1、国有企业不忘初心牢记使命主题教育工作进展情况汇报“不忘初心、牢记使命” 主题教育工作进展情况汇报 各位领导、同志们： 大家上午好！我首先汇报一下XX公司主题教育工作进展情况。 “不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，XX公司严格按照中央和省委的统一部署和要求，全面推进主题教育工作。既注重按照上级要求把“规定动作”做到位，又注重结合企业实际使“自选动作”有特色，努力推动主题教育真抓实做、高效开展、取得实效。1-6月份实现营业收入 X亿元，同比增加X亿元，增长X%；实现利润总额X亿元，同比增加X亿元，增长X%。 一、做到“四个尽快”，确保主题教育及早启动 （一）尽快学习贯彻。6月X日，省委“不忘初
2、心、牢记使命”主题教育工作会议后，党委副书记X同志随即召集党委办公室、组织人事、纪检监察、综合等有关部门负责人召开主题教育工作预备会，着手主题教育动员部署的准备工作。6月X日，我先后组织召开党委会和党委理论中心组集体学习（扩大）会议，深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神、中共中央关于在全党开展不忘初心、牢记使命主题教育的意见和省委“不忘初心，牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，领会核心要义，掌握思想方法，研究公司贯彻落实措施。在公司党委理论中心组集体学习时，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育和公司改革发展，公司领导班子成员和各部门、各单位、各支部
3、负责人进行了深入学习研讨，对公司战略转型、改革发展和党的建设等工作进行了讨论交流。 （二）尽快成立机构。6月X日上午，组织召开党委会专题研究主题教育工作，成立了公司主题教育领导小组，确定了组长、副组长及成员，负责对整个主题教育的组织领导；同时，成立主题教育领导小组办公室，下设学习教育、信息调研、检视整改、宣传、综合联络组5个工作小组，确定了各组组长和成员，研究制定了工作职责，负责主题教育的具体实施。 （三）尽快制定方案。6月X日，组织召开主题教育领导小组工作会议，对如何开展主题教育进行专题研究，同时及时组织力量草拟主题教育实施方案、动员部署会讲话、先进典型发言等材料。在制定实施方案、设计主题教
4、育载体时，广泛征求公司各单位、各部门及基层一线党员的意见建议，制定具有公司特色的活动实施方案和动员部署会讲话稿，并于6月X日报省委第X巡回指导组审定。 （四）尽快动员部署。6月X日，公司主题教育领导小组办公室主任、公司党委副书记X同志组织召开了主题教育动员部署会的预备会议，对正式启动主题教育作出具体安排，经报请省委第X巡回指导组同意，6月X日下午，公司召开了主题教育动员部署会，对主题教育进行全面动员和部署，我作动员讲话，公司先进工作者代表X、公司“党员先锋岗”代表X分别作了先进事迹宣讲报告，省委第X巡回指导组组长X到会指导，公司主题教育全面启动。 二、着力“四个注重”，确保学习教育取得实效 （
5、一）注重落实学习研讨计划。根据中共X党委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案精神，制定X公司领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨工作方案，分学习习近平总书记关于“不忘初心，牢记使命”主题教育的重要讲话精神和中央省委安排部署、习近平新时代中国特色社会主义思想的科学理论体系、习近平总书记关于国有企业和国企党建的重要论述等5个专题，列出学习研讨计划表，按计划有序实施。 （二）注重读原著学原文悟原理。公司领导班子成员采取个人自学、集体学习研讨、观看专题片、参加支部主题党日活动等多种形式，利用一周的时间，集中对习近平新时代中国特色社会主义思想纲要习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选
