1、学习开展“三讲三提升心得体会 学习“三讲三提升心得体会 根据中组部、省委组织部、市委组织部深化“讲党性、重品行、做表率的部署要求和我局开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象活动的实施方案，我们体育场按照局党组部署，迅速行动，全体发动，制定方案，采取措施，积极开展“三讲三提升活动。 开展“三讲三提升活动，是努力实现党的根本宗旨和表达以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为标准的行政效劳体系的必然要求，是积极探索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势开展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、开展、稳定的大局。开展“三讲三提升活动，是为推进中原经济区建设、
2、加快郑州都市区建设、推动郑州体育事业全面开展提供组织保证。因此，开展“三讲三提升活动，对加强党性修养，增强组工干部的履职本领具有重大的意义。通过活动的开展和学习，有以下几方面的体会： 一、提高思想认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推进“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象的自觉性和责任感。进一步坚决信心，狠下决心，把加强“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象，作为工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设表达在提高工作效率、推进政策和决策的实施上，表达在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理
3、效劳的水平上，不断推进“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象活动的开展。 二、加强政治学习，在提高干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促工作效能。我们所从事的工作，面临着许多新问题，新矛盾，新内容，只有进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，才能够在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，才能增强为人民效劳的本领；进一步加强实践锻炼，推动为领导效劳、为基层效劳、为群众效劳的“三效劳精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和“三效劳的水平。改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。 三、健全规章制
4、度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。建立和完善学习制度、岗位目标责任制度、效劳承诺制度、效能考评制度、责任追究制度等一系列配套制度，运用规章制度办事，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处分乱事的。同时充分利用意见箱，投诉 ，网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件，查一件，坚决制止“迟作为“不作为“乱作为现象；通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议活动，完善民主测评机制。同时，适时召开座谈会，充分听取意见和建议。 四、坚持以身作那么，做好本职工作，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从作为基层组工干部，我们要在日常工作中发挥模范、表率作用，注
5、意自己的行为举止，言谈风貌，模范履行职责，树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，一切都要以党和人民的利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人的得失，要克服华而不实，漂浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实，要听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事。时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨。总之，开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象活动，就是从现在做起，从我做起，从小事做起，对思想作风，工作作风进行认真的对照检查，坚决为民，开拓，务实，清廉的科学开展观；立党为公，执政为民的宗旨；求真务实的工作态度，廉洁自律的人生习惯，以良好的工作作风和精神状态，做好本职工作。 二一三年四月二十一日 第3页 共3页