1、工会青年干部培训班学习心得体会年轻研讨发言材料(4篇)新时代工会青年干部要勇担时代重任，主动担当作为（1）总书记强调：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”其中，“有理想、有本领、有担当”是时代新人应当具备的优秀品质。自治区党委书记x赴各盟市调研时强调：“要激励干部改进作风，把x干部担当作为的形象立起来。”只有不断改进作风、强化担当实干，才能凝聚信任、赢得支持，推动事业不断前行。作为新时代工会青年干部，我们在担当作为之路上任重而道远。一、要担当（一）从自身来看，“躺平”不是长久之计近几年的“躺平”心态、“丧”文化风靡一时，被快速发展的时代洪流裹挟的中青年一代逐渐佛系，
2、丧失人生目标与追求。我们这一代，目前已经或者即将步入上有老下有小的双重境遇中，再加上房贷、车贷，我们不能靠着父母抚养完自己再抚养自己的后代，我们也不能容忍读书时代树立的远大理想终将与自己渐行渐远。因此，我们躺不平也不能躺平。（二）从国家、地区、行业发展来看，复兴大业需要担当从国家层面来看，我国目前正处于实现中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局两个大局中，在第二个百年奋斗目标新征程上，我们要清醒认识到国际国内各种不利因素的长期性、复杂性，妥善做好应对各种困难局面的准备。在这一过程中，我们作为青年干部是主力军，我们义不容辞。从地区来看，党的十八大以来，总书记叮嘱我们积极探索以生态优先、
3、绿色发展为导向的高质量发展新路子，对我们x的战略定位是“两个屏障、两个基地、一个桥头堡”。截至目前，我们已经取得了一定成绩，但距离总书记的期待还有一定距离，而在这一段距离的接续奋斗中，我们青年干部身负重任。从行业发展来看，作为工会一份子，我们必须清醒地认识到某种意义上，工会工作还存在不少短板，看似轰轰烈烈，实则基础薄弱。每年的年报统计表明，我们的基层工会数增长并不明显，甚至有时还有下滑之势；外界对工会的看法至今还停留在送福利的层面上，我们对自身的宣传仍然不到位。诸如此类的还有很多，这些都是我们工会人必须看到的，也是不可推卸的。二、敢担当我认为，从体制机制来看，应打破“洗碗效应”，为敢为者撑腰。
4、所谓“洗碗效应”即经常洗碗的人打碗的概率比不洗碗或者少洗碗的人更大，引申而言就是我们常说的“多做多错，少做少错，不做不错”，于是我们很多同志就逐渐“躺平”了。但我觉得这并不能成为我们不担当不作为的理由。前几日，自治区党委出台了关于进一步推进容错纠错工作的意见，8条措施就是在为敢为者撑腰。9月21日，自治区党委关于命名“担当作为好干部”的决定命名了全区100名同志为“担当作为好干部”，对奋进新征程、建功新时代中涌现出的担当作为干部进行了集中表扬。诸如此类的，其实都在为我们青年干部担当作为提供很好的支撑。三、能担当第一，提高政治站位，践行使命担当。工会是中国共产党领导下的工人阶级群众组织，政治性是
5、工会的灵魂，群众性是工会的根本特点，因此，工会青年干部要始终将政治挺在前面，把坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。要对总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、对x重要讲话重要指示批示精神反复研读、入心入脑，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。第二，练就过硬本领，勇于担当作为。对于新时代的工会干部而言，我认为应提高调查研究能力、群众工作能力。首先要改变方式方法，用职工群众喜闻乐见的说话方法、方言土语深入职工群众家里，我们可以坐上职工热炕头、吃着油炸糕，通过聊天的形式去了解他们的难处，知道他们的所思所想。其次要持续跟进调查研究、群众工作，得出阶段性成果，为
