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舒兵:2019年度党建工作述职报告_转换.docx

1、xxxx年度党建工作述职报告海科社区党委副书记、居委会主任 舒兵尊敬的各位领导:xxxx年以来,我深入贯彻党的十九大和习总书记来川视察重要讲话精神,结合“三大活动”和“全面落实年”要求,以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制。下面,我就履行职责情况述职如下,如有不足之处,敬请指正。一、党建工作情况。(一)夯实组织根基,强化党建核心引领一是深化党员教育。积极引导全体党员干部牢固树立终身学习的理念,我们严格执行三会一课制度,同时组织开展集中学习、知识竞赛等活动xx次,让党的十九大会议精神深入到每个党员心中。二是加强党员管理。通过公益时间银行,开展党员积分管理,通过对党员参加党组织活动、党费

2、缴纳、三会一课等情况的基础评定和党员自我积分申报的方式,对党员进行考核。三是壮大党员队伍。在中铁丽景书香小区成立了中铁丽景书香党支部,建立“海科e家工作站”和“红色驿站”,推动服务下沉到小区,地毯式搜索小区流动党员xxx名,发动流动党员参与社区治理,充分发挥党员先锋模范作用。(二)党建引领社区治理,探索发展治理模式社区围绕产业发展和社区建设的相辅相成,探索“xxxx”社区治理模式,创新“线上社区宝+线下红色驿站”智慧治理模式,积极推进高品质和谐宜居生活社区建设,通过“海科红娘”、“海科邻里节”等品牌活动,主动服务园区企业,做实“三区互动”工作。社区被列为国家新型城镇化城乡社区发展治理标准化建设

3、示范点,先后获得“省级和谐劳动关系社区”、“成都市全市争先创优先进基层党组织”、“成都市最佳党建引领示范社区”等xx余项省市区级荣誉称号。(三)持续狠抓党风廉政建设 一是聚焦问题、重点领域重点治理,针对群众反映的慢作为、对待群众态度生冷等问题,社区对两委和前台进行重点治理,加强对窗口服务工作人员开展情况的监督检查,并以试卷的形式进行考核,抓好典型示范。二是畅通渠道,设立了“微腐败”治理专用信箱,公示市、区举报电话,发挥群众的监督作用。三是狠抓落实,深化认识,把思想和行动统一到街办的决策部署上来,不断增强推动集中整治工作的责任感和紧迫感。二、正视工作不足,努力整改提升。(一)党建工作基础、规范性

4、程度有待加强。一是针对部分下设支部组织生活开展不正常、不规范,质量不高的情况督促和重视不够。二是个别支部书记党务不熟悉,落实工作被动应付,工作质量不高,执行力偏弱。(二)党建工作机制不完善。党建工作的积分制考核奖惩办法没有严格执行、党员的教育管理制度和激励约束机制没有健全和完善,监督检查流于形式。(三)民主集中制意识欠缺。一是两会四制上,没有充分发挥两会作用。比如社区虽然每月都召开议事会,但是对于“酱油委员”、“木偶委员”没有在议事会成员积分制管理上逗硬。导致议事会出现收集议题难度大等问题。二是两委会上,一些两委有不同意见,下来没有与之进行有效沟通,最后导致会议虽然按照少数服务多数决定了,但思

5、想没有统一,最终还是形成不了工作合力。三是关心党员群众少,思想交流不够。平时我一直强调安排工作,强调任务落实,主动与同事交心谈心不多,主动关心同事较少,帮助同事解决困难不多,对同事思想状况了解不全面。 三、今后的努力方向和改进措施。(一)坚定理想信念,严格落实党建工作责任制。按照街道“xxxx”发展思路,结合海科社区实际,紧紧围绕服务园区中的社会人,打造园区型社区品牌。我将进一步履行好“第一责任人”责任,一是落实完善党员干部基层党建联系点制度,切实把联系点建成示范点。二是组织开展下设支部书记抓基层党建工作述职评议考核,建立健全长效机制,督促下设支部书记增强管党治党意识、落实管党治党责任。三是运

6、用多种形式和手段开展服务,推动服务型党组织建设,提升党组织服务水平。四是创新党组织设置形式,加大组建党组织的力度,探索“xxxx”社区治理模式,深入开展党员“八个一”活动,为服务群众创造条件、提供动力。(二)创新党建服务模式,服务天府“三医”建设。一是构建“x+N”模式,推动商住小区治理。在社区党总支引领下,将在学府憬城、学府阳光、地铁首座等商住小区建立党组织,推广学府尚郡成功经验,实现党组织“x+N”模式覆盖。理顺多方关系,实现党建引领,依法自治,特别是结合地铁首座选举,发挥社区宝平台作用,引爆海科商住小区治理模式。二是主动服务三医,响应特色小镇打造。将进一步加大与成都中医大学科技处的沟通合

7、作,开展企业家沙龙、下午茶等系列联谊活动,搭建政企校银四方平台,服务三医融合,特别是推动天府商会与成都中医大深度合作,促进科技成果的转化。(三)探索智慧社区,构建“产社共建”社区。一是补齐公服短板,铸就智慧社区品牌。将利用社区宝平台,围绕居民需求,不断深化社区党建、小区共建、生活服务、智慧养老、人力资源、学习超市、海科红娘等服务内容,为居民(员工)提供上千项服务,将群众对美好生活的向往变成现实。二是打造“六大”品牌,提升居民幸福指数。紧紧围绕温江区城乡社区发展治理工作,打造“红色驿站”、“暖心邻里智慧养老”、“为爱起航”早教服务、“海科红娘”、“海科邻里节”、“珊姐工作室”六大品牌服务,构建“产社共建”高品质和谐宜居生活示范社区。我的述职完毕,谢谢大家!

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