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2023年新形势下基层党支部工作的实践与探索.docx

1、新形势下基层党支部工作的实践与探索 党支部是党的基层组织,是党联系群众的桥梁与纽带,是党的战斗力的根底,是团结带着党和群众进行改革和两个文明建设的战斗堡垒。党的路线、方针、政策、xx各项改革依靠党支部贯彻落实到职工中去。围绕生产经营,以经济效益为中心,组织宣传,带着党员抓党建目标管理,充分发挥党员在各项工作中的模范带头作用。党支部对党员进行经常性的教育、管理,进行党性教育、政治教育,提高党员的素质,搞好党支部思想建设、组织建设、作风建设。党章规定:“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒。党支部的战斗堡垒作用表达在四个方面:其一、发挥政治核心作用,保证党的路线、方针、政策在基层贯彻落实。其

2、二、充分发挥全体党员的模范作用。其三、充分挖掘广阔群众的积极性和创造性。其四、围绕本单位经济效益,保证本单位各项工作任务的完成。 党支部是党在社会基层单位的政治核心。如何发挥党支部的政治核心作用,战斗堡垒作用。其实践与探索如下: 一、抓好党建目标管理,确保党支部“达标创先。 贯彻落实党的十六大会议精神,根据新的党章及xx基层党支部工作细那么,深入开展基层党支部达标创先活动。开展“三高一争与“两创一争相结合;根据党员岗位、共性、个性特点,制定责任目标,严格标准考核,奖罚清楚,激发党员努力干好本职工作,履行党员的八条义务。鼓励党员创先锋模范岗,创红旗责任区,争当优秀共产党员。建立和完善了二四年党员

3、目标管理责任书,为责任区工作排忧解难,党员自觉地做好群众思想工作,使党员立足本职,争创一流,充分发挥模范作用。 开展有特色的党建目标管理活动,注重“党员示范责任区,“创效立功、“立项攻关、特色活动,促进党支部达标创先。 “立项攻关一。解决生产疑难,为生产排忧解难。今年x月份在“xxxxxxx会战中,我队xxxxx机维修,遇到前所未有的困难,号xxx在xx三包,号xxxx变速箱缺配件,xxx气囊漏气;由于控本限料,时间紧、生产任务重,严重影响生产。有着三十年党龄的老党员xxx,带着党小组两名党员xxx、xxx,不等不靠,利用早晚下班时间加班加点,拆卸另一台xxxx用变速箱,合并变速箱齿轮配件,组

4、装一台完整的变速箱合二为一,确保设备运转正常,为生产排忧解难,节约了本钱费用,为上产争取了时间。 “立项攻关二。贴近生产实际,凝聚人心添活力,解疑释惑保稳定。鉴于目前xx改革,少局部职工对改革的形势认识不清,对政策理解不透,思想波动,不安心工作,心理失衡,趁改革之际,欲调出xxx,6-7月份,先后有五名职工申请调离xxx,不能正确对待“苦、脏、累、险,个人利益的驱动,劣势的工作环境,使职工产生了逆反心理,严重影响了职工队伍的稳定,党支部书记xxx,党小组长xxx、xxx,分别找职工谈心,家访;充分利用经济算账比照的方法,讲道理,讲形势、前途,组织职工学习贯彻xxx同志x月xx日在xx两级干部会

5、议上的讲话,使职工进一步认识改革的目的是解放生产力,无论如何改革,我们赖以生存的根底不会变,我们的工作任务不会变,责任不会轻松。转变思想观念,支持xx改革,顾全工作大局。使职工思想转化,促进了有效开展,思想波动职工主动收回申请调离报告,确保职工队伍的稳定。 二、抓好党支部工作制度创新。 抓好基层党支部制度创新,适应新形势,探索新思路,建立新制度。推陈出新,扬长避短,以党的十六大为指针,以新党章制定的党内各项工作制度为准那么,贯彻落实xxxxx印发的基层党支部工作细那么,探索“三会一课制度、民主生活会制度、党员目标管理制度、党内汇报制度、民主评议党员制度、党风廉政建设制度。靠制度来约束和平衡矛盾

