1、国有企业青年干部在“五四”青年节座谈会上的发言提纲各位领导、同事：大家好！我叫x，是x。很荣幸今天能够在这里跟大家交流发言。前几天刚好是世界读书日，在这里首先想跟大家分享一本书，叫论党的青年工作，它收录了习近平同志关于党的青年工作的60篇重要文稿。里面有句话说：“广大青年对五四运动的最好纪念，就是在党的领导下，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，以执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，服务人民、奉献祖国，在实现民族复兴的伟大实践中书写别样精彩的人生。”我是x年x月加入到x这个大家庭的，在这x年的时间里，我经历了和所有职场新人一样的适应过程，从不安到踏实、从迷茫到笃定。处在这个年
2、龄阶段的我们究竟该怎样以党的二十大精神为指引实现岗位建功，如何践行习近平总书记不止一次对青年人的殷切嘱托，我想结合习近平总书记所说的“执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领”来交流我的感受。一是怀揣自豪感，筑牢理想信念。一代人有一代人的长征，一代人有一代人的使命。在新的赶考路上我们都是答卷人，如何答好时代答卷，既考验能力是否过关，更考查信念是否坚定。青年人要起而行之，以时不待我的紧迫感和舍我其谁的责任感，积极投身社会主义现代化建设，在新的赶考路上留下无悔的奋斗足迹。在建党100周年庆祝大会上，青年领诵员说了这样一段话：“我们生在红旗下，长在春风里。人民有信仰，国家有力量。目光所致皆为华
3、夏，五星闪耀皆为信仰。”这种自豪感是我们敢涉险滩、敢啃硬骨头、敢接烫手山芋的强大底气。我们要将这一份自豪感化成奋进的强大力量，一步一个脚印地干好自己的本职工作，在自己平凡的岗位上努力创造出不平凡的业绩。二是增强使命感，培育优良品德。“德才兼备，以德为先”，是我们党在新时代选拔任用干部的标准原则。什么是“有品德”的人，我想到了三句话：第一句是康德的“世界上有两样东西最能震撼人的心灵，一是头顶的星空，二是我们心中高尚的道德准则”；第二句是臧克家的“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着”；第三句是毛主席的“一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一
4、个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”国无德不兴，人无德不立。我们青年一代应当把加强品德修养作为人生的必修课，自觉做到明大德、守公德、严私德，认清大是大非、永远对党忠诚，不做有损党和国家利益的事；以人民为中心、为百姓谋福祉，不能侵害群众利益；严于修身律己，始终做到自重、自省、自警、自励，以实际行动书写青春满分答卷。三是强化紧迫感，锤炼过硬本领。不久前我在学习强国看到一句话：“学如弓弩，才如箭镞。识以领之，方能中鹄”，指学问的根基如弓，人的才能如箭，真知灼见引导箭头射出，才能命中目标。我们正处于人生的“拔节孕穗期”，虽然很多东西还不了解，但学习能力比较强。我们要珍惜大好学习时光，既要深入学
5、习马克思主义理论、我们党的百年历史、习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，也要认真学经济、学管理、学专业、学业务，提高分析问题、解决问题的站位高度，在学习中寻找真知，在实践中发现卓见，这都将成为我们受用终身的财富。我们这一代x青年，生逢盛世，重任在肩，应趁着年轻，努力学习科学文化知识，提高人文素养和业务能力水平，真正从党的二十大精神中汲取行稳致远的“劲”，在大有可为的年纪展现作为。足履实地，不骛虚声。今天，新时代青年身上担着的是党和人民的期盼、国家领导人的嘱托。当今社会属于奋斗者的时代。青年一代成长成才亦如“逆水行舟，不进则退”。我们干事时，不是想着“还有一两分钟下班准备走”，不是想着“怎么把别人的事安排给我了”，不是想着“躺平”等于“自我和解”，“躺平”没有市场，“摆烂”没有未来。我们要想到一届届不屈不挠领导求索的身影，一群群苦心谋划专家沉思的睿目，一代代博风斗浪海员远航的英姿，一个个业绩闪光港航劳模的背影。贯彻党的二十大精神，实现平凡岗位建功，唯实靠实、善作善成。谢谢大家！