1、国企党建工作会议上的讲话同志们： XXXX党委在党中央及上级党委的领导下，组织各级党员 干部深入学习十九大历届全会精神，从中汲取奋进的力量， 坚定理想信念，坚定发展信心，在 XXXX等严峻形势下，带 领各级干部职工一道，直面困难，瞄准目标，携手并肩竭尽 全力完成全年任务。 这一年，XX坚持“围绕经营抓党建、抓好党建促发展” 的工作思路，提炼出特色党建品牌，探索实践“XXXX”党建 工作法，力争将“党的建设”这个国有企业传家宝在企业生 产经营中发挥最大作用。 回望这一年，党的领导在 XX公司全面加强，党建基础 工作进一步夯实，党团结群团凝聚发展合力的效果越来越好， 党的引领作用不断凸显，总结起来
2、主要表现在以下几个方面： 一 、在党建引领下，我们牢固树立国企姓党的政治意识 今年，XXXX党委全面加强了思想政治建设，多频次、高 成效地开展了党委中心组学习、专题党课、学习教育活动等， 通过正面引导、反面敲击、现场体验等方式，不断提升全体 党员干部的政治觉悟和理想信念。 一是坚决执行“第一议题”制度。XXXX党委坚持以习近 平新时代新思想为指导，认真学习习近平系列重要讲话精神， 全年共开展党委中心组学习 XXX次，学习文件 XXX个，开展 专题研讨 XX次，发言 XXX人次。根据上级要求和公司实际， 制定落实习近平总书记重要指示批示工作办法，切实提 高 XX公司贯彻落实习总书记指示批示精神成
3、效。 二是邀请专家讲授专题党课。为了让全体干部党员深刻 体会党的理论，我们邀请党校教授专题讲授XXXXX；为 了让全体党员尤其是干部心存敬畏之心，我们邀请纪委讲师 以“守纪律讲法律明底线”为题现场说纪；为了让全体干部 员工明确我们未来要走的特色之路，XXXX党委书记讲授了 以奋斗者姿态迈向卓越专题党课，通过三场思想的洗礼， 我们明确了作为党和国家的企业，哪些不能做、哪些必须做。 三是开展“XXXX”专题活动。XXXX党委开展了形式丰富 的党建学习教育，如拍摄党建视频，建设了党建长廊，开展 了党建专题作品征集，发布了专题学习海报，开展了百科知 识竞赛，并分批组织党员前往上海一大会址和延安革命基地
4、 接受红色教育等，不仅教育了党员，还感染了很多群众，今 年共有 XX名骨干员工向党组织上交了入党申请书，XXX名骨 干成为了预备党员。 通过真学真研、阵地建设、活动赋能等，全面推进党建 工作，促进 XXXX党员干部在学思践悟中牢固树立“坚持正 确的政治方向，坚持政治原则，站稳政治立场”的政治意识、 坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领 导，把公司打造成党和国家最可信赖的力量，永远心向党。 二、在党建引领下，我们厚植企业发展的组织沃土 一个企业长久的发展不仅要靠人才，更要靠高效的组织 建设，今年，我们从党支部建设、人才发展机制建设、青年 健康成长平台搭建三方发力，培育企业发展的组织
5、沃土。 一是加固党支部战斗堡垒建设。今年我们进一步规范开 展三会一课等党内组织生活，每月下发标准版党团活动日学 习材料，让各党支部在开展党团活动日工作时有料可学、重 点清晰，推动党务工作更加标准化规范化，全年共下发 12 期党团活动日标准材料，各党支部共开展三会一课、主题党 日活动共 XXXX次，把基层党支部的党员培养成听党指挥的 战斗尖兵。各党支部充分发挥党员职工的先锋势能，将主题 党日活动与支援集中交付工作相结合，全年开展“党员冲一 线”主题活动十余次。 二是做好引凤筑巢人才高地建设。积极推动核心管理团 队搭建，夯实核心管理团队建设；平衡双通道发展路径，年 初集中认证了一批专业人员，大大提
6、升骨干人才稳定性。承 接公司发展规划，开展首届人才竞聘，塑造公司核心竞争力。 以“精简考核体系、聚焦关键目标”为导向，将组织业绩与 个人业绩直接挂钩，强化了个人收入与组织业绩的关联度， 引导员工与公司共创价值。 三是做好青年健康成长平台建设。习近平总书记曾强调： “代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年是我们党不 断从胜利走向胜利的重要保证。”在 XX公司，青年职工占 比高达 80%以上，90后员工也已占据半壁江山，针对 XX公 司青年众多的特点，我们打造了党团青年之家，举办“团旗 下的演讲”、“定向越野赛”，用沉浸式体验的方式带领公 司团员青年们重走初心路。此外，为鼓励青年“青春是用来 奋