6、工作下一步发展提供思路。最后要举一反三，整体推动各项工作提质增效。我们的调查研究、群众工作如何才能真正有助于工会整体工作提质增效呢？我认为最重要的就是要举一反三，这个企业职工有这样的困难，其他企业会不会有同样困难呢？常常引伸拓展，会使我们窥一斑而知全豹，处一隅而观全局。第三，弘扬实干精神，强化责任担当。空谈误国，实干兴邦，一个国家是这样，工会工作也是如此。对于我们青年干部而言，需要将“马上就办”“办就办好”当作工作常态。在真抓实干中努力展现工会“温度”，提升工会“效能”，擦亮工会“品牌”。第四，严于修身律己，永葆清正廉洁。我们工会青年干部在积极担当作为时一定要严守政治纪律和政治规矩，坚守党纪国
7、法“红线”，明晰公与私“警戒线”，心有所畏、言有所戒、行有所止，不断锤炼意志力、坚韧力、自制力，始终做到清清白白做人、干干净净做事。当我们新时代工会青年干部明确了要担当的意识、担起了敢担当的担子、学到了能担当的本领，当我们青年工会干部能在工会工作中撑起一片天的时候，我们工会的各项事业便会不断开辟新境界、跃上新台阶，我们终将会在新时代新征程上留下自己无悔的奋斗脚印。工会青年干部培训心得体会范文（2）总书记说过：“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。”总书记在他的青年时期将全部青春奉献给了祖国和人民，在那个年代有无数个为祖国奉献青春的青年干部，他们担当起了那个时代的重任，带给我们如今的美好
8、生活。作为这个时代的青年干部，我们就应该接过前人手中的重任，将新时代的担子扛起来，开创一个更美好的未来。当今时代的青年有着不同于以往的独特优势，我们接受过良好的教育，是拥有高学识与高素质的一代；更是自小向先进模范学习的一代，对各种精神都有着更深的体悟。同时，当代青年正处在一个最具活力、创造力、冲劲的时期，但也正是因为这样，青年人更易被时代感染，比如如今的“躺平”心态、“丧”文化在网络上曾“盛行一时”，极大影响着青年群体的价值观，也为青年群体敲响了时代警钟。为了避免工作中躺平现象的出现，避免工会工作中的破窗效应，作为青年干部，应该对标中央办公厅印发的关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见
9、，自治区党委印发的关于激励干部担当作为的十二条措施关于进一步推进容错纠错工作的意见，勇担时代重任，不负风华正茂。首先，担当作为要坚定理想信念。坚定信念是终生的课题，需要常常修炼，不断深化理论学习，让理想信念由情感认同，上升到更深层次的理性认同，深刻领会社会主义和共产主义背后体现的历史发展规律。其一，工会青年干部要把好政治方向，明确政治判断力，明晰自己的政治站位，明白什么该做，什么不该做，该如何去做的问题。工会青年干部要严格把握政治标尺，守住底线思维，珍视来之不易的政治生命，牢记自己的初心使命。其二，工会青年干部要有政治主动性。目前，一些青年干部“等靠”思想较为严重，在工作中主动作为的意识比较薄
10、弱。作为工会青年干部，我们不仅要心怀国之大者，也要从基层出发，主动发现问题并主动解决，这也就是我们说的要保持政治主动性。其次，担当作为要坚持实事求是。“办实事，解实忧”是工会干部要做的，更是职工群众所需的。要与职工面对面、心贴心、实打实，与职工打成一片，切实解决好工会干部的责任、认识、感情和作风等问题。适应新的变化，转变运行机制和活动方式，不断改进工作作风，真正沉到基层去，到一线去，到班组去，亮出身份，热心投入，争做最美“娘家人”。再次，担当作为要狠抓贯彻落实。工会干部是做职工群众工作的，岗位可谓平凡，但群众工作无小事，工会干部的责任很重。这就要求我们做到不论条件如何变化，身在何处都要一条心、
11、一股劲儿，言行一致，心甘情愿。工会围绕中心、服务职工作出了一系列工作部署，劳动竞赛、精准帮扶、班组建设、文化活动、女工工作等，项项都是硬任务，件件落实才有效，这就要求包括青年干部在内的工会干部要激情干事，狠抓落实。特别是工会青年干部要有闯劲儿，有韧劲儿，真抓实干，能干会干，善做善成，才能大有可为。说一千道一万，不如踏踏实实干。而工会青年干部在新形势下担当作为的最终落脚点，我觉得就是要实现思想和行动上的“双突围”。一、从思想上突围在以往的学习中，我们不难看到意识形态对一个人、一个社会、一个国家的重大影响，因此工会青年干部应当坚定正确的意识形态方向，要认识到工会是党联系职工群众的桥梁纽带。因此，作
