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2023年新形势下石油企业基层党建工作的新思路.docx

1、2023年新形势下石油企业基层党建工作的新思路新形势下石油企业基层党建工作的新思路 Summary:基层党建工作作为石油企业的政治源泉,能够体现出企业中的软实力。新形势下革新基础党建工作思路,有效发挥党建工作的作用,对增强企业治理,晋升员工的综合素养,提升企业竞争力有着重要作用。本文从党建工作的方向、内容、机制及党风建设等方面提出了相应的新思路,以供参考。 Key:石油企业;基层党建;工作;创新 在新形势下,随着社会经济的快速发展,石油企业也得到了相应的发展,保证了国家经济的发展,但也带来的一定的市场竞争。石油企业内基础党建工作是保证企业发展的基础,是开展思想工作的根源,应根据新形势下的实际情

2、况创新思路,提高企业对党建工作的管理能力。 一、明确基层党建工作方向 石油企业党组织应统揽全局,认真分析新形势下党组织应承担的责任及义务,明确基层党建工作的新思路,正确认识党建工作的方向,树立全新的工作观念。根据社会发展做好党建工作,从党建工作方面促进石油企业发展,根据作为以谋求石油企业占据良好的市场地位,并根据自身地位作出相应的作为,将基层党建工作明确到关心员工的难点及改善作风方面,将相关工作落实到实处,实现与相关工作相互促进、相互协调的良好局面1。结合明确的工作方向,制定工作计划,找准相应的切合点,经过精心策划,逐渐落实党建工作的各个环节,有效渗透到石油企业经营管理,促进企业良好发展。 二

3、、创新基层党建活动内容 党建活动应与时代发展相适应,根据党员员工的需求制定活动内容,主要服务于企业及内部员工,创新党建活动。具体可以通过以下几点来完成:1.借助“三会一课”等形式,丰富活动方式,尤其是信息技术快速发展的时代,党组织可以借助微信、网站等方式让党员员工积极参与到党建活动中。2.组织主题系列活动,形成属于企业自身的品牌特色。例如围绕企业核心,结合企业发展任务,开展“每周新故事”等基础活动,讲述身边的实际故事,加强员工对企业工作的信心,激发员工工作积极性。3.选择先进工作的典型,加强员工的自信心,创建良好的工作气氛2。4.组织员工工作技能训练活动,由企业党组织创建,相关业务部门配合,组

4、织出与企业发展紧密结合的竞赛活动,激发员工参与的兴趣,通过比赛促进相关工作技能的学习,代替基础培训,提高员工技能,推动企业的整体发展。5.深入企业基层做相关调查研究,组织民心工程等暖心活动,关注员工的实际需求,充分发挥基层党建工作的作用。 三、完善党组织机制 石油企业在新形势下进行基层党建工作,应建立完善的管理机制,使党建工作提升有效性及合理性。作为国有企业的代表,石油企业具有其他企业没有的许多优势,所以,应充分利用这些优势,将其运用到实际经营中,借助完善党组织管理机制,保障石油企业的良好发展。同时石油企业应跟随新形势发展加强基层党建相关工作,做好企业文化、生产企业及企业内部等方面的管理工作,

5、充分发挥出党组织的带头作用3。在开展基层党建工作时,应有机结合党组织内部活动及企业员工活动,转变企业内部传统的活动形式,创新活动形式,并促进其良好发展,最后保证基层党建工作渗透能力的提高。 四、加强工作人员管理意识 基层党建工作已经逐步成为企业整体发展的主要动力,党建工作的进行状况直接影响着企業发展的主要方向,在进行具体发展时,企业员工应对基层党建工作有正确的认识,推动石油企业的健康发展。企业内想顺利进行党建工作离不开员工的支撑,且员工要积极参与相关工作,从而促进企业良好发展,党建工作的进行状况直接影响着员工的工作心态,因此,党建工作的顺利靠站能够使员工的价值得到一定程度的提升,提高工作积极性

6、及有效性。所以,企业员工在工作过程中应积极参与党组织开展的党建活动,具体了解党建工作的内容,这样能够提升员工的参与兴趣,将党建工作的指导思想有效渗透到员工中。与此同时,石油企业的党组织应发挥出核心领导作用,围绕企业生产开展工作,调动员工工作积极性,完成企业生产目标。其中党建工作最重要的是,相关党员应在工作中发挥出爱岗敬业精神,落实工作任务,承担相关工作责任。 五、增强党风建设 想要加强石油企业内党组织的党建工作管理,就应有效提高党组织的作风管理,这是影响石油企业发展的重要因素4。所以,应做好党组织内部的思想管理工作,促进思想工作进行的同时应综合考虑企业员工的利益需求,切实关心员工的生活,并帮助

7、其解决生活中遇到的困难,尽最大努力满足员工的合理要求,使员工产生归属感,对党建工作有正确了解,保障党建工作的开展。与此同时,应对廉政党风加大建设力度,这是党组织开展工作的重点内容,可以定期组织廉政教育活动,提升党员的廉政思想,创建廉政文化,制止腐败现象的出现。 六、结束语 综上所述,石油企业必须对基础党建工作开展方向有所明确,创新工作内容及方法,制定合理地管理制度,打造高素质的党组织队伍,激发企业员工的工作热情,让员工对企业产生归属感,不断创新及完善基层党建工作,保证企业的健康发展。 Reference: 1温波.新形势下石油企业基层党建工作的新思路J.胜利油田党校学报,2017,30 (1):53-54. 2邓嘉雪.研究新形势下企业党建工作管理的新思路J.经营管理者,2017(18) :326 3师蓉,冯换霞.新形势下石油企业党建工作管理的新思路探究J.商情,2017(46)

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