1、2023年职场中，做好这三点，再也不会被甩锅职场中，做好这三点，再也不会被甩锅 每天小心翼翼的工作，可还是避免不了被人算计，成为背锅侠。 为了避免这种情况的发生，在这篇文章中，分享几点注意事项，可以从源头上阻止成为被甩锅的人。 1、复述领导交给的任务 很多人都经历过这种情况，就是完成了领导交代的任务，汇报工作时，领导不满意，说你工作没做好。 其实很多时候，不是我们的工作没做好，而是你对领导布置的任务有误解。 领导布置任务时，多数时候会把任务在他们的大脑中过过滤一遍，这就造成了领导交代给我们的任务，和他想让我们完成的任务之间有误差。 而当我们把任务做完，向领导汇报时，领导才发现，你完成的工作，并
2、不是他想要的结果。也就是你的工作没有做到领导的心坎上。 这时我们就为领导布置任务不清晰，背了锅。 为了防止这种问题的发生，在领导给我们布置任务时，我们可以把领导交给的任务，复述一遍。 复述完以后，还要问领导，有什么要补充的，这样可以防止领导布置的任务有遗漏现象。 复述领导交给我们的内容，可以确保我们接收到的信息，和领导传递给我们的信息是一致。 询问领导是否要补充，可以提醒领导，有没有忘记的内容，这样就可以让我们把任务做到万无一失。 更不会因为和领导沟通上出现问题，让自己平白无故被甩锅。 2、不要轻易相信别人 这种情况容易出现在需要交接的工作中。在交接工作中，经常会出现这样的问题，就是上一个人在
3、工作中出现了问题，把锅甩给了交接的人。 出现这种状况的原因，是接手工作的人，对交接的人太过信任。没有检查上个人在工作中有什么问题，轻信了对方。 特别容易相信别人的人，最容易被人甩锅。人心隔肚皮，虽然平时关系不错，遇到关键问题，也会赶紧把自己摘干净。 为了避免这种情况的发生，我们在接手别人工作时，把工作和情感分清楚，不管关系多好，也要把工作交接清楚，避免给自己带来工作中的麻烦。 3、工作中，养成随时记录的习惯 很多被甩锅事件，多数情况是你不能很好的为自己辩解，因为你没有为自己辩解的证据。 而养成随时记录的习惯，就可以防止这种事情的发生。 但很多人做不到这一点，认为做记录没必要，或者是没有这个习惯。 习惯是可以养成的，也可以被逼出来。因为如果你在这种习惯中受益，就会把行为变成习惯。 但是，很多人没有认识到这点，认为自己不习惯也没什么关系，那是因为你还没有被甩锅伤害，当你经历一次伤害时，你就知道这种习惯有多么好了。