6、编习近平总书记视察指导X工作重要讲话汇编等学习读本进行集中研学，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、实践意义、世界意义，深刻理解这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，努力领会深、领会透，力求能够准确把握这一思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑。 （三）注重结合工作开展学习研讨。领导班子成员自己动手撰写集中学习研讨发言提纲，我逐份审阅后，报省委第X巡回指导组审定。其中，在6月X日下午举行的关于习近平总书记参加十三届全国人大二次会议X代表团审议时讲话精神集中学习研讨会时，省委指导组X亲自到会指导，并对集中学习研讨情况进行
7、点评。学习研讨会上，公司领导班子成员围绕总书记讲话精神，结合公司实际，进行了深入研讨交流，在学思践悟总书记重要讲话中进一步明确企业转型发展的方向，在大家思想碰撞交流中进一步找到企业转型发展的路径，在广泛深入调查研究中进一步明晰企业转型发展的举措，初步形成了公司“XX，XX”的战略定位。 （四）注重根据企业特点创新载体。在做好中央和省委要求的规定动作的同时，公司党委结合行业特点和企业实际，在自选动作上也力求有特色。以纪念中国共产党成立98周年为契机，组织开展以举办一届“青年党员论坛”、讲好一堂专题党课、开设一期“X讲堂”、组织一场集体政治生日、举行一次入党宣誓活动、选树一批党内先进典型、观看一部
8、廉政教育片“七个一”为主要内容的“不忘初心使命 岗位建功立业”主题系列活动；为创新党建工作载体，加强党建工作交流，开展党建共建活动， 6月X日与X公司党委签订党建红色联盟协议书，通过“组织联建、工作联促、队伍联抓、活动联办、信息联通”等形式，切实提高党建工作质量；编印并为公司全体员工发放“不忘初心、牢记使命”主题教育学习手册，对党的十九大报告、中国共产党章程、党内法规、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、省委X届X次全会精神中党员干部应知应会的知识进行分类整理，编印成册，方便党员干部职工学习。6月X日，召开庆祝建党98周年暨“七一”表彰大会，我以XX，XX为题，讲了专题党课，公司党委为党
9、员代表过了集体政治生日，表彰了公司2018-2019年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，公司党委班子成员也分别在所在支部讲了专题党课。 三、突出“实、广、用”，确保调查研究务实开展 （一）确定调研课题，突出“实”字。结合集中学习研讨情况，公司领导班子成员在确定调研课题时，把社会各界最关注、企业转型发展最迫切、职工群众最期盼的问题作为调研重点，结合了各自岗位职责和工作分工，有针对性地确定调研课题，比如，我本人的调研课题是XX公司战略举措完善与业务拓展，党委副书记、副董事长、总经理X同志的调研课题是XX公司管理制度完善与执行力建设，党委副书记X同志的调研课题是XX公司基层党建考评体系
10、的构建，总会计师X同志的调研课题是XX公司财务风险防控体系建设；等等。坚持把主题教育调查研究与企业转型发展、党的建设紧密结合，通过务实调研，力争把情况摸透、把问题找准、把矛盾搞清，重在解决企业发展中的实际问题，确保上级党委决策部署落实落地。 （二）开展调研活动，突出“广”字。调研课题确定后，公司领导班子成员带着各自的调研课题和工作难题，到省X厅、省X局、省X委等机关单位，了解政策、沟通情况、汇报工作，推动申报X、X、X等相关工作；到X等兄弟省管企业及银行、金融同业机构等学习考察X公司组建、X平台构建和X服务体系完善、党的建设、纪检监察等工作经验，为公司战略举措落地、业务拓展、党建工作加强“取经
11、”；深入公司X一线，调研了解党员干部学习、思想和工作情况，为公司业务风险防控、管理制度完善、党的建设加强等工作掌握第一手资料。 （三）检验调研成果，突出“用”字。在确定调研课题时，公司党委就要求领导班子成员主题教育调研工作坚持结果导向，注重务实管用，切实推进工作。在制定主题教育调研课题计划时，就明确了每位班子成员后期的调研成果体现形式。比如，我的调研成果，要体现为新战略举措的推出与实施、新业务的开拓，优化充实企业转型发展战略；X同志的调研成果，要体现为公司基层党建工作考核办法的制定出台，强化党建工作考核刚性约束；X同志的调研成果，要体现为公司财务管理制度的建立完善，有效防控财务风险。真正把调研