6、,党内矛盾的调节,从根本上说不是靠个人,而是靠制度。解决工作中的矛盾,不仅靠思想和感情,还要建立严格合理的制度。严格合理的制度,可以为党内持久的团结提供组织保证。 其一、用制度标准党员的言行。党组织的决定,必须坚决执行,不得以任何借口不服从。党的组织原那么规定:个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。 其二、用纪律约束党员的行为。依据中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例,标准全体党员,必须共同遵守的行为规那么,是一种强制性的规定。党的纪律,是执行党的路线保证,党的纪律,关系到党的生死存亡,必须严格执行党的纪律。 其三、坚持“三会一课制度,协调党支部领导成员的关系。坚持

7、民主集中制,按时召开民主生活会、党小组会、支委会、党员大会,通过民主生活会,开展批评与自我批评,到达党内团结。班子成员相互理解、相互帮助、相互补台、相互关心、相互支持,增强班子的凝聚力和战斗力,大力弘扬求真务实的精神,大兴求真务实之风,发扬党的优良传统,注重领导班子团结,做到新形势下基层党支部工作的实践与探索第2页 “立党为公,执政为民。探索新形势下,建立完善党员素质提升教育系统化、管理标准化、监督立体化、处置程序化的良性运行机制,实施党员目标管理制度,鼓励党员干好本职工作,在各项工作中起到模范带头作用。落实民主评议党员制度,民主监督、检查和评议每个党员履行党员义务,处置不合格党员,表彰优秀党

8、员,提高了党员素质,增强了党组织的凝聚力和战斗力。 三、提高党支部书记的政治、业务素质,是搞好基层党支部工作的可靠保证。 党支部书记的政治素质、业务水平直接关系到基层党支部的建设与开展。要求党支部书记政治合格,业务素质高,必须坚持学习马克思主义根本理论,学习毛泽东思想、邓小平理论、学习科学文化知识、学习党的根本知识,熟悉党务工作。党组织注重党支部书记的政治学习,不定期脱产培训,到企业内外参观学习,举办各类型党务工作理论研讨学习班,基层党支部书记通过岗位示范、经验交流、提高岗位技能。党支部书记的政治觉悟,业务素质必须高于群众,高于普通党员。“政治合格、业务过硬。作为党务工作者,抓好党、内外群众的

9、思想政治工作,履行“一岗双责制形成“大政工格局,发挥党支部思想政治工作的优势,带动党、政、工、团齐抓共管。 党支部书记“有作为才有地位。不断的创新工作方法,学会科学动态管理:“白天-干、走、讲,即:实干、勤走井场、多讲多要求。晚上-读、写、想,即:读政治书籍、提高写作能力、多思想问题。让职工熟悉自己,心里装着职工,为职工办实事,树立组织的形象和个人威信,使职工群众有事找你办,有话找你说,有怨找你诉,有难找你帮。坚持抓生产从思想入手,抓思想从生产出发。“思想政治工作既是现代企业管理的重要组成局部,又是做好企业全部工作的有力保证。 “党性强、作风正、业务精、工作实是党支部书记必须具备的素质。工作诚信,能忍辱负重,身教重于言教,身体力行“三个代表是党支部书记必须具备的条件。 做到“三个参与,“三个贴近。“三个参与即:主动参与企业改革,找准思想政治工作的位置,工作不推诿,自觉参与企业管理,协助生产干部超额完成生产任务;参与重大决策,工资、人事管理,效劳于经济效益。“三个贴近即:贴近生产经营,凝聚人心添活力;贴近改革求创新,解疑释惑保稳定;贴近职工对文化生活的需要,理解、关心、尊重人。让党性在岗位上闪光,做合格的党支部书记,培养一支作风过硬,战斗堡垒坚强的先进基层党支部。 第6页 共6页

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