1、党建引领网格化治理经验交流材料党建引领网格化治理经验交流材料 今年以来，*坚持问题导向，以城市基层党建“241”管理服务体系为支撑，制定四个“微”措施，助力基层治理水平全方位提升。 一、织密基层网格“微体系”。建立建制性党组织和非建制性党组织“两力驱动”，区街镇社区网格“四级统筹”，内容、载体、资源、考核“一体推进”党建引领基层治理体系，有效完善网格发现、社区收集、街道统筹、分级响应、协调处置工作机制，整合驻区单位、非公企业、社会组织、医院高校各方资源；不断延伸基层治理党建触角，在656个社区网格中成立网格执行党小组，将社区工作者、网格员、楼栋长、单元长、职能单位在职党员、新业态群体、热心志愿
2、者全部纳入党小组，组建起一支8000余人的基层治理队伍，有效充实基层治理力量；调动各类网格力量，组建“小巷管家”“红速小哥”志愿先锋队等志愿服务队伍，结合入户走访、电话回访、巡查巡视等日常工作，对各类基本信息、居民需求做到动态更新。 二、激发基层治理“微动力”。建立交叉任职制度，打破行政壁垒，71名公安干警进入社区“两委”班子，20名执法局、市监局干部担任社区联合党委委员；完善属地党组织和在职党员社区“双报到”制度，将1899名机关力量融入社区网格，借助各级党组织资源优势，服务辖区单位和党员群众；深化互联互动，引导辖区单位结合居民需求，开展法律科普宣传、应急知识讲堂、助老助残慰问等活动50余次
3、，切实提升居民满足感、幸福感。 三、拓宽问需问策“微渠道”。打造综合性智慧指挥调度中心，破除“数据壁垒”，一次采集、多方利用，形成民情收集、后台分派、线下办理、结果反馈、效能评价的工作闭环，每季度平均处理解决各类问题、需求5000余件；整合各类信息化平台，与网格员“手机E通”数据关联，落实“街长制”城市管理模式，整合执法、交管、住建、市监四大职能部门工作数据，执法部门与属地网格相互联动合作，快速发现问题、高效解决问题，让城市管理精细化、智能化、数字化，有效提升基层治理能力和城市服务水平；组建覆盖全体党员、居民的社区联系服务党员群众微信群，各类网格力量全部入群并亮明职责，专兼职网格员积极引导居民
4、群众说事议事，了解民情民意，做到有问必答；设置“吐槽窗口”，召开“吐槽大会”200余次，面对面了解群众诉求，做到有困必纾。 四、落实惠民利民“微服务”。树立“大抓基层、全员落实、顶格推进”鲜明导向，聚焦居民急难愁盼，开展社区党组织“微实事”为民服务项目、“三项清单”共建项目100余项，以党建项目化手段解决群众实际困难；在不断优化各级党群服务中心的基础上，全面推进“一小区一阵地”打造，为新就业群体建设“红色蓄能站”95个，新建各类党群服务阵地39个，深化打造“15分钟”党建服务圈；实施“睦邻*”文明建设工程，依托新时代文明实践中心等宣传文化阵地，发挥家庭家教家风在基层治理中的重要作用，开展文明城市、文明村镇、文明社区、文明单位、文明家庭等创建评选活动，营造文明城市新风尚。
