ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:12.95KB ,
资源ID:2399287      下载积分:12 积分
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wnwk.com/docdown/2399287.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(XX街道团工委2022年工作总结及2023年工作思路.docx)为本站会员(sc****y)主动上传,蜗牛文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知蜗牛文库(发送邮件至admin@wnwk.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

XX街道团工委2022年工作总结及2023年工作思路.docx

1、XX街道团工委2022年工作总结及2023年工作思路XX街道团工委2022年工作总结及2023年工作思路 一、2022年工作总结 今年以来,XX街道团工委在共青团XX区委的正确领导下,在XX街道党工委、办事处的大力支持下,围绕“一严两服务”活力团建体系,充分发挥团组织在联系、服务、引领青年的后备军作用,进一步打造基层服务型团组织,带领全街道团员干部、青年积极投身新XX建设。 (一)发挥制度优势,青力量助力中心大局 围绕共青团基层组织改革综合试点工作,开展“团员、团组织、团干部、党建带团建”四大全域建强。团员培养实施党团“一体化”培养“栽树工程”,狠抓“推优”入党工作,下属3个团总支24个团支部

2、建立“优秀团员、入党积极分子、党的发展对象”三级后备库,完成团员推优入党2名。制定团干部履职期间KPI指数,社区团干部明确今年任期目标,开展“一书一指数一赛一报告”制度,签订任期目标书。明确5个社区党组织书记担任团建指导员,并在斐戈集团、产城生态、东南物流、滨江楼宇等4个团组织中,邀请党建指导员兼任团建指导员。集中隔离点相继建立临时团支部,由XX省优秀团员、00后干部XXX担任团支书开展工作。XXX社区团支部继续深化以“星辰社”治理圈为打造样板的校地共建项目,由XXX学院大学生担任社区治理实践官和共同富裕观察员。 (二)提升桥梁功能,青声音凝聚思想共识 围绕基层治理全域融合要求,谋求街社联动,

3、形成“11X”的青春协作模式,即一个班子成员一个机关团员青年一个社区团组织,开展社区团组织大走访大调研。按照扬长避短、错位发展的原则,在5个社区团组织举行2022年度重点项目点题破题会。广泛动员辖区青少年参与志愿服务行动,发布XX街道“公益1小时”志愿服务清单,积极引导企业青年、在校大学生等到村(社区)报到,组织团员青年认领“楼小二”“河小二”“跑小二”等岗位,在五水共治、疫情防控、社会治理等方面开展志愿服务活动60余次。在环宇城开展“团团探店”活动,在毕春芳艺术馆开展“探秘毕派艺术”活动。组织团员青年认真学习贯彻党的XX大精神及热议党的XX大报告。推动XXX社区、XXX社区、XXX社区小哥驿

4、站顺利落地。 (三)挖潜区域特色,青品牌展示时代形象 落实“青年在哪里,团组织就建在哪里”的重要指示,在已建立党组织且符合建团条件的企业、行业,通过成立、联建、共建等形式逐步建立团的组织,做到同部署同开展同考核,新增两新企业团组织3个。东南物流连续两年开展暑托班,中海地产团支部成功申报区级青年文明号,推荐辖区企业青年申报宁波市青年工匠3人。借力区级平台,面向全国211级别以上高校推出企业实习岗位6个,招募暑期实习生30人,实现招聘求职双向奔赴。 二、2023年工作思路 2023年,团工委将围绕以内秀求发展、以外放树品牌、以作为谋进路三方面目标,带领全街道团员干部、青年在高质量打造现代化滨海大都

5、市首善之区新征程上奋勇争先,贡献青春力量、彰显青春担当。 (一)以“内秀”求发展,组织建设夯实工作根基。 团员培养注重提质增效,在通过清退超龄团员进而基本完成僵尸团员清零目标的同时,继续狠抓优秀团员培树、推优工作。在即将来临的寒暑假期,结合大学生寒假返乡开展社会实践活动。以公益实践、基层治理、实地调研、兼职锻炼等为主要方式的实践活动,帮助大学生在实践中了解国情、成长成才,展现青春风采。紧抓街社团干部更新关键节点,编纂团组织管理必知必会一本通,组织召开2023年度社区团组织工作破题会。通过抓好日常团务管理、青年大学习发动、主题团日活动、特色理论宣讲,青年争先创优、团员推优入党、干部能力拓展等“开

6、门七件事”,以及制定团干部履职期间KPI指数、明确年度任务目标等做法,确保换人不“涣心”,做事不“掉棒”。抓牢市场楼宇社区成立契机,融聚东西片市场、商圈网格单元,理顺街社联动管理架构。完成辖区两新组织团建全覆盖,积极探索环宇城商圈团支部创新模式。以党建、团建“双核”驱动,响应基层治理全域融合要求。 (二)以“外放”树品牌,守正创新挖掘特色潜力。 以区级品牌服务指导青年工作新模式。针对不同年龄段人群,不同兴趣圈对象,结合“三进三服务”将“亲青恋”“亲青筹”“亲青帮”“亲青创”等青字号服务送进社区、企业、楼宇。“亲青恋”致力搭建青年群体时尚交流平台。“亲青筹”通过“互联网”的力量,凝聚社会爱心,实

7、现青少年助医、助学、助困。“亲青帮”聚焦重点青少年群体,建立街道团工委书记、社区团支部书记、帮扶对象“111”手拉手联系制度,确保帮教对象健康成长。“亲青创”聚焦青年人才“关键小事”,激活人才发展的“蓄水池”。以区域特色资源拓展团建工作新阵地。挖潜以毕春芳艺术馆和越剧毕派艺术为代表的传统文化及其场馆阵地。通过学习青年语言、挖掘青年骨干,将青年热度、流量和影响力,“变现”为工作实绩和社会效益。让团工作走出“高位徘徊”,走向“脚踏实地”。 (三)以“作为”谋进路,担当尽责服务全域大局。 锚定人人街区提案工坊、理想生活馆等“人人”、“友邻”系列IP2.0升级版,凝聚青年智慧,发挥青春力量。在人人街区提案工坊中,通过创设街区活力塑造、文化氛围营造、生活方式共创等青春议题,邀请“有志青年”组团共创“楼道艺术展”、“架空层书吧”、“公共钢琴”等嵌入式公益艺术改造,吸引“有趣青年”发挥创意。在未来已来理想生活馆、XXX村史馆,发布“一器一物一故事”时光召集令、建设“生活一角成长一角未来一角”角落展陈架,面向“有识青年”征募小物件、旧回忆、好故事,跨代际串联城乡发展足迹。围绕宋韵XX艺术街区及周边景致,开发“甬宁传承”、“宋韵流芳”、“城乡蝶变”三条主题走读线,组织各团组织负责人、青年志愿者代表等“有为青年”参加走读打卡,合众共建文化XX。

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2