1、学先进找差距增信心立足岗位创先争优 分局组织部任佳宝 202223年7月7日至9日，分局党委副书记赵文彩、副局长刘新华同志带着机关部门正副职干部、局直单位党政主要领导等一行50多人到建三江、牡丹江分局进行参观学习，走一路、看一路，一路受启发、一路受教育，建三江、牡丹江两个分局现代化的大农业建设、快速崛起的城市化开展、高标准的绿化工作都令人震撼，给人启迪，催人奋进。 一、学习先进，进一步解放思想 通过参观学习，感觉到两个分局在开展建设上有以下特点： （一）思路清，思想解放，开展意识强。建三江、牡丹江两个分局开展思路清、力度大、步伐快。农业是垦区的根本，这两个分局在贯彻总局党委抓城、强工、带农战略
2、中，始终牢牢把握现代化大农业建设这一开展根底，坚持一业带多业、多业协调开展的方针，加快现代化大农业开展，稳固了经济根底，增强了经济实力，为加快城市化和社会事业的开展提供了可能。建三江分局坚持农业立局、水稻富民强局的方针，努力打造绿色米都，并创新开展模式大力开展造城运动，以产业开展支撑城镇开展，推进农场职工由分散居住向城镇集中。牡丹江分局立志建设中华大粮仓，坚持以稻治涝方针开展经济，在此根底上依托丰富的山水资源，做精做美山水文章，重点打造北欧式、花园式、园林式，大气、秀气、洋气和灵气相结合的生态园林城镇，呈现出良好的开展态势。 （二）起点高，意识超前，思想观念新。在建三江、牡丹江分局，所到之处都
3、是塔吊林立、如火如荼地大搞城市化建设，一片繁忙的建设景象。从学习考察中看，高起点、高标准、高速度，以超前的思维、超常的措施加快城市化建设步伐，是两个分局共有的特点。他们分别建设了一大批具有现代气息的城市建设精品工程、亮点工程、美化工程，提升了城市品味和档次。建三江分局立足现代化的三江平原中心城市建设，目标宏伟、意识超前。牡丹江分局用建设城市、管理城市、经营城市的全新理念，有效解决了建设资金问题。同时，他们的城市化建设起点高、品味高。前进农场、创业农场的住宅XX县区功能齐全、规划有序；七星农场的住宅XX县区规模宏大、风格独特；八五六农场精心打造场区环境亮点工程，小城镇建设档次高、管理好，具有城市
4、气息，新建的双老活动中心功能现代，设施齐全；八五七农场的家和、朝阳花园两个低密度新型住宅小区设计新颖、大气靓丽；七星农场的北大荒现代农业开展中心科技含量高、现代化水平高，令人赞叹。 （三）思路宽，方法灵活，措施保障有力。在加快小城镇建设上，他们打破了常规的思维模式，灵活运用政策，强化统的功能，完善保证措施，有效化解了拆迁中的矛盾和难点，推动了拆迁和建设工作的顺利进行。一是工作有前瞻性，重视小城镇的规划。他们注重整体布局和功能，坚持先规划后建设、先地下后地上、先公益后一般等原那么，使城市化建设具有较高的品味和完善的功能，给人以清新、现代的感觉。二是坚持以农场为建设主体，减少了开发商利润空间，使职
5、工群众得到了实惠。三是采取土地置换的方式取得土地使用权，相对降低了建设成 本。四是采取异地建设的方式，回避了开发与动迁的矛盾，并由农场按评估价统一收回职工群众原有旧平房，防止了拆迁户漫天要价的现象发生。五是积极扶持，措施保证有力。有的农场为搬进楼房的职工提供承包150亩水稻，有的农场优先为困难职工提供门市房，解决他们的后顾之忧，确保职工群众搬得进、住得起。 二、查找差距，努力提高工作水平 近几年来我们分局在现代化大农业建设、工业化建设、城市化建设和绿化工作上取得了较大的成绩，经济建设和各项社会事业都有了长足的进步，相对来说开展步伐也比较快，但与建三江、牡丹江分局相比较，我们在思想观念、开展速度
6、上还存在相当大地差距。 （一）思想还不够解放。这似乎是一句老话、套话，但与建三江、牡丹江相比我们的差距还是比较大的，我们的思想还相对保守、僵化，满足于现状和取得的些许成绩，缺少他们敢想敢干、敢为人先的魄力和勇气，缺少他们目标定位高、超前大气、孜孜以求、不懈努力的进取精神。 （二）观念还不够新。建三江分局立足现代化的三江平原中心城市建设，牡丹江分局的建设城市、管理城市、经营城市的理念，都从全新的视角去理解农垦的城市化建设，注重以城市化带动垦区的产业化，观念新颖、视角独特。特别是在城镇建设上，重规划、重功能、重品味、意识超前，不同于我们只满足于建楼、盖房、完成建设任务的简单想法。 （三）开展还不够
