1、中共xx市xx区融媒体中心党组2020年度落实意识形态工作责任制方案 中共xx市xx区融媒体中心党组2020年度落实意识形态工作责任制方案 2020年是全面建成小康社会和实现“十三五”规划目标的收官之年，也是市委确定的“项目落实年”“重点工作攻坚年”。为进一步贯彻落实中央和省市区委关于意识形态工作的决策部署，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，切实将意识形态工作抓细抓实抓出成效，做到守土有责、守土负责、守土尽责，结合中心工作实际，制定xx区融媒体中心党组2020年度落实意识形态工作责任制方案。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九
2、大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕中央、省委、市、区委关于意识形态工作的部署，充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，引导党员干部职工牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”，坚定执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。 二、组织领导 为认真贯彻落实中央和省市区委关于意识形态工作的指示精神和决策部署，落实意识形态工作责任制，扎实推进融媒体中心意识形态和宣传思想工作，区融媒体中心成立了由中心党组书记、主任任组长；党组成员为副组长，以及机关各科室（单位）为成员的意识形态和
3、宣传思想工作领导小组，负责统一领导、组织、协调意识形态工作。领导小组下设办公室。 三、强化意识形态工作责任制要求 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，中心领导班子对区融媒体中心意识形态工作负主体责任，把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与各项业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检査、一同考核。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要
4、工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管各台、各频道及各部室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实落地，形成常态长效工作机制。 四、强化意识形态工作的主体责任 1、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中
5、央保持高度一致。 2、壮大积极健康主流思想文化。认真贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，加强“四个意识”和“四个自信”的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。 3、扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于xx次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于x次。党组领导班子、领导干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报（党刊）、理论学习读本，带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，
6、率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。 4、全体党员干部职工要严守政治纪律和政治规范，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 五、定期分析意识形态领域情况 1、中心党组每年至少2次专题研究意识形态工作，听取各支部、各重点科室意识形态工作情况汇报，并综合分析本单位舆情和职工思想动态，准确把握本单位意识形态领域形势，解决意识形态工作中的重大问题；分管领导每年至少2次专题研究部署意识形态工作和分析研判意识形态形势,对苗头性、倾向性的问题及时提出处理意见和解决措施；其他领导班子成员每年至少x次听取分管科室（单位）的意
7、识形态工作汇报。 2、加强意识形态领域情况日常监控。领导班子成员、各科室（单位）要及时搜集、研判、处置可能引发的群体性事件和社会动荡的舆情，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。 3、对重要时间节点、法定节假日、传统节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断，并做好警示提醒等工作。 4、定期指导和督促检查各党支部意识形态工作，加强对党员干部职工意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。 六、强化对各类意识形态阵地的管理 1、坚持和完善党组中心组学习、主要负责同志定期讲党课等制度，依托党课、廉政教育、在职党员进社区、精准扶贫脱贫、“灯塔在线”“学习强国”
8、等活动或平台，引导党员干部职工培养良好的生活习惯和健康的情趣爱好，及时将单位意识形态学习教育和活动开展情况报送上一级党组织。及时宣传习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道，弘扬主旋律，传播正能量，全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围，引导党员干部职工树立正确的世界观、价值观、人生观。 2、突出宣传引导，按照高举旗帜、围绕大局、服务群众、改革创新的总体要求，坚持把握正确舆论导向、确保安全播出。推进xx新闻直通镇街小马说事端信xx等各档电视栏目、电台政风行风热线、各档直播节目、xx头条微信平台、端信xxAPP手机台的运行，以打造我区有影响力、竞争力的新型主流媒体为目标，加大推进融媒体中心建设，
9、坚持“媒体+政务+服务”这一方向，牢固树立全媒体思维，着力打破思维定式、改进传播方式、创新经营模式，大幅提升新闻传播力、社会影响力和服务保障力，彰显媒体的社会责任感和社会公信力。 3、严格坚持xx区融媒体中心内容生产及传播审查制度，区融媒体中心所属广播、电视、纸媒、新媒体、端信xxAPP等媒体平台内容的生产和传播的采、编、播全流程（包括首播、重播、转播、刊发、转发、转载）全部实行“三审”制度。每一道关口由相关责任人签字，逐级审查签字后方可进入各平台传播。未经“三审”签字备案并提交三级审查单的内容一律不得传播。 七、强化意识形态工作责任制考核 建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，
10、明确检查考核的内容方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。 1、支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，按照上级要求在允许公开的范围内进行通报。 2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。 3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党组书记履行党建责任制情况的重要内容。 4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。 八、强化意识形态工作责任追究 严格追査问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约东，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。 免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！