12、为工会青年干部，要认识到工会工作的重要性，在思想上实现工会工作思想层面的全面突围。这就要求工会青年干部做好总书记所说的系好第一颗扣子的工作，要坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”，要建立起工会青年干部与职工群众的命运共同体，发挥好工会的桥梁纽带作用。二、从行动上突围行动上突围即要紧跟时代脉搏，挖掘工会在新时代下的立足点和着力点。工会青年干部作为思维活跃的一代人，更应该用实际行动去填平工会发展与时代发展的沟壑，更要意识到创新工作的重要性，拿出更多创新方案，灵活地帮助职工群众解决问题。比如，今年顺势而为的新就业形态劳动者入会便是工会工作的一种创新。我们要认识到新业态群体的出现是新时
13、代发展决定的，是劳动力市场不断扩张的表现，也是实现社会主义共同富裕总目标的必然选择，只有不断扩大劳动力市场，将劳动力市场做大，容纳更多劳动者，保障就业才能安稳民生。工会工作就是将新涌入劳动力市场的职工吸纳到工会组织中来，给职工更多的劳动安全保障，让新开拓的市场能够长久留住职工，避免新劳动市场受到冲击。总之，在新时代新发展的大背景下，工会青年干部要认清工会的重要地位，加强工会工作的持续创新，多方发力，久久为功，才能确保共同富裕的伟大目标得以实现。工会青年干部培训心得体会范文（3）工会工作要秉持以职工群众为中心的发展思想，把广大职工群众对美好生活的向往作为工会工作的价值追求，着力解决工会工作中不平
14、衡不充分的问题，不断提升广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。时至今日，各行各业都需要工匠精神，把工匠精神融入工会工作，是对工会组织、新时代工会青年干部全面履行职责、维护职工合法权益的必然要求。我们在工作中，以为职工群众服务为信仰，以职工群众的快乐为自己的快乐，在走进千家万户、当好“娘家人”中获得成就感、自豪感，那才是做好工会工作的最大捷径和最优方法。问题是时代的声音，坚持问题导向，新时代工会青年干部应做到以下几个方面。一、坚定信念、对党忠诚，增强为党的工运事业建功立业的责任感和使命感新时代的工匠精神，既反映了一丝不苟、精益求精的严谨态度，更体现了对事业的无限忠诚和执着坚守。以工匠精神做好工会
15、工作，首先必须把牢政治方向、提升政治站位，把对党忠诚、为党工作作为安身立命之本，把听党话、跟党走作为干事创业之基，坚决打破“就工会论工会”的狭隘思维，作为新时代工会青年干部，不仅要把弘扬工匠精神落实到引领职工价值追求、推动产业工人队伍建设中去，更要把工匠精神刻印在对党忠诚、把牢方向的政治担当上，融入到服务大局、服务职工的工作实践中，努力以工匠精神推动工会工作创新发展。通过工会一头连着党、一头连着职工群众的优势，体现全心全意为职工群众服务的基本宗旨，充分发挥党赋予工会组织的神圣职责。以工匠精神推动工会工作，始终高举维护职工权益的旗帜，紧紧围绕职工最关心最直接最现实的利益问题，牢牢抓住职工最困难最
16、操心最忧虑的关键环节，发扬“咬定青山不放松”的担当精神，精心谋划、深耕细作、倾心倾力，努力把为职工群众服务、增进广大职工福祉的工作做深做实做细，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，从而把广大职工更加紧密地团结凝聚在党的周围，成为我们党最坚定、最可靠的执政基础。二、解放思想、改革创新，练就服务改革发展、服务职工群众的新本领以工匠精神做好工会工作，必须主动顺应时代发展、适应形势变化，紧紧扭住服务改革发展、服务职工群众这条主线不放松，以推进工会改革为动力，勇于解放思想、敢于改革创新，把党政所需、职工所盼与工会所能更加紧密地结合起来，着力在聚焦主责、精准发力上迈出新步伐，使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。紧跟时代形势发展变化、创新维权理念和服务方式，善于运用法治思维和法治手段协调劳动关系、维护职工合法权益，善于捕捉职工群众的新需求、新期待和新动向，不断丰富拓展服务职工的平台载体和工作内容，努力