7、快。通过参观学习，看到了建三江、牡丹江近年来跨越开展取得的成绩，感觉开展速度明显快于我们分局。两个分局农业种植水平高、耕作精细；示范园区建设现代化程度高、科技含量高、示范作用大；城市化建设步伐快，特别是在整体规划、功能设计、配套设施建设上，想的细、想的远。 （四）标准还不够高。参观学习中感觉到，两个分局对工作的标准要求非常高，与之相比我局还存在相当大地差距。建三江的稻田田埂整齐无杂草，晒水池彩砖铺顶、彩钢瓦铺坡、田边栽种花草。前锋农场的植树造林整齐划一，无论横看、纵看、斜看，都是笔直的一条线，其标准之高、要求之严，前所未见。牡丹江分局方案建设的体育馆、老年活动中心设计新颖、造型前卫，十分现代。
8、 （五）措施还不够活。这一点在城市化建设、居民点整体搬迁上表现明显，他们在解决和处理住宅XX县区建设、老房拆迁、居民搬迁等方面的问题时，思路比较宽阔，方法比较灵活，措施比较得力，有效回避和化解了拆迁工作中的一些矛盾，值得学习和借鉴。 三、增强信心，立足岗位创先争优 通过这次参观学习，使我看到了存在的差距和缺乏，在感到压力的同时也带来了动力，在今后的工作中要以争创垦区经济社会全面开展先进局为目标，立足岗位，创先争优，拼搏进取，努力开创工作新局面。 （一）解放思想，转变选人用人观念。紧紧围绕争创垦区经济社会全面开展先进局这一目标，积极配合党委和部领导做好干部工作，进一步解放思想，转变选人用人观念，
9、公正识别和客观评价创新型干部，注重把想干事、敢干事、能干事的创新型干部选拔任用到重要岗位上来，用新的用人理念来教育、影响和引导领导干部牢固树立勇于创新、乐于创新、善于创新的理念，提高领导班子和领导干部的开拓创新能力，促进领导干部敢想 别人没有想到的事，敢做别人没有做过的事，实现工作创新、事业开展。 （二）积极进取，在工作方法实现创新。积极推动干部制度改革，加大竞争性选人用人的力度，扩大民主、强化竞争，创新干部选拔任用机制。探索完善干部选拔任用初始提名新方法、新途径，标准干部任用初始提名工作。完善干部考察评价机制，注重以工作业绩为重点，强化领导班子、领导干部的综合考评。加大人才引进力度，针对不同
10、岗位特点和需要，综合运用集中培训、选送外出学习、艰苦岗位锻炼、电化教育、网络教育等手段，强化人才培养。培养建立各种人才队伍，探索完善人才队伍管理机制，加快人才队伍建设步伐。 （三）突出重点，推动各项工作深入开展。大力加强班子建设和干部队伍建设，强化对领导班子和领导干部综合考评结合的运用，以考核促建设、促开展，推动领导班子建设和干部队伍建设工作的提档升级。强化离退休干部效劳工作，大力推动离退休干部活动场建设，促进活动场的提档升级；积极探索解决老干部遗属生活困难新途径，努力实现共享改革开展成果；加强老年大学建设，努力实现离退休干部的老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。 （四
11、）打造亮点，努力提高工作水平和效果。注重培养典型、发现典型、树立典型，以典型推开工作，带动干部群众。注意总结好的工作方法和经验，打造亮点，实现工作上台阶、上水平。及时宣传典型和先进经验，加强对外宣传，扩大影响，促进各项工作的提高。 四、对分局工作的建议 （一）开展上思路要宽，措施要活。在加快开展上，思想还应进一步解放，思路要进一步拓宽，要敢于突出一些条条框框的束缚，制定出针对性的措施和方法，采取更灵活、更有效的方式，推动分局各项事业的开展。 （二）要强化标准意识，提高工作水平。对于全局的整体工作来看，标准意识还有待于进一步提高，应在今后的工作中加以改进。 （三）在城市化建设上，要统筹设计、立足长远，注重科学规划，强化整体功能。建设上应规划先行、配套建设、风格独特、功能现代，特别是要坚决做到硬化与绿化并举，给城市以生机和活力、生命和灵魂。在城市管理上，应进一步强化管理、细化管理、全面管理，坚持建管并重、管护结合的方针，确保城镇清新、靓丽、洁净。 这次参观学习，给我带来很大的震动，建三江、牡丹江分局的开展建设为我们提供了珍贵的经验和学习的典范，在今后的工作中一定努力赶学先进，充满热情、满怀真情的干事创业，全力以赴地创新、争一流，为争创垦区经济社会全面开展先进局奉献自己的一份力量。 第7页 共7页