题拟制秘诀25种标拟制题秘诀,只要掌握几种,就能轻松应对日常材料公文,今天再与大家分享5种标题拟制方法:目标指引型、问题对策型、强调要求型、形势点评型、事项分条型。希望能给各位职场笔友带来些许启示,帮助大家轻松拟制公文标题。 六、目标指引型 目标指引型标准,就是用任务目标作为文章标题,标题下的内容紧紧围绕目标展开

8、,主要涵盖实现目标的重要意义、现实困难、办法举措等具体内容。 【例1】 1、以学修身,为自身素养“补钙”; 2、以干促进,为经济发展“鼓劲”; 3、以变求新,为改革创新“助力”; 4、以廉生威,为干部群众“立标”。 【例2】 1、围绕增收目标,重点建好扶贫一张网。 2、围绕脱贫目标,全力打响扶贫攻坚战。 3、围绕摘帽目标,不断收获扶贫丰收果。 解析:例1中目标在后,措施在前;例2中目标在前,效果在后。 七、问题对策型 建议探讨型标题多用于调研、方案、汇报类公文材料中。用问题做标题,比较容易吸引听众与读者。问题本身就是矛盾的集合体,是焦点、核心、病症,上下都比较关注。因此,用问题作标题,最能体现

9、务实作风,也最适应当前公文风气建设形势。 【例1】 1、安全防范意识薄弱,需要在抓好法规制度学习上下功夫。 2、安全预警机制缺乏,需要在强化监测体系建设上下功夫。 3、安全治理漏洞百出,需要在加大源头防治力度上下功夫。 4、安全责任界线模糊,需要在细化责任区域划分上下功夫。 【例2】 一、针对“坐等改革不作为”观望态度,创新教育树立鲜明导向。 二、针对“干好干坏一个样”惯性思维,精准考评铲除慵懒土壤。 三、针对“干事不如会来事”积弊陋习,坚强组织劲吹正气清风。 解析:这类标题典型的格式是“问题+措施”。 八、强调要求型 这类标题经常出现于上级机关下发文件中,多用于通知、方案等公文中。通常以一种

10、强硬,不容拒绝的口吻下达指示,提出具体要求。要求型标题不适用于个人,只适用于单位。 【例1】 1、强自律,身体力行正作风。 2、强党建,落实责任重引领。 3、强管理,带好班子聚合力。 【例2】 1、要守纪律、讲规矩。 2、要改作风、树形象。 3、要抓规范、建制度。 解析:两个例子都是典型的要求型标题。这类标题通常格式为“要.”,有些标题直接加上“要+具体要求”,有些标题省去了“要”字,只留下“具体要求”。例1为“要强.”,省去“要”,直接变成了“强.”;例2直接为“要守”“要改”“要抓”。 九、形势点评型 形势点评型标题,就是在标题中,对当前形势进行判断分析,并直接体现观点与做法。 【例】 一

11、是自觉纠正零打碎敲,各自为政的组学模式,走“集中式”学习路子。 二是创新运用先学先训、讨论交流的学习方法,走“研讨式”学习路子。 三是充分利用报刊杂志、新闻网络等主流平台,走“开放式”学习路子。 四是建立健全以考促学、奖惩挂钩的制度机制,走“激励式”学习路子。 解析:这类标题通常用于领导讲话或工作总结等公文材料中。优势在于观点鲜明,最能体现统筹全局能力。 十、事项分条型 事项分条型标题最大特点就是,各标题之间是并列关系,就像拉表格列清单,给人一目了然的感觉。 【例1】 “点”上强龙头,从引资升级为选资; “线”上抓延伸,从行业升级为产业; “面”上求突破,从单个升级为集群。 【例2】 关注“衣

12、食住行”,抓好“基本民生”; 关爱“生老病死”,保障“底线民生”; 关切“安居乐业”,强化“热点民生”。 解析:“点、线、面”三者之间是并列关系。“衣食住行”“生老病死”“安居乐业”相互之间也为并列关系。 公文标题拟制秘诀之三:抓人心的标题应当这么拟,纯干货分享! 原创第一任职2018-05-08 06:00:00 5月6日7日,第一任职连续两天分享了10种职场公文标题拟制秘诀25种标拟制题秘诀,只要掌握几种,就能轻松应对日常材料公文公文标题拟制秘诀之二:职场老秘呕心总结,纯干货分享,建议收藏,今天再与大家分享5种标题拟制方法:事理剖析型、表态承诺型、希望感召型、勾画蓝图型、正面肯定型。希望能

13、给各位职场笔友带来些许启示,帮助大家轻松拟制公文标题。 十一、事理剖析型 事理剖析型标题,就是在标题中把问题的道理分析清楚,把内容矛盾与焦点汇集在显要位置。优势就是能在第一时间,抓住读者眼球,吸引听众注意力,让观众带着问题思考标题下的内容。 【例】 1、俄罗斯与北约冲突升级,作X方式的改变是X改X的主要考量。 2、人治是反复改革的病灶,X改X是新面貌军事改革的部分纠偏。 3、装备水平存在巨大差距,X改X是俄罗斯经济实力的无奈之举。 解析:以上标题是一种前因后果的关系。因,是分析问题原因;果,是具体内容的中心思想提炼。 十二、表态承诺型 表态承诺型标题,是下级对上级、个人对组织、组织对群众的一种言行承诺,通常用于单位的工作总结、工作汇报、部署讲话,个人的公开承诺、思想汇报。 【例】 1、提升思想境界,做到“为X想为”。

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