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天天金句精选(166).docx

1、天天金句精选(166)天天金句精选(166) 1.一个目标一条心,一个声音一股劲,一个步调向前冲。 2.有工作大家一起干、有责任大家一起扛、有困难大家一起上。 3.不指手画脚,不说三道四,不品头论足。 4.在实践中锤炼、在挫折中磨砺、在压力中成长,才能经得起风浪,才能真正锻造成一支无往不胜的“铁军”。 5.厚植“甘将热血沃中华”的真挚感情,践行“俯首甘为孺子牛”的崇高品德,弘扬“越是艰险越向前”的优良作风。 6.保持旺盛斗志,涉险滩时不犹豫、爬陡坡时不彷徨。 7.多用创新的“巧劲”拨动发展的“发条”,多用攻坚的“韧劲”击中难题的“靶心”。 8.在群众“最盼”上见真情,在群众“最急”上动真招,在

2、群众“最难”上下真功。 9.精神饱满到什么程度,工作的动力就大到什么程度;精神昂扬到什么程度,砥砺奋进的勇气就强到什么程度。 10.需要辨明方向,沿着正确的航道前行;需要保持定力,在风浪中稳掌航舵;需要加油鼓劲,奋力搏击不停歇。 11.护绿出新,让绿水青山底色更靓;点绿成金,让金山银山成色更足。 12.“一屏掌控”“一触即发”“一体指挥”“一并处置”。 13.如履薄冰的谨慎态度、见叶知秋的敏锐直觉、未雨绸缪的忧患意识。 14.探索新思路、实现新突破、取得新业绩。 15.特别能战斗,特别能吃苦,特别能忍耐,特别能奉献。 16.紧扣“高质量”这一关键词,解放思想、开阔视野,更加科学地算好“加法”和

3、“减法”。 17.崇高的理想信念,犹如大海上的航标、夜空中的北斗。 18.紧盯安全这根“红线”,补牢安全这块“底板”。 19.思想上常备不懈、行动上高度自觉,安全意识“不打盹”、安全措施不缺位,不留死角、不留盲区。 20.将责任扛在肩上,从零开始、向零奋进,警钟长鸣、常抓不懈。 21.跨过新的“雪山”“草地”,攻克新的“娄山关”“腊子口”,更需要有“开顶风船”的勇气、“中流击水”的豪气、“乘风破浪”的锐气。 22.无坚不摧的意志转化成压倒一切困难的勇气,一往无前的斗志转化成永不懈怠、永不放弃的毅力。 23.在艰苦创业中再造辉煌,在求真务实中实现引领,在追求卓越中再现新机,在激烈竞争中脱颖而出。

4、 24.市场就是“生命线”,市场就是“铁饭碗”。市场经济中,哪里有优势,哪里要素齐备,哪里就会显山露水。 25.丢掉头脑中那些过时的观念、经验,冲破思想上条条框框的束缚,冲破阻力、攻克难关,由“山重水复疑无路”到“柳暗花明又一村”。 26.常思为什么而出发、牢记为什么而奋斗,以清风正气赢得民心,用发展实绩造福群众。 27.推诿扯皮绕圈子,把小事拖成大事、好事拖成坏事、易事拖成难事。 28.“想在一起”标注价值追求,“过在一起”牢记初心使命,“干在一起”激发奋斗动力。 29.发展无止境、改革无止境、开放无止境,开放融通的潮流滚滚向前。 30.“基础题”需要基本功,“高分题”更见高水平。 31.改

5、革开放,是一系列制度的变革、一系列观念的更新、一系列行动的合力,是不舍昼夜、勇猛精进的上下求索。 32.在失败中越挫越勇、在逆境中愈发坚定、在战斗中淬炼成钢。 33.在挫折中愈加奋起,在困苦中勇往直前,铸就了拖不垮、打不烂、攻无不克、战无不胜的钢铁雄师。 34.彰显的信仰力量中汲取营养,战“拦路虎”、啃“硬骨头”,闯“激流”、越“险滩”。 35.英雄文化作为民族精神的精华、时代精神的标识,是宝贵的精神财富,也是廉顽立懦、成风化人的重要治理资源。 36.学习英雄,学习的是一种精神;崇敬英雄,崇敬的是一种价值。 37.知识是方法的前提,方法是知识的提升;知识是思想之根,方法是思想之本。 38.方法

6、成就了思想。方法的境界标识着思想的境界,方法的完善推动了思想的完善。 39.把“规划图”变成“施工图”“实景图”,打破行政壁垒,“破壁”发展,有机遇,更有挑战。 40.平常时候“先锋队”、关键时刻“主心骨”、危难关头“顶梁柱”。 41.开拓进取谱新篇,以想干事的姿态、能干事的本领、干成事的作为,高质量完成各项目标任务。 42.知责履责尽责,干字当头、实字托底,迎难而上当先锋、立新功。 43.善于抓总、抓重、抓要,既要牵住“牛鼻子”,又要会“弹钢琴”,重点工作重点抓,全局工作统筹抓。 44.是不是花拳绣腿,到台上亮一亮;有没有真金白银,放秤上称一称。坚持凡事要结果,以实绩论英雄。 45.决不能把“苦劳”当功劳,把“资历”当资本,搞花拳绣腿,做表面文章,而是要敢拿结果立镜子、看政绩用干部。 46.牢固树立结果导向、奋进意识,让干字当头、狠抓落实成为推动工作的主旋律。 47.在治理实践上持续细化、在治理导向上持续强化、在治理机制上持续优化。 48.当好“店小二”,伸手拉一把,帮助融化市场冰山、跨越融资高山、征服转型火山,在克难攻坚中茁壮成长。 49.倾心倾情倾力的行动,传递的是助企温暖,提振的是企业信心,稳定的是发展预期。 50.当好政府与企业之间的“联络员”、政策宣传解读的“宣传员”、帮助企业解决困难的“服务员”。

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