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新业态新就业群体党建工作创新经验材料.docx

1、新业态新就业群体党建工作创新经验材料新业态新就业群体党建工作创新经验材料 近年来,*街道坚持改革思维、深化改革推动,以“雨花红桥”网格党建品牌为引领,创新新业态新就业群体党建工作,搭建“红桥骑手党建联盟”平台,将“新群体”融入“大党建”,用“大党建”推动“深服务”,持续推动党建引领基层治理到底到边,实现资源共建共享、人员互动互助、服务互帮互替,形成精准化、快响应的社会治理经验。 一、坚持将“新群体”融入“党建联盟”。贯彻落实*市党建引领基层治理“十项举措”和“强力工程”,创新探索“党建+骑手”基层治理模式。一是强化政治引领。建立由街道党工委牵头抓总、行业职能部门具体推动、社区党组织兜底管理的工

2、作机制。开放党群服务中心、新时代文明实践所(站)等阵地;各类工作制度、服务标准、职责清单上墙;街道工委、社区党委加大新业态新就业群体党建投入,设立“红桥骑手”党建专项经费;组建QQ、微信群,搭建线上互通平台;结合主题党日活动、“初心课堂”等,开展例会、评比、参观、学习50余场;加强在主流媒体宣传报道,在“*e时代”“*工作动态”开辟专栏,真正做到有阵地、有制度、有经费、有联络、有活动、有痕迹、有声音,使“红桥骑手”紧密团结在党组织周围,不断扩大党组织在骑手中的号召力、凝聚力、影响力。二是推动党建共建。以“提升行业服务质量,真情为民排忧解难”为宗旨,按照“条块结合、上下联动、行业主管、属地兜底”

3、的思路,成立“红桥骑手党建联盟”。与顺丰速运党支部共建,将辖区范围顺丰、百世、美团、菜鸟驿站等24家货运、快递、外卖企业及站点、80余名骑手纳入基层治理队伍。三是创新治理模式。靶向聚焦民生诉求的痛点、难点、焦点,整合企业及街道的资源和力量,赋予快递小哥、外卖送餐员流动“网格员”“巡查员”身份,用好骑手深入一线和第一目击者的特性,为居民送“服务”包裹上门,当街道的“千里眼”“顺风耳”,做居民的“贴心人”和“传话筒”。探索“文明包裹嫁接”模式,菜鸟驿站、百世快递等站点每日可随包裹向居民发放宣传资料万余份。 二、坚持用“大党建”深化“多元治理”。借助快递物流新兴领域枢纽性、便利性的特质及骑手流动快、

4、联系广、路线熟、情况明等优势,积极服务社会发展大局。一是人员融入网格。街道所在的顺丰速运片区目前有快递员近30名,日均送快递2000余件,需抵达2000多个家庭,快递小哥了解小区情况。将快递小哥、外卖送餐员融入网格员队伍,通过每天走街串巷开展业务工作,掌握辖区问题“第一手资料”,把好各类风险的“第一道关口”。二是机制建在网格。探索“骑手流动网格员”“骑手报到”等机制。通过搭建常态化集体协商议事平台,引导骑手积极参与“社情民意直通车”“安全隐患直接报”“三亮三比”等活动,推动其立足岗位、一线服务,进社区、进楼栋、进家门,不断激发新就业群体参与基层治理积极性、责任感。三是服务嵌入网格。骑手将发现的

5、问题第一时间发至网格微信群,简单问题当场为居民解决,有效提升小区文明,助推平安建设。疫情期间,“红桥骑手”担任防疫宣传员、巡查员和配送员,向居民发放防疫宣传单2万余份、配送防疫物资千余份;为体弱多病行动不便的高龄党员送“暖箱”上门;开展“便利贴”暖心行动,为178名独居空巢老人解决生活难题;在街道及周边巡查重点地区来宁车辆,有效助力防疫排查。通过零距离、嵌入式的志愿服务方式,全方位、精准化、高质量地化解社区治理难题。 三、坚持建“优机制”推动“暖心服务”。通过保障基本需求、解决实际困难、提供暖心服务,激发骑手投身疫情防控和保通保畅工作的积极性、主动性。一是开展“红蜂”行动。搭建全市首家社区“网

6、格党校”,为“红桥骑手”开展党员学习培训,提升骑手队伍规范化、标准化服务水平。鼓励更多的骑手向党组织靠拢,积极培育新生力量,不断深化党组织建设和联盟功能质效。同时,将“流动党员”“口袋党员”“隐形党员”等纳入党组织管理和服务,通过骑手党员亮身份,提升队伍素质。二是开展“筑巢”行动。改建、新建7个“红桥骑手服务驿站”,为骑手提供休息、储物、饮水、药品、充电、雨伞等便民服务。延伸驿站服务功能,持续完善“积分兑换”制度,积分可兑换书籍、电影票等实物。实施“星级制”,以累计服务时长计分评定星级。目前街道共有一到五星级骑手约40名,累计服务时长达6000余小时。开展“最美骑手评比”等机制,吸引更多小哥向

7、“先锋”看齐、向“联盟”靠拢。三是开展“暖蜂”行动。以互惠互利互赢为宗旨,一方面畅通骑手诉求通道。开放“网格民情坊”“网格乡风汇”等平台,主动热情为骑手提供信息、法律、咨询、营销服务,切实把街道工委、社区党委建成“骑手之家”。同时,为小哥提供心理疏导、矛盾调解、健康体检等暖心服务,开展红十字急救知识讲座、救护培训等,让骑手感受“党的温度”。今年以来,街道还重点关注辖区5家快递公司、45位骑手核酸检测及安全防护工作,累计开展22次上门核酸检测服务、1000余人次核酸检测、100余次环境采样工作。另一方面搭建业务平台。探索“党建+”有偿服务,将街道、社区快递业务优先让“红桥骑手”承担,上门为老党员配送学习包裹、为孤寡老人送餐等。

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