7、斗的”，在全公司范围内开展英才评选活动、表彰了 XX 名青年党员，并通过大调研、制作漫画海报、拍摄吐槽视频 等员工喜闻乐见的方式开展活动，组建篮球、足球等九大运 动俱乐部，为青年创造简洁、高效、纯净、健康的奋斗氛围。 三、在党建引领下，我们齐心提升改革发展竞争力 一是切实发挥民主集中制的决策作用。严格按照三重一 大决策清单开展民主决策，全年开展党委（扩大）会 XX次， 讨论决策党群人事等议题 XX项，讨论项目立项等前置议题 XX 项，切实发挥党委把方向管大局促落实的领导作用。切实履 行一把手末位发言制，使决策更加科学化、民主化、法治化。 二是切实发挥党员领导“一岗双责”作用。我们在建立 党员领
8、导班子联系点的基础上，建立了党员领导班子挂点项 目机制，每位领导在联系点选择一到三项重难点项目作为自 己的委员项目，通过开展调查研究、参加组织生活、着力解 决痛点难点等方式，进一步加强对联系点的指导与帮扶。全 年党员领导班子共前往联系点 XX次，推动解决服务及生产 商服务问题，推动解决如 XX发展问题、管理问题等十余项 难点。 三是对内重视员工意见增强职工主人翁意识。在开年之 际，组织全体党员职工为公司发展建言献策，共收到 XX篇 作品，采纳近百条意见，充分激发员工主人翁意识；XX党支 部设置投诉信箱，并张贴意见征集海报，扫码即可便捷提出 投诉意见，为工地员工提供便捷有效的意见反馈渠道。充分
9、发挥先锋骨干力量，创建 X支突击队及 X个示范岗。 四是对外开展党建共建畅通双赢沟通渠道。全年各党支 部与外部单位共开展了 18次党建共建活动，加强了与外部 单位的沟通联络，为公司发展构建了有利的沟通渠道：如 XXXXX。 四、在党建引领下，我们竭力构建清廉的奋斗之家 一是打好监督执纪问责“组合拳”。 积极强化廉洁教 育，开展新员工入职第一课等各类警示教育超 XX次，教育 干部超 XX多人次。积极履行监督职责，积极迎接上级专项 巡察、上级党委专项巡视、防范化解重大风险专项整治行动， 切实提升监督实效。完善信访维稳机构，持续加大信访隐患 排查力度、矛盾协调处理力度标。构建大监督格局，开展了 XX
10、XX，加大常态化巡查力度，进一步发挥各部门职能监督专 业性，形成“大监督”格局，提升工作实效。 二是凝聚企业文化“正能量”。结合企业文化愿景、使 命、价值观，打造企业文化新形象，通过开展企业文化宴、 上新企业文化微动画、发布企业文化奥运系列海报，发布 AAA 表情包、焕新员工工牌、开展联赛等，使企业文化能够内化 于心、固化于行。通过举办乒羽赛等活动，深化企业文化精 神，积极参加上级联赛。关心关爱职工，今年共资助了 3名 患病员工。 三是唱好典型宣传“主角戏”。今年围绕着年度党建工 作目标，发布“XXXXX”主题推文，策划十余次线上、线下 宣传活动，掀起活动热潮；发布个人与团队专题宣传 XX篇，
11、 通过树立标杆、表彰先进，不断增强员工对公司文化的认知 与践行力度，提升员工凝聚力和向心力。 我们还存有以下不足： 一是自上而下、层层担当负责的党建责任体系未完全压 实。一些党支部基础工作比较薄弱、不够规范，党支部书记、 委员的作用没有充分做实，开展党建工作经验不多，兼职党 务工作者党建业务不熟、精力兼顾不足。 二是党建与业务有效融合的方式还不够多，仍旧存在融 合点找得不准、执行力度不强、责任压得不实的情况，需要 进一步挖掘融合的形式，强化融合的效果。 三是党组织凝聚党员群众的作用发挥不够。面对日益复 杂严峻的社会思潮和经营环境，以及员工队伍庞大、新人增 多的特点，党组织在价值观重塑引导、企业
12、文化留人方面做 得不实。 四是构建党委统一领导、纪委牵头、多部门联动的“大 监督”体系任重道远。公司党风廉政建设上虽然能坚持有腐 必惩，有贪必肃，但在警示教育入脑入心、触及灵魂上做得 还不够，纪法教育向非党员员工延伸的力度不大，对于各条 专业线的监督方式和方法、各条线之间的监督联动仍需加强。 同志们！ 新一年，XX党委将在上级党委的领导下，以习近平总书 记系列讲话精神为指导，坚决做到“两个维护”，坚定推动 企业发展，坚持高质量党建引领公司高质量发展，充分发挥 党组织政治引领力、示范带动力，积极应对行业发展变化： 一是要聚焦实，抓好党支部的组织建设、队伍建设等基 础工作，严格落实“三会一课”制度，推进党支部规范设置 和活动方式创新，按照中国共产党发展党员工作细则做 好发展党员工作，夯实党建工作上台阶的地基。 二是要聚焦强，牢牢把握两个“一以贯之”，坚持党建 引领，持续推进书记项目、委员项目，积极开展结对共建， 党建搭台、政企联动，为解决实际问题提供助力，确保改革 发展方向正、质量高；同时坚持组建党团员突击队，开展党 员冲锋一线活动。 三是要聚焦优，坚持党管干部，进一步优化人力资源体 系建设，加强对干部队