1、天天金句精选天天金句精选 1.几经生死考验而浴火重生，历经磨难险阻而矢志不渝，在千锤百炼之下愈发坚韧，在担当奉献之中砥砺前行。 2.打破墨守成规，打掉利益藩篱，在解决问题上下功夫，在破解难题上见真章。 3.一个项目就是一个新的增长点，一批项目就是一个新的增长极。 4.项目建设比学赶超，反映的是一种态度，体现的是一种能力，考量的是一种智慧。 5.玉非精琢难成器，铁经百炼而成钢。信仰信念的形成并非一日之功，既需要砥砺百折不挠、百炼成钢的毅力和意志，也需要在经受斗争历练、战胜诱惑挑战中增进定力和智慧。 6.保持越是艰险越向前的刚健勇毅，始终站在攻坚克难最前沿，遇到矛盾和困难敢字为先、干字当头，勇于担
2、当、善于作为。 7.珍重干事的平台，把团结作为一种政治责任，与人为善、以德为先，相互尊重、相互包容，营造班子团结、上下聚力、左右协调的干事创业氛围。 8.珍惜难逢的机遇，谨记“观念落后是最大的差距”，破除因循守旧、按部就班的惯性思维，大力解放思想、更新观念，善借他人经验为我所用，永远紧跟时代潮流。 9.珍爱自身的品行，坚决做到讲廉洁、守底线，慎微慎独、善始善终，切勿因一念之差而造成无可挽回的错误。 10.知重负重不退缩、勇担责任不逃避、顶住压力不短视。 11.勇于学习标兵、赶超标兵，善于创造性推动工作，多想新办法、多找新出路，创造新经验、开创新局面。 12.坚持问题导向、目标导向、结果导向，不
3、轻易说“不行”、多研究“怎么才行”，坚决做破解难题的“主攻手”，做辖区内矛盾的“终结者”。 13.讲廉洁、守底线，深刻汲取前车之鉴，保持十二分清醒，严守底线红线，践行“亲”“清”政商关系，避免出现“项目起来、干部倒下”的现象。 14.推动观念“大转变”、思想“大解放”、改革“大突破”、精神“大提振”，奋力在闯新路、开新局、抢新机、出新绩中当好“特长生”、作出新贡献。 15.学习教育“一项不缺”，查纠整改“一人不漏”，总结提升“一丝不苟”。 16.汲取营养剂，振奋精气神，保持“拼、抢、实”的状态和作风，主动作为、奋发有为、担当善为，以“赶考”的清醒和坚定答好新时代的必答题。 17.秉承先辈意志，
4、砥砺“风雨浸衣骨更硬”的坚强意志，保持“快马加鞭未下鞍”的奋进勇气。 18.开新局贵在新，以“新”破题、以“新”开路。在历史启迪中汲取智慧和力量，练就担当的宽肩膀、成事的真本领。 19.开新局既是时间要求，也是工作状态要求、实效要求，唯有增强“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感，唯有保持“拼、抢、实”的状态和作风，才能以新气象、新作为打开新局面。 20.沉下心、铆足劲，有锲而不舍、驰而不息的劲头，有踏石留印、抓铁有痕的态度，有干在实处、走在前列的执着，不断有所创造、有所突破，工作局面之“新”、事业发展之“新”，就能结出累累硕果。 21.同题共答者、同频共振者之一，需要当好局中人、责任人，主动答题
5、、积极答题，答出好成绩。 22.填补“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的本领赤字，目光四射地干中“悟”、“悟”中干，把“悟”的成果，体现在推动事业发展的方方面面上。 23.信仰之光照亮前行之路，如磐初心激荡奋斗伟力。 24.任重道远，不能放一放、缓一缓、等一等，要谋在长远、干在当下，干出实打实的新业绩，干出千帆竞发、百舸争流的生动局面。 25.实现全年精彩，需要你我起而行之，各担其责，以分秒必争的责任心、务实重行的实干劲，办好每一件事，出好每一分力。 26.恪守为民宗旨，要有人民至上的思想高度、植根于民的感情温度、为民解忧的工作力度、由民评判的衡量尺度，全心全意为人民服
