1、xx县党建引领网格化管理考核实施细则xx县党建引领网格化管理考核实施细则 一、考评时间 与县委“两强四双”考核组同步进行。 二、考评范围 12个乡（镇）、县直机关工委、城市社区党工委、县直有关单位。 三、考评依据 主要依据xx县关于加强村（社区）网格化管理推进基层社会治理现代化实施方案（xx发20204号）xx县城乡网格化党建工作实施方案（xx组发20202号）等有关文件要求。 四、评分标准（满分100分） （一）强化党的领导，织密组织保障体系（28分）。 考评内容：1.推进“一网格一党小组”建设，实现网格党组织全覆盖，在村（社区）网格中合理设置网格党小组，每个党小组不得少于3名党员，党员人数
2、不足3人的，可与邻近网格合编为一个党小组，隶属村（社区）网格党组织领导（6分）。2.设立网格党小组组长，并由村（社区）“两委”成员带头担任（6分）；3.设立党建引领专业网格员12名，由村党组织书记、副书记等党务干部担任（4分）；4.建立网格党小组成员名册（6分）。5.乡镇（街道）党（工）委指派班子成员、包村（社区）党员干部担任网格党建指导员，配合上级党（工）委做好基层党组织建设的指导工作（4分）。 （二）强化服务质效，筑牢党群服务阵地（26分）。 考评内容：1.乡镇（街道）依托综合服务设施建设党群服务中心，依托村（社区）活动场所建设党群服务站（6分）；2.合理布置党旗、党徽、党建工作展示板（1
3、0分）；3.公共区域合理设置“党建文化墙”“党建文化廊”等，营造浓厚的党建工作氛围（10分）。 （三）强化同心共转，分类推进“六联”实践（20分） 考评内容：1.开展机关和企事业单位党组织、在职党员到村（社区）“双报到、双服务、双评议”活动等名册、活动纪实相关材料（10分）；2.设立党员中心户、党员志愿服务队、党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区、“党员服务圈”“邻里互助圈”，开展党员承诺践诺、无职党员设岗定责等佐证材料（10分）。 （四）强化赋能减负，推动城乡基层治理（20分） 考评内容：1.乡镇（街道）发挥“龙头”作用，组建推进工作机构，强化对基层网格的管理和领导（6分）；2.推动健全村（社
4、区）级网格内小微权力清单制度、党建联席会议制度、网格包联制度等（8分）；3.乡镇（街道）、村（社区）确定网格日常工作清单，规范网格事务，没有通过准入的事项不得进入网格（6分）。 （五）强化党群同建，凝聚各方工作合力（6分） 考评内容：紧密联系服务职工、开展青年志愿服务、推动妇联组织进网格、发挥社会组织服务作用、凝聚非公企业党组织力量（6分）。 五、组织实施 由被考核单位根据城乡网格化党建工作重点任务指标，提供相关佐证材料。考核组由县委组织部、县直机关工委、工青妇等群团组织组成，考核组成员按照职责分工，查阅核实相关佐证材料，县委党建引领工作推进组负责综合汇总工作。 六、考评结果综合汇总 1、形成
5、综合报告。各考核组在考核结束后15日内，形成考评综合报告，报县委党建引领工作推进组。综合报告主要包括：一是各单位党建引领网格化管理工作亮点及存在的突出问题（500字以内）；二是“党建引领网格化管理工作实绩”得分及扣分因素；三是下步工作打算。 2、确定考评档次。按照优秀（90100分）、良好（8089分）、一般（6079分）、差（60分以下）四个档次，对各相关单位确定考评档次。原则上，优秀等次比例不超过40，一般和差这两个等次在10左右，其他为良好等次，各考评责任部门在考评打分时要注意根据上述要求拉开档次。 七、考评结果运用 充分发挥年度考评激励先进、鞭策后进，有效推动党建引领网格化管理工作责任落实的作用，通过适当方式，在一定范围内通报考评结果，并向各相关单位反馈党建引领网格化管理工作存在的突出问题。有关单位要针对问题及时提出整改方案和具体措施，并报县委党建引领工作推进组。把考评结果作为对领导班子及其成员进行年度总体评价的重要依据，作为领导干部选拔任用的重要参考。对因工作不力造成重大影响的，按照中国共产党问责条例和黑龙江省推进领导干部能上能下实施细则（试行）规定，进行严格问责和必要的组织处理。