1、XX单位2023年上半年党风廉政建设工作总结XX单位2023年上半年党风廉政建设工作总结 2023年，XX单位紧紧围绕贯彻落实党的XX大精神和S委、XX委各级纪委全会精神和全XX党风廉政建设工作目标要求，紧密结合XX单位工作实际，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进XX工作的重要任务来抓，为XX事业又好又快发展提供了强有力的保障。 现将2023年上半年有关情况报告如下： 一、严格落实主体责任，确保组织保障有力有序 2023年，我（XX单位）坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。根据人事变动情况，及时调整人员分工，明确党风廉
2、政建设工作（XX单位）长负总责，统一领导，各科室各司其职的工作格局。以落实意识形态工作责任制为重点，以干部职工队伍思想政治教育为突破口，继续加强准则条例学习教育，通过个人自学、集体学习、上党课、专题研讨、观看警示教育片、参观教育基地等方式和途径，认真学习和理解党风廉政建设的核心内容和基本要求，筑牢思想防线。年初以来，召开党风廉政建设工作安排部署会XX次，及时传达学习党风廉政建设相关会议、文件精神XX次，开展集体廉政谈话XX次，并结合我（XX单位）实际制定XX单位2023年党风廉政建设工作计划，确保各项工作任务落到实处。 二、加强先锋模范作用发挥，推动形成正风肃纪良好氛围 根据人员调整情况，经请
3、示XX直机关党工委同意，及时调整XX书记，确保支部工作有序衔接。紧扣党建工作目标，结合支部实际，及时研究制定2023年党建工作计划2023年“三会一课”及主题党日活动方案党支部集体学习计划组织生活计划等相关计划方案，对每项任务进行具体分工，进一步强化了党建工作职责，保证了党建工作的有效开展。抓好阵地建设，及时更新党务公开栏，党务工作做到及时有效公开。认真落实“三会一课”制度，严格党员管理，规范党费收缴，党组织和党员自我净化、自我教育的能力不断提高。截至目前，组织党员集中学习XX次，召开党员大会XX次，开展主题党日活动XX次。党员干部带头，深入推进开展乡村振兴帮扶工作和党员进社区报到活动。 三、
4、紧盯关键节点，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。 加强监督检查，重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗等违反工作纪律的行为和工作日饮酒、违规操办婚丧喜庆事宜等违规行为。按照XX委、XX纪委统一安排部署，深入开展干部职工涉煤领域违规违法问题清查、形式主义、官僚主义专项整治、纪律作风专项整治、公务用车管理使用工作自查和党员干部通过“XX公司”贪腐谋利问题监督整治工作，发现问题及时整改，推动机关工作作风持续转变。坚持严管和厚爱相结合，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。认真落实“三务”公开制度，推进权力运行程序化和公开透
5、明化。截至目前，已公开2023年政务信息XX条，党务信息XX条，财务信息XX条。 四、突出建章立制，加强完善长效机制保障。 及时健全完善XX单位“三重一大”事项集体决策制度考勤和请销假制度及各项财务内控制度。结合领导班子组建情况，吸纳一名环节干部进入领导班子，明确凡“三重一大”事项，必须召开（XX单位）长办公会议讨论决定，坚决贯彻执行民主集中制，切实发挥好领导核心作用。自觉加强与派驻纪检监察组的对接沟通，主动汇报党风廉政建设工作开展情况，按时报送相关资料，积极落实相关工作部署，凡“三重一大”事项均邀请派驻纪检监察组到会指导，自觉接受监督。加强“三公”经费管理，厉行勤俭节约，严格落实节油、节水、
6、节电等措施，严格控制办公经费及差旅、接待、通信等公用经费支出。加强廉政纪律教育，引导干部职工自觉抵制不良风气，切实提高反腐倡廉的自觉性。坚持立行立改，切实抓好XX委巡察组巡察反馈问题整改工作。截至3月底，XX委巡察反馈问题已全部整改到位，相关整改情况及时报送XX委巡察办和XX委办公室备案。 五、存在问题及2023年重点工作安排 目前，我（XX单位）还存在党风廉政宣传教育方式单一化、部分党风廉政风险隐患排查力度不足、干部职工“八小时外”全链条监管机制不到位等问题。2023年下半年，我们要做好以下重点工作。 一是定期研究党风廉政建设工作，抓好党风廉政建设工作与落实好全年各项工作目标任务相结合，与提
7、升工作效能相结合，及时学习党风廉政相关文件、会议精神，推动党风廉政建设各项目标任务落到实处。进一步强化意识形态工作的领导权和主动权。二是突出抓好干部职工学习教育，制定学习计划，落实责任分工，结合我（XX单位）实际和工作需要，有针对性地抓好干部职工综合素质提升，确保学习成效。定期组织干部职工观看反腐倡廉专题教育片、警示片，积极组织参加各项廉政学习和教育培训，坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，筑牢干部职工思想防线。三是探索建立党风廉政建设长效机制。进一步加强规章制度建设，不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。通过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，形成党风廉政建设长效机制。四是持续抓好正风肃纪和反腐败工作，切实提高认识，加强与派驻纪检监察组的沟通对接，强化日常监督检查，做好干部职工队伍管理，确保党章党规党纪落地落实，取得实效。