6、务。 27.金杯银杯不如百姓口碑，金奖银奖不如百姓夸奖。要坚持把群众满意作为工作的价值取向和根本标准。 28.坚持慎友，跟着蝴蝶能闻到芬芳，跟着苍蝇只能见到垃圾，要交诤友、交净友、交善友，防止被“围猎”。 29.信仰是精神的支柱，信念是奋斗的航标，信心是力量的源泉。 30.有崇高的信仰，才会有不懈奋斗的崇高追求；有坚强的信念，才能够“一句誓言、一生作答”。 31.涵养好共产党人应有的品格和风范，不断增强斗争精神、提高斗争本领，做到在复杂形势面前不迷航、在艰巨斗争面前不退缩。 32.坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规则，铸牢信仰信念，涵养为民情怀，牢记来时路、让脊梁更加挺拔，走稳脚下路、让步伐
7、充满力量，奋进未来路、让信仰信念永灼其焰。 33.从容越过急流险滩、穿过惊涛骇浪，积聚千里奔涌、万壑归流的洪荒伟力。 34.在乱云飞渡的复杂环境中不迷失方向，在泰山压顶的巨大压力下不退缩逃避，在糖衣炮弹的轮番轰炸下不缴械投降。 35.在升级政务环境上体现一个“快”字，在升级市场环境上体现一个“活”字，在升级法治环境体现一个“信”字，在升级城市环境体现一个“美”字。 36.“亲”“清”政商关系是优化营商环境的“定盘星”。要划出“亲”与“清”的政商交往底线，既不能有“亲”而不“清”的“勾肩搭背”，也不能有“清”而不“亲”的“谈商色变”，实现“亲而有度、清而有为”。 37.探索推出更多原创性、开创性
8、、差异化的改革举措，推动各项改革由“物理变化”向“化学反应”转变，着力把试点变亮点、把试验变示范、把先行变先成。 38.增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，树立一流工作标准，以思想破冰引领发展突围。 39.保持“赶考”的清醒和对“腐蚀”“围猎”的警觉，强化马不离鞍、缰不松手的定力，拿出反复抓、抓反复的韧劲，把严的主基调长期坚持下去。 40.知责于心，拧紧思想“螺丝”；担责于身，擂响冲锋“战鼓”；履责于行，上好实干“发条”。 41.强化忧患意识，如履薄冰防风险，做到见之于早、抓之于实、化之于小、求之于解。 42.要有“一往直前”的冲劲闯劲，以对党负责、对人民负责、对工
9、作负责的态度，敢于坚持原则、动真碰硬，较真劲、出实招，创造条件、克服困难。 43.要有“一丝不苟”的干劲钻劲，积极弘扬“钻”的精神，把钻研作为一种境界来追求、一种习惯来养成，在点滴积累中提升干事创业能力。 44.要有“一抓到底”的韧劲拼劲，敢于直面矛盾，以锲而不舍的韧劲，以抓铁有痕、踏石留印的作风，努力把各项目标任务落到实处。 45.念好“紧箍咒”，带头严格落实换届纪律，坚持把纪律和规矩挺在前面，以铁的纪律确保换届风清气正。 46.种好“责任田”，正确处理好换届与发展的关系，把心思用在工作上，把精力铆在发展上，把焦虑放在安全上，把敏感盯在稳定上，真正把该干的事情干好。 47.管好“自家人”，坚持教育在先、警示在先、预防在先，防止个别干部心理失衡、言行失度、党性失规，确保实现和谐换届、平稳换届。 48.形成最大公约数、画出最大同心圆、激活最大创造力。 49.当好人民安居乐业的“保护神”、服务经济发展的“护航员”、社会公平正义的“捍卫者”。 50.项目建设是构建新的经济增长点题中之义，是激活发展潜力的重要动力，是实现高质量发展的关键所在。