1、赵文明检修现场员工随时吃上团队学习“变压器补油时应注意防止混油，补油量要适宜，油位与变压器当时的油温相适应。禁止从变压器下部截门补油，以防将变压器底部沉淀物冲起进入线圈内”这是近日铁法能源公司变压器检修过程中，老师傅给新员工传授检修知识的情景。像这样手把手地授课，在铁法能源公司供电部检修现场随处可见。2022 年秋季以来，铁法能源公司供电部把培训融入到检修现场作业中，根据每名职工的不同知识水平及技能水平制定培训计划，采取现场讲解、当场提问、上下互动的方法，并通过互动讲解和操作演练，取得了较好的效果。为充分利用好检修现场这个良好的课堂，该部推行基层单位自主培训，制定培训计划，按照坚持理论培训、突
2、出技能实操、普及与提高相结合的原则，聘请基层工作的 18 名技术骨干、岗位能手参与授课，对参训职工进行手把手、面对面的培训，在检修过程中边干边教，营造了针对性强、容易接受、交流障碍少的共享式学习氛围。在检修现场，一些如地线的接线方法、新式开关柜检修的工艺标准等不容易掌握的知识，职工在第一时间就得到了消化。对于变电所微机自动化、接地和无功补偿等新设备的投入，供电部加大了岗位操作规范、设备检修维护等方面内容的培训，并利用检修现场实地演习操作，从整体上提高了岗位作业人员的操作技能。对应届毕业生及转岗工人，供电部采取和技术骨干结对子的方式，签订师徒合同 13 份，师傅在现场边干边讲，徒弟边学边干，很快达到了独立操作的水平。如今，在检修现场，随处可见一些职工手捧笔记本在专心地记录师傅讲解的要点，并不时提问着。职工们普遍反映：这样的培训直接、易懂，每一次检修，都有不同的收获。供电部职工在练习登杆技术 冯 伟/摄“营养餐”Learning&Training责任编辑 乔吉奎学习培训88
