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国企党建经验交流材料:加强新形势下基层党建工作创新.docx

1、国企党建经验交流材料:加强新形势下基层党建工作创新国企党建经验交流材料:加强新形势下基层党建工作创新 围绕着国家XX事业高速发展,XX集团成立下的资产重组和人员划分等新形势新任务,联系企业实际,对基层党组织开展党建工作的实践探索,深刻感到新形势下基层党建工作面临的责任更加重大,任务更加紧迫,加强基层党建工作创新的意义更加深远。 一、从政治任务上,注重党建工作发挥引领作用 XX公司党委站在保障XX安全的政治高度,以党建工作为引领,强化XX安全的初心和使命,持续推进基层党建工作创新。 (一)坚持各级党组织政治理论学习 公司党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。党委

2、理论中心组坚持每月集中学习、交流研讨,发挥学习的“龙头”作用,学习中国共产党简史,党的十九届六中全会精神,提升政治理论水平。创新措施全面加强队伍建设,学习活动方式不断从纵深加强党员队伍建设,以提高党员素质为措施,以加强基层党建为目的。各个党支部采用“三会一课”、学习讲坛、专题讲座等方式强化党建政治学习效果。在*教育活动期间,领导班子带头学,支部书记督促学,青年员工竞相学。各党支部组织支部党员完成“*学习教育”主题知识答题X次,参观红色教育基地X次,拍摄我们都是追梦人、青春心向党,我爱你中国微视频X部。 (二)持续发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用 在公司组建初期,机关党支部组织党员骨干深入各

3、作业区开展多维度测评,识别处置隐患XX多处。在管道建设及运行安全升级管理期间,党员XX督促涵盖部门严格落实XX建设及运行安全升级管理方案,为安全生产保驾护航。根据不同阶段安全生产工作任务,各作业区党支部纷纷开展“学体系、用平台、规范我们的执行”、“让党旗飘扬在基层飘扬”等主题党日活动。20XX年,疫情再次爆发,对基层党组织和广大共产党员是一个严峻考验,更是基层党建更好发挥引领力、凝聚力、战斗力的最好体现。XX处党委一手抓疫情防控,一手抓安全生产,倡议一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜,党员领导干部勇于担责、克服自身困难站在战“疫”保供的第一线,带领本支部内的党员在战“疫”保供第一线亮身份、树形

4、象、做贡献,一座座堡垒凝聚力量,一面面党旗高高飘扬。 二、从制度约束上,规范提升党支部工作质量 (一)规范党支部组织生活会清单 编制党委年度工作要点,制定党建信息化平台管理使用工作清单和党支部落实党的组织生活会制度清单,要求各党支部有效利用石油党建信息平台。坚持“三会一课”制度和民主评议党员制度,开展在线答题、党费缴纳等活动,严格规范落实党支部组织生活制度,不断增强学习教育生命力、支部活动吸引力和党员参与主动性,引导党员讲党性、重品行、作表率。与此同时,坚持创新制度执行的方法和艺术,讲究制度执行的刚性约束和实效。 (二)加强基层党务工作队伍建设 加强基层党组织带头人队伍建设,发挥好“领头雁”作

5、用。首先对党支部书记进行择优选择。通过科学选择,保证任用的党支部书记具有较强的政治素质、管理能力、沟通能力等,永葆“忠诚干净担当”的政治本色。其次,举办党性教育和各类培训班。通过多层次、多角度、多元化学习培训,引导干部党员增强党性修养、提高能力素质。培训是提高党支部最直接、最快捷、最有效的方式之一,通过举办培训学习、演讲比赛和现场观摩活动,帮助基层干部增强工作信心,理清工作思路,促进学用结合,从根源上解决基层干部“不会干”的问题。 (三)开展基层党支部阵地建设 为党员创造学习教育的场所和思想交流的平台,让职工群众也从基层党支部身上获取对党建工作的认识和理解。20XX年,XX公司党委先后在XX三

6、个条件相对比较成熟的作业区建成了党支部阵地,进一步增强党组织的影响力和凝聚力,唤醒党员意识,强化党员的初心使命和责任担当,做到守初心、担使命、找差距、抓落实。20XX年,各党支部充分利用阵地资源,开展党群工作,收效很好,得到了员工群众的一致好评。通过开展一系列基层党建创新举措让基层党组织变强、党员队伍变优,让广大员工深切感受到党的“旗帜”的巨大力量。 (四)创新形式、深化学习教育 创新党组织活动,丰富扩大活动内涵。借鉴原来乡村地头广播喇叭的经验,开展“*学习教育”主题教育讲坛、中国共产党章程解读等“小喇叭”活动,即在作业区驻地餐厅和集中办公区安放音箱,利用就餐时间和工间操休息时间播放党的政策文

7、件学习,做到潜移默化、润物细无声地让党员群众接受教育。改进基层党支部的学习、宣传、教育、培训方式,如利用手机多媒体,将党章党规、党的理论性文件资料录入到手机上,然后利用掌阅软件将其转换成可收听的朗读版文件,使党员随时随地随身收听、学习。 (五)开展党建工作考核 树立正确的考核导向,结合实际情况,对各个党支部工作考核设计具体化、具有较强可操作性的考核指标,对定性的考核指标适当减少,对定量的考核指标适当增加,提升基层党支部工作开展的针对性和有效性,将党建工作纳入到绩效考核中统一进行考评。每季度派专人到各党支部进行实地考核,与党员群众交心谈话,了解党支部的工作,从员工群众口中心中感知支部工作成效。

8、三、从思想宣传上,发挥党建工作新优势 (一)加强党支部文化建设 总结提炼和丰富各党支部的文化内涵,围绕着中心文化,改进基层党支部的活动内容和工作方式,树立“用文化管企业”“以文化兴企业”的理念,适应新形势、新任务、解决新问题。XX公司党委推出并提炼了海河品格,号召全体党员群众攻坚克难,携手奋进,为新时代奋斗者“加油打气”;XX党支部建成党支部阵地展馆,彰显所辖分输站“七进十处”的工艺布局,体现陕京枢纽、青春永清、锐意进取、勇立标杆的作业区枢纽文化;XX党支部仅有3名党员,但是却团结带领其他员工群众立足岗位做贡献,抱团成长共同发展。这种潜移默化中的文化精神与石榴文化不谋而合,被作业区提炼后总结推

9、广应用,石榴籽精神激发了党员群众工作的热情,开创了党支部工作的新局面。 (二)宣传优秀共产党员风采 创新党建形式,就是要让更多员工看到“组织在基层,党员在班组,榜样在身边”。优秀共产党员是广大干部员工中的杰出代表,他们的先进事迹充分体现了共产党员爱岗敬业、脚踏实地、攻坚克难、勇于创新、默默奉献的精神风貌,集中展现了新时期共产党员的风采和良好形象。在党建和安全生产工作中,XX公司党委高度重视对典型的宣传,用榜样的力量教育引导大家,宣传优秀事迹,弘扬正能量。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。在创新基层党建工作的实践探索中,我们深刻认识到,不创新就要落后,创新慢了也要落后。创新是基层党组织永葆生机的力量源泉,新形势下开展基层党建工作就要积极转换思维,以新理念谋划新思路、展现新作为,不断提高党建工作科学化水平,开创基层党建工作新征程。

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