1、2023年体制内没靠山的人，四大生存法则，打造你的职业生涯2023年体制内没靠山的人，四大生存法则，打造你的职业生涯 现在能够进入体制内工作的人，多数是学霸，他们千军万马过独木桥有了“铁饭碗”。 但同时这样的人，也是没靠山，没人脉的一群人。 在这种情况下，他们只能再次靠努力，让自己在工作上有所成就。 难道他们就没有其他方法，让自己成功吗？ 也不是。在这篇文章里，总结了下面几条建议： 1、言行一致 为什么把言行一致放到第一条？ 因为在职场上，除了工作能力，人们对他人的判断就是看这个人是否靠得住开始的。 如果一个人给人的印象是一个不靠谱的人，相信没人愿意和一个说话不算数的人打交道。 就像生意场，靠
2、的就是诚信。有了诚信，人们才放心和你有金钱上的来往。 职场也是如此，做一个诚实守信的人，别人才愿意和你来往，和你打交道。 2、树立威信 在职场上，一个人有没有威信很重要。这关系到你在他人心目中的地位。 在人们心目中有地位的人，不管是领导，还是同事都会被高看一眼，因为在他们心目中有份量。 一个有份量的人，是会被人尊重的。被尊重是所有好事情降临头上的根本。 虽然我们没有靠山，但我们可以让别人尊重自己，从被别人尊重开始，自己做自己的靠山。 这样你在单位不管做什么，说什么，都会有人相信，认为你就是真理。 这是从心理学的角度出发，人对于在自己心目中有地位的人，会天生有信赖感。 而对那些自己认为无足轻重的
3、人，就是他们说了再多，做了再多，也就轻描淡写的过去了。 3、抱大腿 曾经看过一个视频，是说如果自己没人脉，没靠山，就要主动去找靠山。 去哪里找？作者给出的答案就是向牛人学习，报他们的课程。 在这个视频中，作者介绍自己的课程有两种价格，一个是四位数的，一个是五位数的。 但是让你想不到的是，五位数的课程只比四位数的课程多了一个和老师合影吃饭的内容。 想不到吧，和老师吃个饭，照张相片，就要多花一万块。 这就是抱大腿，让牛人为你背书，把自己也变成牛人。 我们都知道，在体制内工作，如果没有靠山，是很难成功的，即使自己能力很强，但还是很难。 那么，抱大腿，让牛人为自己背书，狐假虎威，打造自己牛人的形象，这
4、种隐形的实力，也可以为你的职场生涯加分。 4、扩展人脉 我们说自己没有靠山，怎么发展人脉？ 就是要主动争取。你不主动，别人是不会主动的。主动扩展人脉，让自己的人脉圈更大，更高级。 听说了一个现象，就是学校开学了，老师首先要了解的就是看学生的家长都是做什么的。 作为老师，教书育人，为什么要去了解学生家长的背景？不就是为自己谋划，以后好办事。 所以，主动去扩展人脉，扩大自己的人脉圈。 当然在扩展人脉圈的时候，一定要向上兼容，而不是向下交往。 有人说，我也在扩展人脉，麻将群、跳舞群，当然这种群也可能藏龙卧虎，但相信概率几乎为零。 因为有影响，成功的人是很少在这样圈子里混的。 虽然你在体制内工作，让自己的人脉圈大一点，对自己的职场生涯有好处。 人脉圈也可以为你背书，提高你在单位的影响力，让别人知道你和厉害的人是朋友，有交集，人们也会对你另眼相看。 也许有一天，就是因为你的人脉圈，让你抓住了升职的机会。 在体制内工作，想要出人头地，没靠山，我们能做的就是为自己创造条件，让自己变得有价值，让自己的附加值变得值钱，你的职场生涯就能一帆风顺了。