12、的成效体现在推动公司战略转型、风险防控、业务拓展、党的建设等工作的实际成效上，而不是体现在华而不实的调研报告、蜻蜓点水的调研心得上。 四、坚持四个“贯穿始终”，确保实现主题教育目标 按照中央和省委要求，公司党委把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终，坚持统筹推进，边学边查，边查边改，不等不靠，主动作为。 （一）学习教育不停步。集中学习研讨虽已经基本完成，但学习教育仍要持续深入推进，继续坚持个人自学、中心组学习、支部“三会一课”学习相结合，通过全面系统学、深入思考学、联系实际学，继续坚持读原著、学原文、悟原理，自觉对表对标，及时校准偏差，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的
13、核心要义、精神实质和实践要求的理解，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实、知行合一，提高运用理论指导实践、推动工作的能力。 （二）调查研究在持续。根据公司领导班子成员每人确定的调研课题，所开展的调查研究工作虽已取得初步成效，但调查研究工作还需要持续深入开展。比如，初步形成了“XX，XX”的战略定位，但深入研究论证、广泛凝聚共识还需要一个较长的过程；在认真学习领会中央和省委关于国有企业党的建设工作要求，学习借鉴兄弟单位经验做法的基础上，形成了公司基层党建工作考核的思路和整体原则，但考核实施细则的研究还需要一个过程；X申报工作虽已取得阶段性成果，但政策研究等后续工作仍要持续跟进；X
14、”公司等的申报工作虽有了一定眉目，但政策研究、手续完善等方面还有大量的调研任务。 （三）检视问题定措施。目前已查摆出理论学习、战略转型和党的建设等方面多条问题，针对学习不深入不全面、公司战略转型的举措不够清晰，战略定位不够精准、党建工作考核刚性不够等问题，列单子、建台账，制定了X条整改措施，明确了责任领导和完成时限，及时了解掌握整改进展情况。 （四）整改落实初见效。针对查摆出的问题和列出的整改措施，相关领导班子成员以高度的政治责任感和事业心，坚持真学习、真调研，明方向、定措施，出实招、务实功，跑机关、进银行，下X点、访职工，全方位开展调查研究，推进有关问题解决。通过一周集中学习研讨，结合企业实
15、际进行学习的全面性系统性进一步增强；编印主题教育学习手册，人手一册进行背记；通过谈心交流、召开领导班子会、中层以上管理人员工作研讨交流会，广泛深入调查研究，初步形成了公司“XX，XX”的战略定位；在学习教育、调查研究基础上，进一步摸清各支部党建工作实情；结合上级党委要求、借鉴兄弟企业经验，正在起草考核办法初稿；等等。切实把主题教育的成效体现在企业转型发展、党的建设工作实效上。 五、着力“四个强化”，确保主题教育扎实推进 （一）强化责任担当。公司党委成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，领导小组下设办公室。我履行第一责任人职责，领导班子成员履行“一岗双责”。要求公司各部门、各单位高度重视，切实把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为一项重要政治任务摆上突出位置、抓好贯彻落实。公司主题教育领导小组办公室强化督促指导，因事制宜、分类施策，采取随机抽查、调研访谈等方式，推动各支部落实责任，抓实抓好主题教育。 （二）强化宣传引导。统筹运用省级媒体和公司门户网站、微信公众号、LED电子屏、办公内网等阵地，及时宣传公司开展主题教育的进展、成效和特色做法，截至目前，X日报宣传报道1次，公司微信公众号和网站刊登主题教育相关新闻稿件近X篇次，凝聚“不忘初心、牢记使命”的广泛共识，切实营造良好氛围。 （三）强化作风转变