1、机关党建工作主题经验交流材料：做到“四个强化”推动党建与业务融合发展机关党建工作主题经验交流材料：做到“四个强化”推动党建与业务融合发展 习近平总书记强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。近年来，省住建厅聚焦党建与业务工作结合不够的问题，着力在思想认同、工作谋划、任务落实、责任履行上想办法、出实招，提高了党建工作质量，有力保证了住建事业高质量发展。 一、强化思想认同，提高融合发展的思想自觉 深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，增强党员干部特别是各级党组织书记做好党建工作的责任感、自觉性。树牢政治机关意识。加强政治机关意识教育，
2、开展“强化政治机关意识，做到三个体现”支部主题党日活动，引导党员干部深刻认识省住建厅首先是政治机关，必须胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，从政治上分析和把握住建工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力争当“三个表率”、建设模范机关，做到“三个体现”。树牢政治责任意识。把管党治党作为首要政治责任，纳入厅内巡察、领导干部述职述廉、民主生活会、履职尽责检查考核等重要内容，紧紧抓住“关键少数”，督促聚焦主责主业，扛起第一责任人责任，认真履行“一岗双责”，切实种好党建“责任田”。树牢“最大政绩”意识。教育引导各级领导干部不断强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，把
3、抓好党建工作作为最大政绩，摆在第一位次，拿出第一力度，推动党建工作落地见效。 二、强化统筹谋划，搭建融合发展的工作框架 推动“两务融合”，关键要让党建与业务有效衔接、有序推进。纳入全厅年度重点工作计划。每年年初召开住建工作暨党风廉政工作会议，对全年业务工作和党建工作同部署、同安排，并根据会议精神制定年度重点任务清单，细化责任分工，提出具体措施，统筹时间安排，实现“一盘棋”谋划、“一张图”推进。制定年度党建工作计划。根据党中央和省委有关部署，按照省直机关党建工作安排，研究制定年度党建工作要点，把党建工作要求落实到具体业务工作中去。基层党组织依据党建工作要点，结合本单位业务工作具体情况，每年确定x
4、至x个重点任务，作为党员攻坚克难、为民服务的具体载体，纳入检查考核范围，推动党建工作落到实处。明确党建责任清单。依据党建工作制度和年度工作安排，制定厅党组、机关党委、工作交流工作交流基层党组织三级责任清单，建立上下衔接、协调配套的责任体系，形成同向用力、同频共振的工作格局，使党建与业务工作合心、合力、合拍。 三、强化任务落实，找准融合发展的路径载体 只有找准找实党建与业务工作工作结合点，才能防止党建工作虚转、空转，真正发挥引领保障作用，增强工作质效。以实际行动践行“两个维护”。建立厅党组会“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，对标对表抓落实，确保习近平总书记重要讲话精神和
5、重要指示批示精神及党中央重大决策部署在住建领域落地见效。如，把准房住不炒定位，着力推进房地产市场平稳健康发展；贯彻习近平生态文明思想，深入推进垃圾分类工作；大力推进物业行业治理提质升级，推动物业服务管理融入基层社会治理；落实“双报到”要求，助力基层社会治理等。以重大教育活动牵引。抓紧抓实重大教育活动，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，紧盯危房鉴定不规范、房地产市场风险监测预警能力不足、非正规垃圾堆放点整治等xx个牵头整改项目不放松，推动xx个问题完成整改，x个问题取得阶段性进展列入长期整改，既促进了业务工作，又提升了主题教育效果。党史学习教育中，着力做实“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众反
6、映集中的重点、难点、焦点问题，明确了老旧小区加快改、城市停车更方便、住宅质量发证书等xx个重点任务，学习领导领衔、人人参与，以学习教育促工作提升，以工作检验教育成效。以巡视巡察整改任务督促。把省委巡视反馈问题整改作为重要政治任务，督促党建工作问题与业务工作问题同步整改，xx个反馈问题中已有xx个完成整改销号，xx个问题整改取得阶段性进展。厅党组在省直机关率先开展x轮厅内巡察，共反馈xx个问题，开展x轮“回头看”活动，推动巡察反馈问题整改清仓见底。通过任务牵引，使党建工作更加务实化、具体化、项目化，成效更加明显。 四、强化责任履行，压实融合发展的政治责任 厅党组认真贯彻落实党委（党组）落实全面从
7、严治党主体责任规定，紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，推动各级党组织党建、业务工作一同落实。定期专题研究。厅党组每季度听取基层党组织党建工作和业务工作情况汇报，听取责任落实情况，及时研究解决存在的困难和问题，部署下阶段工作，始终保持大抓党建的强劲态势。严格检查考核。年底，结合实际制定党建工作检查考核细则，组建由机关党委委员为组长的检查考核组，对厅直机关所有党组织开展党建工作检查考核，对照细则严格量化打分，印发情况通报，指出存在问题，督促整改落实。开展述职评议。在支部评议基础上，召开全厅述职评议大会，厅机关全体党员干部和厅直单位负责人、党员代表等参加，认真述职、点评、测评，按照“好、较好、一般、差”评定等次，约谈提醒排名靠后的党组织负责人，切实把压力传导到位，推动基层党组织全面进步、全面过硬。