1、将党建机制融入管党治警途径的调查与思考将党建机制融入管党治警途径的调查与思考 近年来，XX市公安局新开分局党委创新性推进党建“六个一”机制，以此为统领激发基层党组织和广大党员的生机与活力，充分发挥党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，助力锻造“四个铁一般”公安铁军落地，进一步深化“平安XX”建设。 一、实践 XX市公安局新开分局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，2020年X月，出台了“六个一”党建工作方案，建立“一日一读、一周一学、一月一谈、一季一查、一部一群、一年一评”为主要内容的党建工作“六个一”机制，有效促进了党建工作提档升级、提质增效。 “一日一读”，提升民警能力素质。新开分局组织民警
2、每天利用“学习强国”，收听收看新闻联播，阅读“习近平治国理政（三）”和“学习强警”、“XX公安”等相关内容，每月对民警学习情况进行一次积分排名。分局把业务素质提升作为立身之本和大练兵的“靶心”，建立“每日一答卷、每月一考核、每季一通报”工作机制，督导民警每日开展解答学法辅导X道答题，全面提升强警本领和队伍战斗力。 “一周一学”，学思践悟外化于行。新开分局和局直各部门采取集中学与分散学相结合的方式，组织党员民警认真学习中国共产党章程和习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等书籍，作为支部主题党日学习的重要内容，每名党员民警学习笔记达到XXXXX字，撰写心得体会不得少于X篇。同时，分局把“不忘初
3、心、牢记使命”主题教育活动作为党建队建的永恒课题，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走，体现在行动上、践行于工作中，转化为推动发展的强劲动力，真正做到内化于心、外化于行。 “一月一谈”，把握队伍思想脉搏。新开分局实行分层谈心制，局党委书记与党委班子成员谈，党委班子成员与各自包保单位支部书记谈，支部书记与所在单位党员民警谈，党员民警与各自包保党员辅警谈。通过谈心谈话，让每名党员民警、辅警自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，始终牢记党的宗旨，不忘入党入警初心，时刻保持政治清醒和政治定力。分局党委班子成员每季度深入各自包联单位，与支部班子成员和民警开展一次交心谈心活动，了解掌握队伍思想动态和班子成员
4、及民警所做、所思、所想，及时把握队伍思想脉搏。今年以来，开展谈心谈话XX余次，收集意见和建议XX余条。 “一季一查”，督导工作落地生根。新开分局党委对各支部“六个一”工作情况开展自查，完善工作台账，实行痕迹化管理，有记录、可追溯。分局政工部门定期深入各所队党支部对“六个一”工作开展情况进行抽查，对检查中发现的问题，限期立行立改，查漏补缺。每季度末，采取听汇报、查台账、比实效等形式，开展一次集中普查，有针对性组织相互观摩学习，展示各部门党建工作成果，实现相互交流、凝聚共识、共同提高，助推党建与队建深度融合，与业务工作同频共振。2020年，当新冠肺炎疫情袭来时，振华街派出所党支部逆行奋进，迅速组成
5、“党员先锋队”，坚守XX医院隔离病区一个多月，排查X、X、X等四国入境及湖北回朔人员XXXX人，配合院方检测体温XXXX余人（次），查处隔离病区治安案件XX起，确保医院平稳运行，成为中煤XX的“安全卫士”。 “一部一群”，提振党组织凝聚力。分局各支部普遍建立党员微信群，用新媒体把党员队伍集合在旗下，把党委、支部意图传导到每位党员民警中，形成“智慧党建”。这个微信群主要由党支部书记审批同意，由宣传委员发送通知、通报、提示、警示等，有效地发挥了党的宣传、组织生活、学习教育、党员服务、工作互动、联络沟通、党内监督八大平台功能。自建立党员民警微信群后，使支部党教管理及时、便捷、务实、有效，切实提振了党
6、组织的凝聚力、党员的参与度。如去年通过微信群，号召党员民警开展抗疫捐款活动，XX名党员齐刷刷一次捐款XXXX余元。 “一年一评”，打造清正廉洁警队。新开分局制定相应的评分细则，每半年对各所队党建工作、队伍建设和业务工作开展阶段性评估，作为绩效考核和评先评优的重要依据。以局直各所队党支部为单位，定期组织召开述职述廉大会，各单位主要负责人上台述职述廉，由民警进行集中评议。分局强化结果运用，将各单位主要负责人述职述廉评议情况与岗位调整和评先评优挂钩，对评议不称职的负责人，不得评为先进，不得推荐提拔。明确规定党建工作考核不是优秀等次的单位，不得推荐上级表彰，倒逼各所队以过硬举措，助推党建工作落实落地落
7、细。 二、启示 一是“六个一”机制是新时代基层公安党建的好载体。把日、周、月、季、年的时间节点整合串联起来，做到党建常态化；在以往零敲碎打的党建活动基础上，用“六个一”机制把自学、思悟、考核、谈心、评议等零星党建活动整合串联起来，形成各方面、全过程党建活动序列化。把党建列出清单，对标对表、照本宣科、按图索骥，一整套动作往下做，体现了党建活动的常态与长效，促进了党建、队建、业务工作的高度融合、高质量发展。 二是“六个一”机制形成人民警察初心如磐的“硬核靶向”。“六个一”机制一环扣一环，环环紧扣、闭环运行、与时俱进。但始终如一、“靶心”发力“政治建警、从严治警”。加快民警队伍补短板、强弱项、夯基础，着力涵养良好政治生态，把“坚持政治建警，全面从严治警”的教育整顿真正落实、落地、落细，努力锻造“四个铁一般”过硬公安队伍。 三是“六个一”机制是增强党组织凝聚力的有效途径。一年来的实践表明，“六个一”机制极大地激发了全体民警铸警魂、守初心、担使命的奋进动力，使党委对公安工作的绝对领导更加坚强有力。人心齐，泰山移。分局在抗击新冠肺炎疫情斗争中发挥了重要作用，防范化解重大风险取得重要进展，扫黑除恶专项斗争赢得决定性胜利，队伍纪律作风发生新的重大变化，实现了全员“零违纪”。